Simona Grandi

Dopo il conseguimento della Laurea in Scienze Politiche presso l’Università di Bologna e di un Master in Gestione delle Risorse Umane e Welfare, ha sviluppato una specializzazione e una pluriennale esperienza nell’ambito delle relazioni industriali. Orientata ad approfondire il settore dello sviluppo HR e con una solida conoscenza in materia di consulenza del lavoro alle imprese, crede nell’innovazione e nel benessere organizzativo come leve per affrontare le sfide del mercato. Nel Gruppo Acinque ricopre il ruolo di HR Business Partner e DE&I Manager, attraverso cui implementa strategie aziendali volte a garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo, abbattendo le barriere che possono ostacolare il pieno potenziale delle persone.