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Con oltre 10 anni di esperienza nello sviluppo di strategie climatiche net-zero e gestione dei rischi climatici per le aziende, Carbonsink fornisce consulenza strategica e personalizzata nei settori di carbon management, carbon neutrality e strategia net-zero, attraverso lo sviluppo e la valorizzazione di progetti in grado di generare crediti di carbonio certificati secondo i principali standard internazionali. Da Gennaio 2022 Carbonsink è parte di South Pole.

Obiettivo net-zero: il ruolo dei crediti di carbonio

Agire sul clima non è mai stato così urgente. Attualmente non stiamo destinando abbastanza fondi all’azione globale per il clima: abbiamo bisogno di migliaia di miliardi di dollari in più per proteggere e ripristinare la natura e scalare la tecnologia.
I mercati del carbonio – e in particolare il mercato volontario del carbonio – sono un modo per incanalare i finanziamenti dove sono necessari per proteggere la natura e sostenere lo sviluppo sostenibile in questo decennio critico, che l’IPCC ha chiaramente sottolineato essere di massima importanza per 1,5 C. La compensazione è uno strumento indispensabile e con molteplici vantaggi per le imprese che vogliono ottenere un ruolo di leadership climatica verso il net-zero: è un’azione immediata per dare credibilità alla strategia climatica, combinando impegno nel breve e lungo termine; fornisce una solida reputazione del proprio brand e un vantaggio competitivo nell’accesso al mercato. Investire oggi in progetti di mitigazione climatica attraverso l’acquisto di crediti di carbonio è un passo fondamentale nella strategia climatica net-zero e di responsabilità sociale delle imprese per bilanciare le emissioni che ad oggi risultano inevitabili.
I progetti di mitigazione che generano crediti di carbonio certificati, oltre a contrastare i cambiamenti climatici riducendo o evitando l’emissione di grandi quantità di gas serra in atmosfera, generano impatti positivi sostenendo le comunità locali, rispondendo alle loro necessità specifiche e migliorandone concretamente le condizioni di vita; garantendo allo stesso tempo benefici sociali, economici e ambientali su scala globale, in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDGs, Sustainable Development Goals).
Supportare progetti di mitigazione certificati consente alle aziende di comunicare il proprio impegno per il clima in maniera semplice, concreta e credibile – come sempre più richiesto da consumatori, investitori e altri
stakeholder.

Insieme verso net-zero

Climate action e sviluppo sostenibile: i progetti di mitigazione Carbonsink

Climate action e sviluppo sostenibile: i progetti di mitigazione Carbonsink

Il ruolo della compensazione nelle strategie aziendali verso net-zero

L’Associazione Social Value Italia viene fondata nel dicembre del 2015 con la missione di promuovere in Italia la cultura e la pratica della misurazione del valore sociale a livello di Pubblica Amministrazione, organizzazioni del Terzo Settore, soggetti filantropici ed operatori economici e finanziari. è affiliata a Social Value International, il più importante newtork internazionale sulla misurazione dell’impatto sociale.

Social Value Matters

Il 24 e 25 ottobre 2022 Social Value Italia ha organizzato a Torino Social Value Matters Europe, conferenza dedicata alle best practice e alle innovazioni nel mondo della valutazione e della gestione dell’impatto con l’obiettivo di evidenziare il ruolo fondamentale che la misurazione del valore sociale può svolgere nella creazione di un mondo sostenibile.
I drammatici eventi che stiamo vivendo evidenziano la disperata necessità di trasformare il mondo che ci circonda e di garantire che le persone e il pianeta siano al centro di tutti i processi decisionali. Crediamo che, trasformando il modo in cui misuriamo il valore, la società sarà in grado di prendere decisioni migliori che aumenteranno il benessere, la protezione dell’ambiente e ridurranno le disuguaglianze sociali. La conferenza riunirà partecipanti provenienti da diversi settori per discutere di un modo di prendere decisioni che ascolti e risponda alle voci degli stakeholder, che sia trasparente e responsabile, che protegga le persone e il pianeta e che possa essere preso a livello locale, regionale e globale. La conferenza si svolgerà in inglese.

PROGRAMMA

24 OCTOBER:

11:00 Welcome

11:30 Plenary 1: EU policies and social impact assessment

13:00 Lunch

14:00 Breakout session 1: Learning from SIA practices

Breakout session 2: Accreditation and certification

Breakout session 3: discussion around wellbeing

16:00 Speed date or workshop

17:00 Site visit

19:00 Dinner

25 OCTOBER:

09:00 Workshop session

10:00 Breakout session 4: Public procurement

Breakout session 5: deep dive into SIA methodologies

Breakout session 6: EVPA

12:00 Plenary 2: what comes after 2030?

13:00 Lunch

14:00 Plenary 3: OECD Peer-learning Partnerships project

16:00 Closing remarks and goodbye

Sito dedicato alla conferenza Social Value Matters

News sul sito di social value Italia

Video alla conferenza di apertura del SVM 2022

Da oltre 40 anni la CDA opera nel Vending. La filosofia aziendale trova slancio da un pensiero condiviso: creare un rapporto continuativo e di fiducia con il cliente e con il territorio. Nel 2020 è diventata Società Benefit, rafforzando l’impegno nello sviluppo del proprio modello di business sostenibile, integrando il proprio statuto con obiettivi di beneficio riguardanti le persone, l’ambiente e il territorio. Le persone sono il centro dello scopo nobile dell’azienda. A questo proposito da dicembre 22 ha al suo interno un Chief Happiness Officer.

