Attrarre e coinvolgere emotivamente è la sfida più attuale delle organizzazioni, ed è un problema con radici diverse ad ogni età. Anche l’aggiornamento delle competenze e dei modelli di leadership dipende molto dalla demografia, così come la collaborazione con il territorio. Come si possono coordinare interventi su questi temi con una strategia comune e senza perdere spontaneità? Attraverso un modello esponenziale già adottato da aziende pioniere: creare occasioni concrete in cui dipendenti e studenti si abituano a collaborare nel quotidiano. Un workshop esplorativo che sarà l’occasione per provare questo metodo dal vivo, insieme ad ospiti d’eccezione: le nuove generazioni!
Workshop con posti limitati, iscriviti qui.