Giada Boscherini

E’ responsabile dell’Area HR Transformation e della Radwaste Management School di Sogin. Professionista HR con esperienza nello sviluppo delle persone, nei processi organizzativi e nelle iniziative di Diversity & Inclusion, coordina progetti di sviluppo, selezione, onboarding, change management, assessment, welfare e benessere organizzativo.
Ha promosso iniziative a sostegno dell’equilibrio di genere, del work-life balance, della genitorialità e della prevenzione delle discriminazioni, inclusi progetti di role modeling con professioniste STEM per avvicinare giovani studenti alle professioni tecnico-scientifiche del settore nucleare.
Partecipa all’High Level Group sul Gender Balance della Nuclear Energy Agency.
Ha un passato nell’organizzazione di eventi istituzionali.