Eliana è entrata in ING nel 2024 come Talent & Learning Lead, assumendo anche il ruolo di referente per Diversity, Inclusion & Belonging in Italia. Vanta una solida esperienza nelle Risorse Umane, maturata come consulente per aziende internazionali e come Global Talent Business Partner Finance in Randstad Group NV. Specializzata in Talent Management e progetti HR, è profondamente appassionata di inclusione e valorizzazione della diversità.