2022, Page 29 Edizione annno

Di origine svedese, Karin Bolin si appassiona ai temi della solidarietà e dei diritti umani già nei primi anni ‘70, soprattutto in seguito agli eventi che hanno scosso Vietnam e Cile. A 21 anni si iscrive alla Travelling Folk High School, che organizza viaggi di conoscenza diretta in Asia e in Africa. Impossibile restare indifferenti a tanta povertà e ingiustizia. Per questo, si attiva in prima persona e nel 1978 prende parte al Movimento Internazionale Humana People to People, che proprio in quegli anni si costituisce per realizzare interventi educativi, sanitari e agricoli in paesi in via di sviluppo. Nel 1998, avvia l’organizzazione umanitaria Humana People to People Italia ONLUS, di cui è tutt’ora Presidente. È membro attivo di diversi tavoli di lavoro che si occupano di moda sostenibile e del tessile.

Ho 46 anni e sono nel Gruppo ERG dal 2010. Da più di due anni sono responsabile dell’area ESG ed ho collaborato sin dal 2021 alla definizione degli obiettivi del Piano ESG, completamente integrato all’interno del Business Plan del Gruppo.
Il nuovo Piano ESG 2022-2026 è costituito da 18 obiettivi, ben definiti e misurabili attraverso KPI monitorati costantemente, nell’ottica di garantire un reale contributo alla creazione di valore nel tempo a tutti i nostri stakeholders e al raggiungimento di 14 dei 17 SDGs stabiliti dalle Nazioni Unite, confermando la mission del Gruppo “keep_growing_in_RES_acting_as_#_SDGs_Contributor”.
Un esempio su tutti è l’ambizione obiettivo di diventare Net Zero al 2040, 10 anni in anticipo rispetto all’obiettivo dell’Europa, ribadendo il forte impegno di ERG nella lotta al climate change.
In precedenza, sono stato responsabile della struttura di Enterprise Risk Management e ho ricoperto il ruolo di Segretario del Comitato Crediti del Gruppo ERG. In passato, ho assunto diversi ruoli in ambito Internal Audit, Risk & Compliance, sia in ERG che nel Gruppo FIAT.
Ho una laurea in Economia Aziendale e due specializzazioni Post-laurea: una in Enterprise Risk Management e una in Internal Audit.

Laureato in economia e Commercio, formazione economica-giuridica.
Ha iniziato il proprio percorso professionale nella Guardia di Finanza e successivamente ha operato in Terna S.p.A. nel campo del Risk Management e della Tutela Aziendale in qualità di Direttore.
Dal 2017 è Responsabile in ambito Corporate Affairs della gestione integrata dei Rischi e delle tematiche ESG per il Gruppo Poste Italiane.

Laureata in filosofia e appassionata di natura, con un forte interesse per tutti i temi che ruotano intorno al concetto di sviluppo sostenibile e di un futuro più equo ed inclusivo, in armonia con l’uomo e la natura. Inizia il suo percorso professionale in un’agenzia di comunicazione internazionale, dove aiuta i brand ad avere un purpose chiaro, progettare il futuro e giocare un ruolo significativo nella vita delle persone. Dopo 15 anni passa in Ali Group, leader mondiale nella produzione e commercializzazione di attrezzature per la ristorazione professionale, dove crea il centro di competenza marketing e comunicazione per orientare le strategie delle numerose aziende del gruppo. Da un anno è entrata a far parte del gruppo cartario Sofidel, dove è responsabile della comunicazione e di tutte le attività CSR dell’azienda. In particolare, lavora per integrare gli obiettivi ESG nella strategia di sviluppo dell’azienda e promuovere una crescita duratura e competitiva, che crea valore condiviso per tutti gli stakeholder e rispetta i limiti del pianeta.

Ingegnere, MBA in Bocconi. Si occupa dal 1995 al 2008 di sistemi di gestione ambientale, della sicurezza e della responsabilità sociale, sia come consulente sia all’interno di un ente di certificazione di terza parte.
Entra nel 2008 nel Gruppo Feralpi come responsabile ambiente e sicurezza. Dal 2013 al 2021 è Direttore dello stabilimento di Lonato del Garda.
Dal luglio 2021 è Amministratore Delegato della Presider SpA, azienda del gruppo Feralpi. Da gennaio 2022 è anche Responsabile Transizione Ecologica ed Energetica del Gruppo.

54 anni, è sposato con due figli.  

Laureato in Giurisprudenza all’Università Statale di Milano, dal 1998 ha svolto ruoli di HR Generalist nelle  Direzioni Risorse Umane del Gruppo Gemeaz Cusin e di Accor Italia, maturando esperienze nei settori dei  servizi alle aziende, catene alberghiere e ristorazione collettiva. 

Dal 2007 è Direttore Risorse Umane di Edenred Italia e dal 2019 assume anche la responsabilità della  Corporate Social Responsibility. Impegnato nell’accompagnare l’azienda attraverso le sue rapide fasi  evolutive in termini di diversificazione del portafoglio di soluzioni digitali e di costante crescita.  

Dal 2017 è Consigliere del Direttivo di AIDP Lombardia.

Dopo la laurea in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano, per oltre 10 anni si è occupata di marketing e comunicazione in aziende multinazionali, orientate all’eccellenza, leader nei settori di riferimento, quali Procter&Gamble, 3M, Chicco-Artsana.
Dal 2006 si occupa con passione di CSR, di progetti di sostenibilità e comunicazione corporate, traducendo il know how e le mission aziendali in progetti, prevalentemente in area education, formazione, corporate citizenship.
Dal 2021 è CEO dell’agenzia La Fabbrica, leader nella realizzazione di progetti di comunicazione e divulgazione destinati al mondo giovanile, promossi da aziende leader del proprio settore che ritengono che l’educazione sia oggi uno dei temi più rilevanti per creare impatto sociale formando le competenze della generazione che plasmerà il futuro.

Da oltre vent’anni si occupa di sostenibilità, welfare e reputazione d’impresa, con un focus sulla pianificazione strategica e sullo stakeholder engagement. Ha svolto attività di consulenza, ricerca e formazione personalizzata per imprese e istituzioni, contribuendo allo sviluppo e implementazione di strategie di sostenibilità coerenti con il business e i valori organizzativi. È docente e referente del modulo su risorse umane e welfare nel corso executive “Professione sostenibilità”. Tra le sue pubblicazioni: Foodsaving in Europe (Palgrave Macmillan) e Tutta questione di benessere (Licosia).