Salvatore Tombola

Dal 2024 ricopre il ruolo di Focal Point Knowledge Sharing nell’unità People Care, Diversity and Inclusion Italia di Enel, dove definisce e coordina la strategia comunicativa HR nei campi DE&I, Wellbeing & Welfare e Mobilità Sostenibile. In precedenza, ha fatto parte dell’unità global Wellbeing and Welfare come responsabile dello Strategic Lab, con il compito di progettare e implementare iniziative a supporto del benessere worldwide delle persone. Inoltre, dal 2018 al 2023 ha gestito progetti dedicati al benessere psicofisico e alle attività di engagement, curando la dissemination interna e lo sviluppo di programmi di sensibilizzazione. È laureato in Scienze e Tecnologie della Comunicazione presso l’Università di Roma “La Sapienza” e ha conseguito un Master in Diversity Management e Gender Equality presso la Fondazione Giacomo Brodolini.