Raffaello Castagna

Raffaello Castagna

Dal 2024 è responsabile della struttura Osservatorio e Misurazione d’Impatto nell’ambito di Strategia e Presidio del Sociale di Intesa Sanpaolo. Coordina, insieme a partner interni ed esterni, la realizzazione di contenuti e iniziative in ambito sociale a supporto dell’azione della Banca e presidia le attività di misurazione dell’impatto dei progetti sviluppati dal Gruppo. Dal 2018 al 2023 ha guidato il Reporting e Patrimonio Informativo nella Direzione Strategic Support, gestendo progetti trasversali di rilievo economico e sociale, tra cui la donazione di 100 milioni di euro per l’emergenza Covid-19 e quella di 10 milioni per l’emergenza in Ucraina. In precedenza ha maturato un’ampia esperienza nel Planning & Control presso primari gruppi bancari, tra cui Deutsche Bank e UniCredit.

Mattia Forni

Mattia Forni

Membro del CDA di LAMA Impresa Sociale e Responsabile della Valutazione d’Impatto Sociale. Laureato in Scienze Politiche, ricercatore sociale, valutatore d’impatto, gestisce e coordina progetti di ricerca, valutazione, partecipazione e capacitazione per conto di istituzioni pubbliche, enti del Terzo Settore e fondazioni. Prima di approdare in LAMA, si è occupato per diversi anni di sondaggi politici e ricerche sull’opinione pubblica per Ipsos.

Noemi Ombrosi

Noemi Ombrosi

Il suo percorso professionale integra competenze di marketing, responsabilità sociale d’impresa (CSR) e corporate fundraising. Negli anni ha maturato una solida esperienza nella comunicazione strategica d’impresa, nella costruzione di collaborazioni di lungo periodo tra organizzazioni diverse a livello internazionale, capaci di generare impatto sociale. Attualmente è Coordinatrice Area Aziende della Fondazione IEO-MONZINO ETS, dove guida un team dedicato allo sviluppo e al consolidamento delle partnership con il mondo aziendale a sostegno della ricerca oncologica e cardiovascolare. Nel suo ruolo promuove collaborazioni strategiche e contribuisce a rafforzare il dialogo tra il mondo della ricerca e delle imprese e a creare opportunità di sostegno all’innovazione medico-scientifica.

Alice Roncagli

Alice Roncagli

È Marketing Manager di Eridania Italia. Con oltre dieci anni di esperienza nel settore FMCG, si occupa di strategia di marketing, innovazione di prodotto e sviluppo del business. Attualmente coordina il team Marketing di Eridania Italia e progetti trasversali a livello nazionale e internazionale, promuovendo un approccio orientato alla crescita sostenibile e alla creazione di valore per consumatori, clienti e azienda. Laureata con lode in Economia all’Università di Bologna e con un Master in Marketing Management, affianca alle competenze di marketing una particolare attenzione ai temi dell’innovazione e della sostenibilità.

Anna Meda

Anna Meda

Service Designer e formatrice sui temi di sostenibilità ambientale e sociale. Ideatrice del progetto Storie Sfuse e Vicepresidente di TerraLab ETS, associazione no profit attiva dal 2019 per la promozione di stili di vita sostenibili e coerenti con i principi di economia circolare. Nel 2026 TerraLab ha dato vita alla terza edizione di Riverberi, festival della sostenibilità e della consapevolezza che ha l’obiettivo di alimentare la conversazione intorno a questi temi. Laureata in Service Design e appassionata di sostenibilità, si impegna a diffondere conoscenze su questo tema, nella profonda convinzione che la consapevolezza sia il primo passo verso il cambiamento.

Giulia Di Donato

Giulia Di Donato

Laureata in Economia e Management delle Amministrazioni Pubbliche presso l’Università Bocconi, sviluppa una solida esperienza in management sanitario e public policy collaborando con istituzioni ed enti del settore non profit nazionale e internazionale come Action Aid, l’Università di Firenze, l’Osservatorio Nazionale sulla salute della donna (ONDA). Si focalizza sullo studio dei modelli di partnership tra pubblico e privato e negli anni partecipa alla stesura di numerose pubblicazioni in ambito di ricerca sociosanitaria e del terzo settore. Nel 2018 diventa CEO di Welcomed e dà vita a un modello innovativo in ambito sanitario: un’impresa sociale che reinveste gli utili provenienti dall’attività privata in visite gratuite erogate a bambini e famiglie in difficoltà socioeconomiche.

Arianna Maschio

Arianna Maschio

Appassionata di relazioni internazionali e terzo settore, ha iniziato il suo percorso in AIESEC mossa dal desiderio di fare la differenza nel campo dell’impatto sociale e dello scambio culturale. Crescendo insieme all’organizzazione, ha avuto l’opportunità di assumere diverse responsabilità fino a diventare Country Manager per l’Italia. Oggi il suo impegno quotidiano è supportare il network nazionale, facilitando progetti e opportunità che offrano ai ragazzi spazi di crescita e di empowerment. Crede fermamente nel valore della collaborazione, dell’inclusione e nell’idea che, dando fiducia alle nuove generazioni, si possa costruire un cambiamento positivo

Isabella Manfredi

Isabella Manfredi

È direttore della funzione Sostenibilità e Relazioni Esterne del Gruppo Feralpi, uno tra i più importanti produttori di acciaio in Europa. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ha affrontato diverse sfide professionali che l’hanno portata oggi ad avere un profilo completo in termini strategici e di comunicazione nell’accezione più completa e attuale. Durante la sua esperienza ha sviluppato competenze di alto livello nelle relazioni istituzionali, nella pianificazione strategica e operativa di attività di comunicazione istituzionale e nella sostenibilità aziendale. Dal 2026 ricopre il ruolo di Presidente di Sustainability Makers, l’associazione italiana che riunisce le professionalità che si dedicano alla realizzazione di strategie e progetti di sostenibilità.

Benedetta Fiordi

Benedetta Fiordi

Ha 26 anni e lavora nell’ambito delle Risorse Umane con una specializzazione in Compensation & Benefits. Dopo la laurea in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Firenze, ha proseguito il suo percorso accademico alla LUISS Guido Carli, dove ha conseguito la laurea magistrale in Strategic Management con una major in Human Resources.
Ha iniziato il suo percorso professionale in Safilo, dove ha maturato esperienza in HR Compensation & Benefit e Cost Controlling,per poi consolidare la sua specializzazione in INWIT, focalizzandosi su tematiche di Compensation & Governance.

Daniela Ciaffi

Daniela Ciaffi

Insegna Sociologia urbana al Politecnico di Torino. Svolge attività di ricerca-azione sulla partecipazione degli abitanti alle trasformazioni di città e territori: è co-autrice di “Inhabiting future frictions” (LetteraVentidue, 2025), curatrice di “Storia, percorsi e politiche di sussidiarietà” insieme a Filippo Maria Giordano (Il Mulino, 2020), curatrice di “Community action and planning” insieme a Nick Gallent (Policy Press, 2014) e autrice di “Urbanistica partecipata” insieme ad Alfredo Mela (Carocci, 2011). È vice presidente di Labsus, il laboratorio per la Sussidiarietà che promuove in tutta Italia e all’estero l’amministrazione condivisa dei beni comuni, membro dell’Osservatorio nazionale per i beni comuni, presidente della Consulta beni comuni del Comune di Torino.