Dal 2014 Jointly progetta insieme alle aziende soluzioni di people caring a 360°, che vanno oltre l’efficienza fiscale, a partire dai bisogni specifici dei propri collaboratori. Soluzioni come Push To Open, un progetto nato dall’ascolto delle esigenze delle famiglie, e cresciuto grazie al contributo e all’interazione continua con tutti gli stakeholder. Lavoriamo con oltre 400 imprese per migliorare il benessere, il coinvolgimento dei collaboratori e la loro produttività.Gestiamo 650 mila utenti e oltre 30 milioni di budget di welfare.
Jointly Professione Genitori: un progetto innovativo, interaziendale e multi-stakeholder
Stakeholder: comunità, dipendenti e clienti
Il progetto ha coinvolto complessivamente negli anni 15.000 tra genitori e ragazzi e rappresenta un progetto di people caring e di valore condiviso tra aziende, dipendenti e scuole del territorio. Il filo conduttore di tutto il programma è lo sviluppo di nuove competenze utili sia nella crescita dei figli, che nella dimensione di crescita personale e professionale e caratterizzato da una forte attenzione alle scelte e al miglioramento dell’employability dei giovani. I genitori hanno accesso a 4 diversi moduli per affrontare con successo le principali sfide della genitorialità. Misurare l’impatto di questo progetto è diventato per Jointly una consuetudine, mossa dalla volontà di verificarne l’efficacia e la sostenibilità nel tempo e di contribuire concretamente al benessere dei collaboratori e allo sviluppo dei territori in cui vivono.