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Con 160 anni di storia, una rete di circa 12.800 uffici postali, 121.000 dipendenti, 586 miliardi di euro di Attività Finanziarie Totali e 35 milioni di clienti, il Gruppo rappresenta una realtà unica per dimensioni, riconoscibilità, capillarità e fiducia da parte della clientela, e fornisce un importante contributo al tessuto economico, sociale e produttivo del Paese. Il Purpose di Poste Italiane: Crescere responsabilmente grazie al decisivo contributo delle proprie persone per il successo sostenibile, l’innovazione, digitalizzazione e la coesione sociale del Paese.

PIANO INDUSTRIALE 2024 SUBSTAIN & INNOVATE. INSIEME 24SI: quando vince la partecipazione.

Partecipare, sostenere, innovare: queste le parole chiave che hanno ispirato l’iniziativa INSIEME 24 SI, lo spazio in cui tutti i dipendenti di Poste hanno potuto contribuire attivamente all’implementazione del piano industriale 2024 SI. Da novembre 2021 ad oggi, sono stati otto mesi intensi, un percorso entusiasmante e impegnativo, con oltre 1300 persone coinvolte attivamente nell’iniziativa. 674 idee raccolte in risposta alla call for ideas e oltre 600 contributori che hanno messo a disposizione le proprie competenze per la realizzazione delle idee altrui. Dal Bootcamp che si è svolto lo scorso marzo, a cui hanno partecipato i 100 team che hanno superato la prima fase di selezione, sono stati scelti i 10 migliori che, dopo un percorso di accelerazione di 10 settimane, hanno realizzato il prototipo presentato durante l’evento. Sostegno al territorio, innovazione, transizione green, customer experience e diversity & inclusion: i progetti finalisti hanno proposto nuove idee in ambiti strategici, soluzioni concrete e innovative che hanno un impatto in termini di creazione di valore condiviso. I tre migliori progetti votati dalla giuria composta dal management aziendale: “Sigillo Elettronico”, la soluzione green che rivoluziona il sigillo di plastica monouso, “Green Fuel per Poste Air Cargo”, per ridurre significativamente le emissioni di CO2 della Flotta Aerea di Poste Air Cargo , “I Tutorial di Poste Italiane”, un’innovazione di customer experience ispirata ai valori dell’inclusione e dedicata alle persone con disabilità sensoriali. Hanno vinto tutti a INSIEME 24SI, perché dove c’è una nuova idea che nasce anche al di fuori del proprio ambito di riferimento professionale, un nuovo modo di lavorare, da sperimentare e condividere all’interno della propria organizzazione, dove ci sono dedizione ed entusiasmo nel vedere crescere un progetto, lì c’è un modo nuovo di fare le cose e creare valore.

VIDEO PROFILO
CRESCERE SOSTENIBILI – PER UN 2030 CARBON NEUTRALITY: IL QUARTO BILANCIO INTEGRATO POSTE ITALIANE
INSIEME 24SI: IL CONTEST DI IDEE PER I DIPENDENTI ISPIRATE AGLI OTTO PILASTRI DELLA #sostenibilità di #PosteItaliane
INSIEME 24SI: PREMIATI I 3 PROGETTI FINALISTI DEL CONTEST

Fondata nel 1998 da Gilda D’Incerti, esperta a livello internazionale di IT Computer System Validation e Cybernetica, PQE Group è un Complete Quality Solutions Provider e Global Partner per il settore Life Science. Certificato ISO9001, il Gruppo attualmente conta più di 1500 dipendenti distribuiti nelle 28 sedi operative presenti in Italia, Germania, Spagna, Francia, Svizzera, Regno Unito, Belgio, Polonia, Russia, Israele, USA, Messico, Brasile, Argentina, Australia, India, Cina e Giappone. PQE Group offre soluzioni personalizzate per raggiungere e mantenere compliance FDA/EMA/COFEPRIS/ANVISA/INVIMA/AIFA/GILS (e altre authorities) nelle aree di Data Integrity, Digital Governance, Engineering & Qualification, Trainings, GxP Compliance, Clinical & Regulatory Affairs e Audits su tutto il ciclo di vita del prodotto, in tutto il mondo ed in più di 25 lingue.

