Nel 2007 fonda Lombardini22 con altri cinque soci. Il mix di competenze, relazioni e attitudini al lavoro in comune che mettono in gioco permette di intercettare i bisogni di grandi clienti alla ricerca di servizi di progettazione strutturati. Franco cura la strategia, il marketing, la relazione con il territorio e le risorse umane, perché è l’attenzione alle persone a fare la differenza: la crescita aziendale è la capacità di generare opportunità in risposta alle aspettative di crescita personale e professionale dei collaboratori, che possono cogliere e sviluppare. Come in una ‘cantera’. Un vivaio capace di accompagnare ciascuno a riconoscere e coltivare i propri talenti, di accogliere le diversità e metterle a sistema. Lombardini22 è parte dell’Alleanza per la Generatività Sociale.