Alberto Apollo

Responsabile Pianificazione Organici, Compensation & Benefit e Digitalizzazione dei Processi del Personale e Organizzazione del Gruppo Hera. Laureato in Ingegneria Gestionale, opera da oltre vent’anni nell’ambito delle Risorse Umane, occupandosi di workforce planning, sistemi retributivi, welfare aziendale, job evaluation e trasformazione organizzativa. Coordina progetti di innovazione digitale e di applicazione dell’intelligenza artificiale ai processi HR, con particolare attenzione alla sostenibilità sociale, allo sviluppo delle competenze e all’evoluzione del lavoro nelle utility.