Brunella Cianfrone

È una Senior HR Professional con oltre 20 anni di esperienza nei processi di gestione, sviluppo e valorizzazione delle risorse umane. Attualmente opera nel Gruppo Poste Italiane, in ambito People Acquisition & Employer Branding, presidia i processi di selezione e acquisizione di talenti, con una solida esperienza nell’identificazione, valutazione di profili qualificati, contribuendo alla crescita organizzativa attraverso strategie di recruiting efficaci e orientate al business. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Senior in ambito Gestione Risorse Umane, occupandosi di talent management, performance management, selezione, sviluppo organizzativo e assessment. Psicologa del lavoro iscritta all’Ordine, ha maturato competenze sia in contesti aziendali che consulenzi