Negli ultimi anni PQE Group si è contraddistinta nel panorama italiano ed internazionale rientrando tra le top 500 PMI e tra le top 1000 aziende migliori per crescita in Europa. Inoltre la fondatrice Gilda D’Incerti è stata premiata al Senato della Repubblica Italiana come Ambasciatrice del Territorio per la Regione Toscana per aver creato un’azienda fondata su valori etici, valorizzando il welfare aziendale ed incentivando attività di responsabilità sociale.

PQE Group offre team multidisciplinari dedicati su un’ampia tipologia di progetti di ogni dimensione e complessità. Combinando elevate conoscenze nell’ambito di Processi, Information Technology, Ingegneria e Qualità, PQE Group supporta il cliente in tutto il ciclo di vita del prodotto su:

• Data Integrity Assurance
• Digital Governance
• Computer System Validation
• Qualifica Apparecchiature di processo di laboratorio ed Utilities
• GxP Compliance
• Laboratory Excellence
• Trainings
• Regulatory & Clinical Affairs
• Quality Engineering
• Audits

Archeologi per un giorno

In seguito alla pandemia da Covid19, gli ultimi anni hanno colpito duramente l’ambito artistico culturale, pertanto PQE Group ha deciso di creare un progetto di responsabilità sociale che andasse a valorizzare la ricchezza di un territorio, mettendo a disposizione della comunità aziendale e non solo, i tesori dello scavo archeologico di Santa Marinella alle porte di Roma. In seguito al successo dello scorso anno, che ha visto la presenza di una 30ina di dipendenti provenienti dalle principali sedi italiane, la società di consulenza in ambito Life Science ha deciso di riproporre lo stesso progetto coinvolgendo ancora una volta i propri dipendenti in un’attività di scavo. I dipendenti di PQE Group sono stati coinvolti in un’attività del tutto nuova ed inaspettata: diventare archeologi per un giorno. È stata infatti data loro la possibilità di poter fare volontariato insieme al Gruppo Archeologico del Territorio Cerite, mettendosi in prima linea per riportare alla luce reperti unici. L’attività è avvenuta nel sito di Castrum Novum, una città cinta di mura che ebbe proprie istituzioni cittadine, un foro, un teatro, un tempio di Apollo altri edifici pubblici e privati ancora tutti da scoprire. Oltre all’attività di volontariato aziendale, la società fondata ed amministrata da Gilda D’Incerti, si è occupata anche della realizzazione di nuovi pannelli espositivi all’interno dei siti archeologici del Comune di Santa Marinella, con l’obiettivo di dare nuova luce al racconto della storia locale. L’iniziativa va ad incrementare il lavoro già svolto lo scorso anno che ha permesso la realizzazione di una mostra permanente all’interno della sede comunale della città. Investire nella ricerca permette ad un’azienda come PQE Group di dimostrare ancora una volta l’impegno ad operare per la cultura e la crescita civile sia dei propri dipendenti che della collettività.

Servizio ANSA
PQE Group – Video 1° edizione

Gori è l’azienda che gestisce il servizio idrico integrato presso 74 comuni della Campania, tra le provincie di Napoli e Salerno, su un’estensione territoriale di 900 km2. Captazione, distribuzione, collettamento, depurazione e rientro in ambiente: Gori opera sull’intero ciclo industriale dell’acqua, servendo circa un milione e mezzo di abitanti. Con i suoi 5.141 km di rete idrica, l’azienda attraversa l’ambito distrettuale Sarnese-Vesuviano lavorando nel pieno rispetto dell’ambiente e delle persone.

