È Associate Professor of Practice di Leadership, Organization & Human Resources presso SDA Bocconi School of Management. È inoltre coordinatrice dal 2010 dell’Osservatorio Diversity&Inclusion&Smart Working, È psicologa, Coach e Counselor certificata. È abilitata alla somministrazione degli Assessment Hogan.
Le sue competenze riguardano la gestione dell’identità sociale dei lavoratori della leadership inclusiva, delle pratiche a supporto dell’inclusione e i temi relativi all’ascolto, valorizzazione e gestione delle persone nelle imprese.
Studia e utilizza forme creative e format esperienziali sia nella didattica, sia nel coaching. Ha condotto numerose ricerche, workshops, convegni, progetti di formazione multi target e multi metodo, attività di consulenza e work-out sviluppando relazioni con importanti imprese sia multinazionali che del mercato italiano nel settore dei servizi (Banca Italia, BPM, Accenture, Generali), in quello farmaceutico (Boheringher, Novartis) e in quello manifatturiero (Eni, Michelin, Nestlè, Dechatlon).
È autrice di numerosi libri e articoli. I suoi lavori sono stati pubblicati su importanti journal quali Journal of Gender Studies, Economia & Management, Sviluppo & Organizzazione, ECCH Collection. È coautrice del Blog ‘Art. 3’. È membro di comitati scientifici e Advisory Board.