Francesca Lai

Inizio in Carrefour nel 2018 come addetta in negozio per pagarmi l’università mentre lavoro come pedagogista con bambini disabili e famiglie in situazione di difficoltà. Nel 2015 entro nella Direzione Comunicazione Esterna, Ufficio stampa e Relazioni istituzionali per seguire progetti di reputazione aziendale, curando la comunicazione corporate anche sui canali social dell’azienda. Vengo nominata Diversity Equity & Inclusion Manager a marzo 2024, con lo scopo di promuovere un ambiente di lavoro equo e rispettoso, favorendo la creazione di programmi di sensibilizzazione e policy a supporto della popolazione aziendale e promuovendo l’uguaglianza di opportunità e la non discriminazione. Non abbandono mai la formazione pedagogica, scrivo di Resilienza, faccio scuola di teatro e amo le storie autentiche, convinta che raccontarsi sia donare a se stessi e agli altri. Mamma di Nina, sempre dalla parte di chi si esprime per quello che è e che sente di essere.