Energieperilsarno.it

Energieperilsarno.it è un sito web realizzato da un gruppo di lavoro costituito da dipendenti di Gori, tutti appartenenti ad unità diverse tra loro. L’esigenza specifica a cui risponde questo strumento è quella di coinvolgere l’intero territorio, a più livelli, nei lavori di risanamento del bacino idrografico del fiume Sarno, di cui Gori è stata nominata soggetto attuatore nell’agosto del 2020. Attraverso il sito, infatti, è possibile raccogliere informazioni utili sul fiume, sugli impianti di depurazione e su tutti gli interventi in corso; si possono navigare, inoltre, le mappe interattive degli scarichi in ambiente, monitorare i passi in avanti compiuti e inviare proposte oppure segnalazioni. Il progetto nasce dalla sinergia tra Regione Campania, Ente Idrico Campano e Gori ed è ispirato ai valori di chiarezza, trasparenza e condivisione. L’obiettivo di energieperilsarno.it è quello di coinvolgere la comunità nelle azioni messe in campo per il disinquinamento del corso d’acqua, finalmente oggetto di un importante programma di risanamento che restituirà alle sue acque l’originaria bellezza. Proprio a tal fine, infatti, Gori, Regione Campania ed Ente Idrico Campano hanno deciso di unire sforzi e risorse per la realizzazione di 42 interventi volti al completamento degli schemi fognari e depurativi, su un’area di 500 chilometri quadrati, con una popolazione di circa 850.000 abitanti. Tra gli obiettivi da realizzare, entro il 2025, l’eliminazione di 113 scarichi in ambiente, l’estensione del servizio di fognatura a 88.000 abitanti e del servizio di depurazione a 421.000 abitanti. Un impegno che coinvolge anche le amministrazioni comunali, le associazioni e i cittadini, che per la prima volta, attraverso il portale, possono partecipare al cambiamento.

Sito web Energieperilsarno.it
Comunicato stampa
Spot video per la campagna di comunicazione
Video presentazione presso il Green Med Symposium

Gruppo Mezzacorona è una realtà vitivinicola e agricola che può vantare 117 anni di storia e di tradizione produttiva di eccellenza. Gestisce la coltivazione di 2.500 ettari di vigneti e di 600 ettari di mele in Trentino A.A., oltre a 650 ettari di vigneti in Sicilia. La sede è a Mezzocorona (TN) presso la “Cittadella del Vino”, imponente compendio architettonico realizzato su un’area industriale dismessa e fortemente integrato con il turismo e la promozione territoriale. La holding capogruppo è Mezzacorona Sca, cantina cooperativa con 1600 soci viticoltori che operano nel rispetto e per la salvaguardia dell’ambiente coltivando i vigneti con metodologie e tecniche di lavorazione sostenibili.

La sostenibilità al centro dello sviluppo della viticoltura del futuro

Nel percorso verso lo sviluppo sostenibile è urgente migliorare il coordinamento delle strategie e delle azioni dei diversi attori sociali in una logica che va ben oltre la semplice collaborazione. Trovare soluzioni efficaci a problemi sociali e ambientali complessi non è facile: in un mondo sempre più interconnesso bisogna adottare un approccio multistakeholder e multidisciplinare mettendo insieme le competenze e le risorse di tutti.

Mezzacorona
L’approccio alla sostenibilità Mezzacorona

Fondata nel 1890 oggi Santori Pellami SpA è una realtà competitiva e leader di settore. La sfida del presente e del futuro si basa sulla sostenibilità di prodotto e di processo. Nell’ottica di ottenere una pelle sempre più sostenibile, Santori è riuscita a brevettare un innovativo processo di concia senza l’utilizzo di cromo e con un basso impiego di metalli pesanti, ottenendo una pelle di alta qualità e biodegradabile.

Innovativa pelle idrorepellente certificata e ad elevata sostenibilità ambientale; Innovative water-repellent certified and eco-friendly leather

