Mamma rimane al lavoro
Mamma rimane al lavoro è un progetto di rete nato per valorizzare la genitorialità nel mondo del lavoro. E’ promosso dalla Città metropolitana di Bologna e organizzato da Sara Cirone Group Società Benefit in collaborazione con Hub del Territorio Emilia-Romagna, Federmanager, Manageritalia e AIDP. Attraverso un ciclo di incontri formativi rivolti alle imprese, ha mostrato come maternità e paternità sviluppino soft skills strategiche – leadership, resilienza, problem solving – spesso invisibili ma decisive per affrontare le sfide aziendali. Il progetto risponde a un dato allarmante: il 63% delle dimissioni femminili è dovuto alla difficoltà di conciliare lavoro e famiglia. Da qui, l’urgenza di promuovere un cambiamento culturale e organizzativo che stimoli modelli di welfare innovativi e inclusivi. Le aziende coinvolte riportano un miglior clima interno, minore assenteismo e maggiore fidelizzazione. “Mamma rimane al lavoro” genera valore per persone e imprese, contribuendo concretamente a un futuro più equo e sostenibile.
Mamma rimane al lavoro – Prima Parte
Mamma rimane al lavoro – Seconda parte
Mamma rimane al lavoro – Incontri e Video interviste delle relatrici e dei relatori
Mamma rimane al lavoro – Incontro
