Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale. E’ nel consiglio di amministrazione dell’Università degli Studi di Napoli Parthenope dove ricopre anche il ruolo di vice direttore del Dipartimento di Giurisprudenza.
E’ docente di gestione delle risorse umane nella P.A. presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione dove è anche responsabile scientifico di un progetto di ricerca sulla valutazione delle competenze dei dirigenti pubblici.
I suoi principali interessi di ricerca riguardano il diversità management, il work-line enrichment, il job crafting nei contesti a elevata incertezza occupazionale e le competenze manageriali nella PA.
Ha pubblicato su riviste scientifiche di rilievo nazionale e internazionale, tra le quali «Journal of Management», «Human Resource Management Journal», «Journal of Managerial Psicology», «Tourism Management», «Mecosan», «Studi Organizzativi».
È autore di monografie sui temi del comportamento organizzativo e della gestione delle risorse umane e curatore di un volume edito da Palgrave sulle competenze manageriali nella PA.