in collaborazione con Fondazione Sodalitas
La trasformazione digitale è destinata a cambiare radicalmente il mondo del lavoro.
In un contesto di innovazioni così dirompenti, investire nelle competenze è una sfida cruciale per la competitività delle imprese, l’occupabilità e il benessere delle persone, e i processi di inclusione sociale. Il Politecnico di Milano presenta in anteprima i principali risultati della ricerca “Digital transformation, territorial inequalities and wellbeing” condotta su tutte le province italiane: come la differente distribuzione delle competenze digitali impatta su dinamiche occupazionali, prassi retributive e uguaglianza sociale; il rischio della polarizzazione tra ‘lovely jobs’ e ‘lousy jobs’; la relazione tra cambiamento tecnologico e benessere lavorativo. I risultati della ricerca saranno approfonditi da un panel di aziende impegnate a mettere la sfida delle competenze al centro della loro strategia di Sostenibilità Sociale.