Intervista a Giovanna Zacchi, Responsabile Funzione ESG Strategy BPER
BPER ha fissato l’obiettivo di ridurre del 50,2% le emissioni dirette entro il 2030: quali sono le iniziative che stanno contribuendo maggiormente al raggiungimento di questo traguardo?
All’interno del Piano industriale 2024-2027 “B:Dynamic | Full Value 2027” di BPER è integrato il Piano Energetico 2022-2030, con obiettivi di riduzione delle emissioni coerenti con l’Accordo di Parigi. Entro il 2030 è prevista una riduzione del 50,2% delle emissioni dirette (Scope 1), già pari al -26,4% al 31 dicembre 2025. Il target è sostenuto da iniziative concrete su infrastrutture ed efficienza: conversione dei generatori a gas in pompe di calore, piattaforma per il monitoraggio delle fughe di gas refrigeranti, ottimizzazione degli spazi direzionali e sistemi di controllo dei consumi. Parallelamente prosegue il monitoraggio delle risorse per ridurre i consumi, migliorare l’efficienza e gestire correttamente i rifiuti, consentendo una valutazione costante delle performance e delle criticità.
Quali programmi adottate per favorire la valorizzazione e la crescita professionale dei vostri dipendenti?
BPER promuove la crescita professionale dei dipendenti attraverso un modello strutturato che integra formazione, sviluppo delle competenze e gestione delle performance. La formazione è una leva strategica, con percorsi continuativi su ambiti tecnici, manageriali, normativi, digitali ed ESG, differenziati per ruolo e supportati da Academy dedicate. A ciò si affianca anche un sistema di performance management diffuso, che valorizza il merito, sostiene il confronto tra responsabile e collaboratore e orienta i percorsi di carriera. Il Gruppo investe inoltre in programmi di upskilling e reskilling, basati sul monitoraggio delle competenze, per adattare il capitale umano ai cambiamenti. Completano il modello politiche di valorizzazione dei talenti, diversity & inclusion e strumenti di welfare, che favoriscono un ambiente inclusivo e lo sviluppo sostenibile delle persone.
Quali sono i principali progetti culturali che BPER promuove o sostiene attualmente sul territorio?
BPER promuove numerosi progetti culturali a supporto dei territori, attraverso partnership, sponsorizzazioni e liberalità. In particolare, sostiene iniziative che valorizzano l’arte e la cultura, come la Galleria BPER, piattaforma dedicata alla tutela e diffusione del patrimonio artistico, con mostre, attività didattiche e percorsi educativi per le scuole. Il Gruppo supporta inoltre eventi e rassegne culturali, partnership con festival e teatri, oltre a iniziative come il “Premio Strega” e il BPER Forum – Incontri con l’autore. Queste attività mirano a rendere la cultura accessibile, favorire inclusione e partecipazione e contribuire allo sviluppo sociale e culturale delle comunità locali.