Il progetto sviluppato da Santori Pellami SpA ha riguardato l’evoluzione e il perfezionamento di Naturella, la pelle metal free, biodegradabile e compostabile. L’azienda nel 2020 ha infatti deciso di investire nella ricerca con l’obiettivo di ottenere un sostanziale miglioramento del pellame, sia per quanto riguarda il suo processo di produzione, sia per quanto riguarda la ricetta di concia. In questo modo il risultato ottenuto è stato un pellame idrorepellente, adatto in particolare ad un utilizzo outdoor, caratteristica che risponde pienamente all’esigenza post emergenza Covid-19 di realizzare prodotti utilizzabili dal consumatore finale per “vivere all’aria aperta”. Il nuovo pellame idrorepellente-metal free-biodegradabile-compostabile è sostenibile dal punto di vista ambientale: a tale proposito è stato sviluppato uno studio LCA (Life Cycle Assessmente PEF compliant) che ha consentito di misurare gli impatti ambientali e di mettere successivamente a punto efficaci azioni di compensazione delle emissioni. Inoltre la sostenibilità del prodotto si concretizza attraverso la “lunga durata” della pelle, che permette al prodotto finale – ad esempio scarpe, borse, giacche – di allungare il loro ciclo di vita e procrastinare il momento in cui diventeranno uno scarto da smaltire.

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DiaSorin, società multinazionale italiana quotata nel FTSE MIB, è leader globale nel campo della diagnostica e nel settore Life Science. Da oltre 50 anni, la Società sviluppa, produce e commercializza reagenti utilizzati dai laboratori diagnostici di tutto il mondo. L’ampia offerta di test diagnostici e soluzioni Life Science posiziona DiaSorin come il player con la più ampia gamma di soluzioni di specialità disponibili nel settore e identifica il Gruppo come lo “Specialista della Diagnostica”.

Progetto Pinocchio

Il Progetto Pinocchio nasce nel 2014 rivolgendosi ai bambini ospedalizzati con l’intento di sostenerli nel loro percorso di formazione scolastica ed aiutandoli nel percorso formativo anche quando impossibilitati a partecipare alle lezioni scolastiche in presenza.
Attraverso la fornitura di device tecnologici ai 60 insegnanti ospedalieri operanti in Piemonte, DiaSorin ha permesso a migliaia di piccoli studenti di proseguire il proprio percorso scolastico anche durante i periodi di degenza.
A partire dal 2016 il Progetto Pinocchio evolve, andando a cogliere un’esigenza segnalata da diversi studi sull’esperienza vissuta dai più piccoli all’interno dei contesti ospedalieri: la necessità di rendere gli ambienti ed i macchinari pediatrici a misura di bambino.
Vengono così avviati diversi restyle estetici e cromatici di sale di risonanza magnetica, TAC e degli stessi strumenti utilizzati per la diagnosi dei piccoli pazienti.
Tra gli interventi merita citare la sala TAC dell’Ospedale infantile Regina Margherita della Città della Salute di Torino, trasformata in un accogliente bosco colorato, quella dell’Ospedale Gaslini di Genova, realizzando in collaborazione con Walt Disney un mondo fantastico con i personaggi Pixar di Toy Story, il progetto “Dottoressa Giraffa”, un macchinario radiologico portatile personalizzato per raffigurare una giraffa amica e, per ultimo, il “Doctor Topo LINO”, uno strumento portatile personalizzato con l’aspetto di un simpatico topolino.
Piccoli interventi pensati per “i più piccoli”, per rendere la loro esperienza in ospedale un’esperienza meno traumatica e regalando loro attraverso la fantasia dei fumetti e degli animali colorati un pizzico di serenità e qualche sorriso in più.

Progetto Pinocchio
Numeri chiave di sostenibilità
Dichiarazione consolidata di carattere non finanziario 2021
Progetti di sostenibilità

RIGHT HUB è una società che si occupa di consulenza strategica per la sostenibilità promuovendo l’integrazione dei fattori ESG nei processi delle imprese.

Ha specifiche competenze nei seguenti ambiti:

• Consulenza in materia di Legge 68/99 e Convenzione art.14 per l’inclusione lavorativa di persone con disabilità;
• Gestione sostenibile delle imprese e dei processi di Supply Chain;
• Gestione di progetti di Social Procurement e Supplier Diversity;
• Gestione sostenibile degli eventi.

