In questi anni sono aumentate le iniziative che hanno come obiettivo un maggior benessere fisico e psicologico delle dipendenti, con ricadute positive sui risultati economici delle imprese e sui territori. Il welfare aziendale è diventato un elemento fondamentale nelle strategie delle imprese che mettono al centro le esigenze delle persone e delle famiglie, favoriscono l’inclusione, contribuiscono alla crescita professionale.