La trasformazione del mondo del lavoro è evidente: dal settore pubblico al settore privato le organizzazioni più innovative cercano di cogliere i cambiamenti in atto e attrarre persone con competenze nuove. Investimenti in formazione, creazione di nuove opportunità, valorizzazione di tutti gli operatori e retribuzione giusta: un’importante spinta alla crescita dell’occupazione di qualità con la presenza di collaboratori dotati di skill in ambito sociale e ambientale che contribuiscono anche allo sviluppo sostenibile delle organizzazioni in cui lavorano.