RIGHT in – Progetti di sostenibilità e inclusione per le imprese

RIGHT in è un’iniziativa di Right Hub che promuove lo sviluppo e l’implementazione di progetti di sostenibilità per le imprese, coniugando la tutela dell’ambiente e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Questa iniziativa è nata grazie alla competenza ed esperienza di Right Hub in materia di Legge 68/99 & Convenzione art.14, Social Procurement, Diversity & Inclusion e in ambito di sostenibilità ambientale.

RIGHT in è un innovativo servizio di consulenza teso ad offrire l’opportunità alle imprese di realizzare progetti ad alto valore ambientale e sociale in Convenzione ex art.14 D.lgs.276/2003 per ottemperare alla Legge 68/99.

I progetti di sostenibilità RIGHT in:

• Piantumazione e forestazione;
• Riqualificazione urbana;
• Agricoltura sociale;
• Protezione delle api;
• Economia circolare.

I benefici di questi progetti sono molteplici, sia per le imprese che per le persone e per l’ambiente:

• Ottemperare alla Legge 68/99;
• Implementare un’azione di CSR (Corporate Social Responsibility);
• Migliorare le prestazioni ESG (Enviromental, Social, Governance);
• Migliorare la Brand Reputation;
• Coinvolgere i dipendenti in progetti ad alto valore ambientale e sociale;
• Tutelare l’ambiente e la biodiversità;
• Promuovere l’inclusione sociale;
• Promuovere sviluppo sul territorio;
• Promuovere politiche di «Diversity» nella propria catena di fornitura;
• Contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda ONU 2030.

Right Hub inoltre offre tutta la consulenza normativa necessaria per garantire alle imprese l’ottemperanza alla Legge 68/99, che disciplina l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità nelle imprese pubbliche e private.

RIGHT in | Sostenibilità e Inclusione
Legge 68/99 | Norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilità
Social Procurement e Supplier Diversity | Un modo responsabile di acquistare beni e servizi

Eridania Italia è il leader della dolcificazione in Italia, occupandosi della commercializzazione di zucchero e dolcificanti, sia per il canale retail che per il canale industriale. Forte di una storia lunga più di 123 anni, Eridania si è sempre contraddistinta per la sua capacità di identificare i nuovi bisogni emergenti dei consumatori, innovando e valorizzando il brand lungo tutte le fasi di distribuzione e commercializzazione del proprio portafoglio prodotti.

Il futuro chiede dolcezza

La sostenibilità – perseguita dal punto di vista ambientale, produttivo, sociale e d’impresa – che già dal 2013 rappresenta una delle linee guida dello sviluppo di Eridania, è oggi ancora più centrale nella sua strategia aziendale. Di recente, infatti, l’azienda ha dato vita al progetto “Il futuro chiede dolcezza”, che racchiude in un unico concept tutti gli sforzi condotti in materia di sostenibilità ambientale, sociale e di attenzione alla salute delle persone. Tra le novità più rilevanti del corso “più verde” di Eridania – che lo scorso settembre ha ottenuto il riconoscimento di “Marchio Storico di interesse nazionale” – ci sono i nuovi pack “parlanti”, che illustrano i miglioramenti in termini di produzione, trasporto e risorse utilizzate (in particolare -35% di emissioni di CO2 negli ultimi 7 anni, una riduzione del consumo di acqua pari a 500 piscine olimpioniche all’anno, l’utilizzo di energia 100% da fonti rinnovabili per il centro di confezionamento di Russi), la certificazione di sostenibilità EPD, il consolidamento di realtà già esistenti come il sistema di trasporto unico – su rotaia – che consente di abbattere drasticamente le emissioni di CO2. Accanto alle iniziative di sostenibilità ambientale, si annoverano poi quelle di sostenibilità sociale, condotte in sinergia con importanti realtà rappresentative del Terzo Settore. Tra queste la Croce Rossa Italiana, con cui Eridania ha stretto una partnership pluriennale per offrire sostegno alle persone più vulnerabili, anche attraverso una raccolta fondi che ha previsto la realizzazione di una limited edition di Bustine Classico Eridania, con le illustrazioni di 20 gesti di dolcezza e gentilezza; si segnalano poi le iniziative dedicate al tema del consumo responsabile, che includono la rinnovata collaborazione con l’ADI – Associazione Italiana di Dietetica e Nutrizione Clinica, nonché le attività formative “A scuole di Dolcezza”, portate avanti nelle scuole primarie in tutta Italia.

