Economia circolare, driver di cambiamento

L’economia circolare è oggi considerata uno dei principali driver del processo di trasformazione verso un nuovo modello economico. Si è compreso che “pensare circolare” è soprattutto un nuovo modo di vedere le cose e di gestire il business. Se tutti condividono l’idea che il modello economico lineare non è più sostenibile, non è sempre chiaro come intervenire per far evolvere l’attuale sistema verso un modello circolare.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slides dei relatori

Costanza Levera, Mare Aperto Foods
Federico Fusari, Ricrea
Maurizio Fusato, Feralpi
Laura Miotto, Verallia Italia
Antonio Iaia, ABS

Rinascere sostenibili (evento di apertura)

Cosa significa rinascere sostenibili? Il titolo scelto per la 9° edizione e per l’evento di apertura rappresenta un impegno, una sfida ma anche una speranza. Un percorso verso un nuovo modello di sviluppo che mette al centro il ruolo che possono giocare tutti gli attori sociali: imprese, associazioni, istituzioni, cittadini. Con coraggio, innovazione, capacità di visione.

Dalla strategia all’azione: la collaborazione profit e non profit

In una situazione complessa dove le sfide sono sia strategiche sia organizzative, anche il rapporto tra imprese ed Enti del Terzo Settore si sta modificando. Le imprese chiedono di essere maggiormente coinvolte nella progettazione e le organizzazioni non profit si stanno sempre più aprendo al dialogo. Nell’incontro si confronteranno esperienze diverse caratterizzate dall’approccio strategico ai problemi e a un forte legame tra i partner che ha permesso di ottenere ritorni positivi per tutti.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slides dei relatori

 

 

ESG LAB: grandi imprese e pmi insieme per un modello di crescita sostenibile

A cura di Fondazione Sodalitas 

La sostenibilità è un fattore strategico per gestire la catena di fornitura, far crescere le filiere e la loro capacità di creare valore nel tempo. In questo percorso di necessario cambiamento cresce la consapevolezza della centralità delle PMI e della loro partecipazione al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030.L’evento farà il punto sul percorso di ESG LAB, il laboratorio impegnato a mettere a punto un modello per sostenere lo sviluppo delle PMI attraverso la piena integrazione dei temi ESG nei processi decisionali e di governance.
ESG LAB ha anzitutto raccolto la visione dei leader di grandi imprese e il punto di vista delle PMI sull’approccio ai temi ESG, e sui vantaggi competitivi generati dalla loro integrazione nella governance, nella gestione delle filiere, dei processi di innovazione e stakeholder engagement.
Durante l’incontro verranno infatti presentate le evidenze raccolte attraverso 33 interviste individuali a ceo di aziende associate a Fondazione Sodalitas, e i risultati di una survey condotta su un campione qualificato di oltre 400 PMI. ESG LAB è un progetto di SDA Bocconi e Fondazione Sodalitas, in collaborazione con Fondazione Enel e Falck Renewables.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slides dei relatori

ESG Lab 

Arte, cultura, territorio: la sostenibilità al centro

L’impegno delle imprese per lo sviluppo sostenibile dei territori si concretizza anche negli investimenti in cultura. Dalle attività finalizzate alla preservazione del patrimonio artistico, al sostegno di eventi e manifestazioni culturali, fino ai programmi educativi che coinvolgono pubblici diversi: sono tante le tipologie di progetti delle imprese che promuovono e sostengono musei, teatri, istituzioni ed operatori culturali, pubblici e privati. L’incontro vedrà la testimonianza di realtà d’impresa che hanno saputo valorizzare attraverso l’arte e la cultura i principi della sostenibilità nella propria strategia, coinvolgendo in modo innovativo i diversi attori del territorio.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slides dei relatori

 

Comunicare ai tempi del Covid

La crisi sanitaria, che ha modificato valori e comportamenti sociali, sta realmente cambiando il modo di comunicare delle imprese? Da una parte si assiste ad un maggior impegno per coinvolgere i collaboratori, dall’altra a un solo parziale rinnovamento della comunicazione per ingaggiare gli stakeholder esterni. È necessario interpretare i segnali di un mercato in rapido cambiamento trasformando non solo il modo di fare impresa anche di gestire la relazione con i pubblici interni ed esterni.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slides dei relatori

Diversity & inclusion, scelta utile all’azienda e al suo business

Per un’organizzazione sostenibile credere nelle pari opportunità significa investire in politiche di welfare e diversity che permettano a tutti di avere le medesime opportunità di carriera e di retribuzione, sviluppando percorsi di crescita professionale e personale basati sul merito e sulle proprie potenzialità. Nell’incontro si confronteranno organizzazioni innovative che, grazie alla politica di valorizzazione della diversità, hanno avuto risultati positivi per l’impresa e nello stesso tempo hanno contribuito al cambiamento culturale.