Non Riservato

La nostra rotta verso la sostenibilità

Con HYGGE, corporate e sociale si incontrano per produrre felicità. Noi di Non Riservato e Cascinet crediamo che la sostenibilità di un progetto si misuri a partire dal benessere delle persone.

 

Non Riservato è un network a vocazione produttiva sostenuto dal Comune di Milano, è composto
da 22 organizzazioni che promuovono l’uso creativo degli spazi pubblici attraverso arte, giochi
urbani, gardening, architettura e design.
CasciNet è un’antica cascina di Milano, un Agrohub con 13 progetti attivi che sviluppano servizi
rivolti al pubblico, come orti sinergici comunitari, food forest, coworking, foresteria sociale, asilo
nel bosco, welfare generativo, food truck bio e apicoltura.





 

HYGGE – la felicità fa la forza

HYGGE è un progetto di Corporate Social Responsibility, un Team Building sociale nato nel 2017 dalla collaborazione tra Non Riservato e CasciNet . Le organizzazioni del network di Non Riservato propongono occasioni d’incontro formative di Team Building per il mondo corporate , che coinvolgono i migranti e i richiedenti asilo ospiti nei Centri di Accoglienza del territorio milanese.
Scandita da momenti di socializzazione e conoscenza reciproca, la giornata HYGGE inizia con una colazione in cui i partecipanti si conoscono, divisi poi in gruppi prendono parte ai laboratori tenuti da professionisti formatori. L’offerta degli incontri formativi è variegata: si passa dai fornelli della cucina alla falegnameria, dagli attrezzi di giardinaggio alle esplorazioni, dall’arte al teatro. Una volta concluse le attività, ci si ritrova e si pranza tutti insieme. E per finire, un incontro di debrief e giochi di squadra. Non Riservato e CasciNet sono partner di varie location sparse sul territorio a Milano e dintorni. Ciascuna ha in sé elementi specifici per rispecchiare esigenze differenti: nella lista di luoghi in cui è possibile svolgere, le attività di HYGGE ci sono cascine, spazi al chiuso, all’aperto, spazi condivisi, che possono ospitare gruppi più o meno numerosi.
I laboratori e le location verranno scelti dalle realtà interessate ai Team Building HYGGE, con il supporto di Non Riservato e CasciNet, che studieranno offerte mirate in base ad ogni richiesta.
Conoscersi, imparare, misurarsi con nuove relazioni, attivare il cambiamento: HYGGE favorisce l’incontro tra i dipendenti aziendali e i ragazzi dei Centri, creando coinvolgimento e integrazione.
Una proposta di CSR unica nel suo genere che, attraverso laboratori e attività, offre l’opportunità di trovare un punto d’incontro tra i migranti e le realtà aziendali sensibili al work life balance aziendale e al certificato CSR ISO 26000.

Manifesto Non Riservato

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