Pagina Web Il futuro Chiede Dolcezza
Video il futuro Chiede Dolcezza
Intervista ad Alessio Bruschetta (AD Eridania) relativo a Il futuro Chiede Dolcezza
Infografica

Fondata nel 1939 a Spoleto, nel cuore dell’Umbria, Pietro Coricelli è tra le più grandi aziende olearie in Europa. Da oltre 80 anni si impegna a portare sulla tavola tutta la sicurezza e la qualità dell’olio extra vergine di oliva grazie a competenza, professionalità e innovazione, senza tralasciare la tradizione fatta di aromi e profumi intensi. Presente in più di 110 Paesi nel mondo con uno stabilimento produttivo a Spoleto ,dove lavorano 110 dipendenti, la sua mission è far conoscere e apprezzare l’olio evo e i sapori della cucina mediterranea nel mondo.

L’olio sostenibile “firmato dagli agricoltori italiani”

Un accordo di filiera direttamente con i produttori agricoli pugliesi come prima azione concreta per fare sistema tra mondo agricolo, industria e distribuzione. Capofila del progetto è Pietro Coricelli che ha siglato lo scorso novembre il primo contratto di filiera con tre organizzazioni di produttori pugliesi,  aderenti a UNAPROL,  per acquistare due milioni di chili di olio made in Italy. Obiettivo di questa operazione è valorizzare e tutelare l’olio extravergine d’oliva italiano di qualità e il lavoro degli olivicoltori pugliesi, garantendo loro la stabilità e la sostenibilità economica per i prossimi tre anni. Da questa intesa è nato “L’olio firmato dagli agricoltori italiani” di Pietro Coricelli un marchio che identifica l’oro verde frutto di questo accordo e che rappresenta una garanzia per il consumatore sia per la tracciabilità dell’olio come  100% italiano, sia per l’adeguata remunerazione riconosciuta agli olivicoltori della materia prima fornita. Non solo un prodotto quindi ma un progetto che lega sostenibilità e qualità. Grazie alla Distribuzione che ha creduto in questo progetto “l’Olio firmato dagli agricoltori italiani” è presente sugli scaffali delle principali insegne della GDO da nord a sud. Una filiera unita in grado di fare sistema e guardare nella stessa direzione per offrire la possibilità al consumatore finale di fare un acquisto sostenibile e consapevole. Un progetto significativo per il settore oleario perché porta un reale cambiamento e rappresenta un valore aggiunto per tutti i soggetti coinvolti.

SEZIONE FILIERA ITALIA
SPOT L’OLIO SOSTENIBILE

L’associazione Animaimpresa svolge attività finalizzate alla promozione ed alla diffusione della Responsabilità Sociale d’Impresa e dello Sviluppo Sostenibile presso Aziende, Enti, Istituzioni ed organizzazioni in genere, attraverso idee innovative e progetti mirati. Ha creato un network di imprese e professionisti che operano per divulgare le tematiche della sostenibilità creando sinergie e progettualità multistakeholder.

Sostenibilità a Sistema

Il progetto Sostenibilità a Sistema – network sinergici per la promozione della responsabilità sociale d’impresa in Friuli Venezia Giulia, finanziato dalla Regione Friuli Venezia Giulia, vede l’associazione Animaimpresa capofila assieme ad un ampio partenariato multistakeholder. L’iniziativa è dedicata a guidare le aziende nel mare magnum delle informazioni relative ad un corretto approccio alla Sostenibilità, accompagnandole nell’acquisizione di competenze relative alla stessa, attraverso attività divulgative e mediante la proposizione di strumenti di accompagnamento. Nell’ambito del progetto, sono stati realizzati Infopoint territoriali, su tutte le province della regione, eventi divulgativi, nuovi formati comunicativi e un osservatorio regionale di buone pratiche d’impresa.

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