Le relazioni tra le persone fanno di un territorio una comunità: se perdendo biodiversità negli ecosistemi si ha un impoverimento e un indebolimento dell’intero sistema, altrettanto avviene quando una comunità perde il legame con il proprio territorio. L’incontro sarà l’occasione per conoscere iniziative di imprese e altri attori sociali per rafforzare le comunità e i territori in una logica di sviluppo sostenibile.
Continua a crescere l’impegno delle imprese e delle organizzazioni non profit per organizzare percorsi di formazione, attività lavorative, iniziative culturali finalizzate al recupero delle persone detenute. Qual è l’impatto di queste attività di rieducazione e come viene misurato? Nell’incontro saranno presentate alcune esperienze positive realizzate da organizzazioni che operano nei luoghi di detenzione per favorire processi di cambiamento e di inclusione sociale.
In un mercato che chiede a tutte le organizzazioni, in particolare alle imprese, di adottare strategie di sostenibilità efficaci sono necessari professionisti capaci di gestire la complessità ma anche di saper cogliere le sfide del cambiamento in atto. L’evento sarà l’occasione per approfondire il quadro sulle diverse figure che concorrono alla definizione e alla gestione di una strategia responsabile e confrontarsi attorno alle sfide che caratterizzano il futuro dei professionisti che ruotano attorno alla sostenibilità. In collaborazione con il CSR Manager Network per il quale sarà presente il Direttore Scientifico Matteo Pedrini.
Cresce il numero delle imprese che hanno integrato la sostenibilità nelle proprie politiche e che considerano i valori sociali e ambientali fondamentali nella trasformazione verso un nuovo modello economico. Il ruolo degli Amministratori in CDA e dei segretari dei consigli di amministrazione diventa sempre più importante anche per definire strategie allineate con il purpose aziendale e per perseguire quello che viene chiamato “successo sostenibile” in coerenza con il nuovo Codice di Autodisciplina delle società quotate.
Per tutte le organizzazioni, in particolare per le imprese, affrontare in modo pro attivo il tema dei diritti umani significa andare “oltre” il rispetto dei principi fondamentali indicati da documenti e trattati internazionali. Nell’incontro verrà presentata la versione italiana della CEO Guide for Human Rights – WBCSD realizzata dal CSR Manager Network, rappresentato dal suo Presidente Marisa Parmigiani, e verranno condivise esperienze innovative di organizzazioni che hanno adottato severi standard e hanno incluso i diritti umani nelle policy relative ai fornitori. Tante iniziative diverse che hanno contribuito al raggiungimento di alcuni degli obiettivi dell’agenda 2030.
Il problema dell’emergenza sanitaria sta imponendo grandi cambiamenti nelle relazioni di lavoro e in ciò che attorno al lavoro si è costruito nel corso degli ultimi decenni: accelera processi già in atto, quali per esempio lo smartworking; ridefinisce situazioni non ancora non solide, quali per esempio la conciliazione vita lavoro; rende esplicita la vulnerabilità di risposte su temi importanti quali per esempio il futuro della scuola. Mai come in questo momento le policies implicate (comunitarie e nazionali, economiche e sociali) sono in fase di riconfigurazione. Nell’incontro si confronteranno alcune imprese che, in uno scenario in rapida evoluzione, sono impegnate a ripensare il lavoro con soluzioni innovative.
L’emergenza sanitaria ha ricordato l’importanza della prevenzione, la necessità di migliorare la governance delle politiche per la salute, l’urgenza di sviluppare la capacità di resilienza all’interno delle comunità. Sempre più spesso attori pubblici, imprese private, cooperative sociali, enti del Terzo Settore sono chiamati a dialogare in un sistema misto che chiede una maggior collaborazione tra pubblico e privato. Nell’incontro si confronteranno esperti e organizzazioni che hanno realizzato iniziative innovative.
Nel periodo della crisi sanitaria è apparso evidente quanto sia stata importante la coesione sociale per affrontare difficoltà non previste né prevedibili. Stimolare le persone a partecipare alla vita sociale diventando da “portatori di problemi” a parte integrante delle possibili soluzioni è uno dei fattori che saranno fondamentali anche in futuro per rispondere alle esigenze delle persone e delle comunità. Un appuntamento per riflettere sul ruolo che i diversi attori possono giocare per rafforzare la coesione sociale a livello locale e nazionale.
Il coinvolgimento della comunità, sia per le imprese che operano in Italia sia per quelle attive in altri paesi, è un obiettivo rilevante anche se non sempre facilmente raggiungibile. Per le organizzazioni responsabili la sfida è trovare un nuovo equilibrio tra valori e appartenenza comunitari e dinamiche economiche. Nell’incontro verranno proposte esperienze e attività realizzate anche in partnership con organizzazioni che operano a livello locale e internazionale per lo sviluppo di relazioni positive con le comunità locali.
Una comunicazione chiara, messaggi semplici, marchi che certificano il percorso e la tracciabilità del prodotto: queste le richieste di un mercato alla ricerca di strumenti per conoscere sempre meglio quali sono gli impatti delle imprese sull’ambiente e sulle persone. Nell’incontro verranno presentati alcuni casi di organizzazioni che hanno utilizzato la comunicazione per condividere con i clienti le proprie scelte.
