Medico psichiatra, nutrizionista e cuoco esperto in alimentazione salutare a base vegetale, lavora al Centro per i Disturbi Alimentari dell’Ospedale San Raffaele di Milano come responsabile delle attività cliniche, didattiche e di divulgazione scientifica. Il suo sogno, che piano piano si sta avverando, è curare le persone all’interno di una grande cucina.
Nel 2014 Giulia fonda InVento Innovation Lab, premiata B Corp in Italia, una delle “Best for the World B Corps” che aiuta aziende e istituzioni verso una transizione rigenerativa.
In qualità di CEO, è responsabile dello sviluppo di progetti con aziende multinazionali e progetti education. In particolare le sue competenze si concentrano sulla gestione, certificazione B Corp, pianificazione generale, design aziendale rigenerativo, SDG, cambiamento climatico, strategie di sostenibilità e economia circolare.
Ingegnere ambientale e TedX speaker, nel 2021entra a far parte degli Ashoka Fellow ed è cofounder di BWomen Italy, la rete di donne imprenditrici che si impegnano concretamente per la promozione degli SDGs di Gender Equality e Climate Change. Giulia è un membro del direttivo di Assobenefit.
Nato a Bologna il 14 settembre 1976, Roberto Parmeggiani ricopre la carica di sindaco di Sasso Marconi dal maggio 2019, dopo un lungo impegno professionale in ambito socio/educativo e pedagogico.
Conseguita la laurea in Scienze della Formazione, ha lavorato come educatore presso scuole e centri socio/educativi, e ha condotto corsi di formazione in tutta Italia sui temi dell’inclusione, della relazione educativa e degli ausili a favore dell’apprendimento.
Ha inoltre approfondito la conoscenza degli aspetti che riguardano la diversità, diventando presidente dell’Associazione ‘Centro Documentazione Handicap’ di Bologna, che gestisce la più grande biblioteca italiana sui temi della disabilità.
Da sempre abbina alla professione di educatore la passione per la scrittura: è infatti autore di saggi e libri per ragazzi.
Laureata in Scienze Politiche, biennio economia aziendale, consulente del lavoro e Lead Auditor ISO14001 e SA8000, è Direttore della CSR e dello Sviluppo Sostenibile per Gruppi industriali dal 2006. È Chief Ethics & Compliance Officer.
In precedenza, ha ricoperto la carica di Senior Financial Controller nella progettazione di impianti industriali nazionali e internazionali.
Ha svolto la sua attività professionale in molti paesi europei ed extraeuropei. In particolare, in South Carolina (Stati Uniti), in Iran e in Francia.
In Francia, ha creato il dipartimento Diversity, assumendo così la leadership globale del gruppo Technip. È Direttore dello Sviluppo Sostenibile di Bulgari e del gruppo LVMH in Italia.
Una delle attività più recenti riguarda la creazione e la gestione del progetto orafo responsabile nella filiera; sviluppo di standard etici internazionali per le pietre colorate, all’estrazione mineraria alla vendita al dettaglio.
Ha fondato l’Associazione senza scopo di lucro AISEC (Associazione Italiana per lo Sviluppo dell’Economia Circolare) che fa parte di ASviS – Associazione Italiana per lo Sviluppo Sostenibile.
È membro esperto della Commissione per la Conversione Economica della Zona di Taranto presso il Ministero dello Sviluppo Economico (Mise).
È membro del Gruppo tecnico Sostenibilità presso Confindustria.
È membro di diversi CdA nell’ambito della Sostenibilità e dell’Economia Circolare.
Dal 2003 fa Formazione e Consulenza nelle Gestione delle Persone in azienda puntando alla Valorizzazione del Potenziale di ogni Persona nei vari ruoli Aziendali.
Dal 2009, dopo essersi specializzata con il Percorso di Alta Formazione “Professione CSR Manager Network” organizzato da Altis Università Cattolica, ha sviluppato particolare esperienza nella Valorizzazione della Sostenibilità nelle Micro – Piccole e Medie Aziende del Nord Est dove vive e a livello nazionale, applicando in modo pratico gli Standard, l’Agenda 2030 e le Strategie d’Impresa Sostenibile con percorsi di Formazione e Consulenza, che coinvolgono i Titolari e la loro squadra di collaboratori nel processo di generazione della Sostenibilità dell’impresa.
Nella sua esperienza promuove e coordina tavoli di lavoro di grandi imprese e PMI sui temi della sostenibilità d’impresa e agenda 2030.
Da anni partecipa come relatrice a eventi dedicati alla Sostenibilità d’impresa e scrive del Valore delle Persone per la Sostenibilità dell’impresa.
Laureata in Lettere e Filosofia presso l’Università di Parma, dal 2009 in Randstad come HR Manager Staffing per Randstad Italia, assume dal 2011 il ruolo di Hr Director della stessa società la cui mission è legata allo sviluppo di servizi nel settore delle Risorse Umane.
Dal 2011 membro del Management Team di Randstad Group in Italia con l’obiettivo di seguire i diversi progetti negli ambiti selezione, formazione, sviluppo, retention, legale, sindacale, organizzazione.
Precedentemente, dopo un’esperienza come selezionatrice e consulente per le aziende del tessuto parmense, è approdata alla Direzione Centrale Risorse Umane di Vedior spa, multinazionale olandese del settore del collocamento privato.
Nata a Rimini nel 1973, coniugata.
Classe 1992, laureato con Lode in Economia e gestione delle aziende a Ca’ Foscari con una tesi da 700 pagine su Ofree.
Ofree, ora diventato Gamindo, è una piattaforma che permette alle persone di donare senza spendere giocando ai videogiochi. Ha vinto numerose startup competition, tra cui Milano Startup Weekend e il Premio Nazionale Innovazione ICT, è stata accelerata da Plug and Play in Silicon Valley e ha recentemente ottenuto il Seal of Excellence da parte della Commissione Europea.