Prendersi cura del presente per anticipare il futuro

“Casa Da Amare” è una frase ricorrente che troviamo sui muri della nostra azienda. Come sappiamo, infatti, passiamo molto tempo nel contesto lavorativo e da sempre siamo convinti che avranno futuro solo le organizzazioni in cui le persone stanno bene al loro interno e si sentono apprezzate, riconosciute, ascoltate. Per questo motivo, dopo un percorso di diversi anni, nel 2022 abbiamo inserito in azienda un CHO “Chief Happiness Officer” o manager della felicità, iniziando di fatto un percorso verso il modello culturale delle organizzazioni positive. Nell’ambito di questo percorso, che riguarda sia processi e mansioni, che iniziative specifiche, sono state attivate diverse azioni che intervengono su più ambiti e fanno riferimento ai pilastri della Scienza della Felicità. Tra questi esistono due degni di nota: il primo progetto si chiama F.I.L. Felicità Interna Lorda, ed è un questionario di analisi del clima aziendale che viene svolto mensilmente attraverso una semplice domanda “Come stai? Com’è andato questo mese?” Con il quale riusciamo ad avere sempre il polso del sentimento aziendale e un riscontro numerico e misurabile delle azioni intraprese. Un altro progetto fondamentale è il “VINARS PIZZA” (venerdì pizza in friulano). Un venerdì sera dove volontariamente, a rotazione, alcuni colleghi appassionati pizzaioli, impastano e infornano pizza nel forno a legna aziendale acquistato per l’occasione per tutta l’azienda. Entrambi questi progetti fanno leva sul pilastro “Meno chimica negativa, più chimica positiva” e “più noi, meno io”. Tutte le iniziative seguono lo scopo nobile di CDA di creare un’organizzazione positiva dove le persone e il territorio sono al centro. Così come noi con il nostro servizio ci prendiamo cura delle persone nel loro luogo di lavoro, altrettanto la CDA si prende cura delle sue persone in azienda attraverso azioni concrete, misurabili e rendicontabili.

Sezione CSR sito istituzionale

Pagina Linkedin Istituzionale

Sito istituzionale 2bHappy Agency

THE MAP REPORT

ALDI è una multinazionale tedesca tra le più importanti nel settore della GDO. Dal 2018 è presente in Italia con una sede operativa a Verona, due centri di distribuzione e una rete in espansione di punti vendita sul territorio nazionale. Fa parte del Gruppo ALDI SÜD che conta più di 7.100 punti vendita e oltre 186.000 collaboratori in 11 Paesi in 4 continenti. Soddisfare i clienti per migliorare la qualità della loro vita è l’obiettivo che ispira il lavoro quotidiano. Un messaggio che viene rafforzato da un sistema di valori condivisi, che guidano le attività dei collaboratori e sono alla base dei principi CSR dell’azienda: affidabilità, semplicità e responsabilità. Ogni giorno dedica massima cura al benessere della società, alle esigenze dei clienti, nel pieno rispetto dell’ambiente, offrendo prodotti di alta qualità al miglior prezzo possibile.

Alle radici della sostenibilità di ALDI

Nel perseguimento dei tradizionali obiettivi economici e di sostenibilità del nostro business, puntiamo a raggiungere anche uno sviluppo equo e una crescita aziendale etica e responsabile a 360°. Proprio per questo motivo, abbiamo sviluppato una cultura interna incentrata sulla sostenibilità che ci consenta Oggi di agire per un Domani migliore. In tal senso, i nostri sforzi nell’ambito della sostenibilità partono dal coinvolgimento diretto dei collaboratori di ALDI, il vero valore aggiunto al nostro operato quotidiano. Nel corso del 2023, abbiamo realizzato diverse attività dedicate ad incrementare la consapevolezza dei nostri collaboratori su svariati temi di sostenibilità: gestione responsabile dei rifiuti, mitigazione dell’impatto ambientale, tutela degli ecosistemi marini, prevenzione della salute e sana alimentazione. Grazie alla collaborazione con l’organizzazione ilVespaio, i nostri collaboratori hanno estruso 12 Kg di tappi in plastica, precedentemente raccolti presso i nostri uffici. Il progetto ci ha così permesso di dare una seconda vita a materiale considerato di scarto e realizzare i gadget distribuiti ai collaboratori durante il Team Event aziendale, consentendoci, al contempo, di sensibilizzare anche i nostri colleghi sull’importanza di un corretto riciclo. Nell’ambito della tutela del patrimonio ambientale e della mitigazione del nostro potenziale impatto sull’ecosistema abbiamo calcolato, con il supporto di Climate Partner, l’impronta carbonica media dei dipendenti di ALDI. Le risposte al questionario interno hanno fornito un quadro generale di usi e abitudini adottati dai nostri collaboratori, sulla base delle quali abbiamo strutturato un breve ciclo di webinar, finalizzato alla condivisione di consigli pratici per scelte di vita quotidiane responsabili e consapevoli che minimizzino la nostra impronta ambientale. Considerato il nostro ambito lavorativo, riteniamo di avere un’importante responsabilità nella salvaguardia degli ecosistemi fragili. Per questo motivo abbiamo adottato rigorose politiche aziendali che disciplinano le nostre pratiche di acquisto e di gestione delle risorse ittiche, particolarmente esposte a sfruttamento eccessivo. In tal senso, il webinar di MSC, dedicato alla promozione della pesca sostenibile, è stata l’occasione ideale per sensibilizzare i nostri collaboratori sull’importanza della tutela degli ecosistemi marini. Infine, per celebrare la campagna “Nastro Rosa” di AIRC, abbiamo organizzato per i collaboratori ALDI una formazione online, durante la quale i ricercatori hanno presentato alcuni esempi concreti di regimi alimentari equilibrati e abitudini quotidiane salutari per la prevenzione oncologica.

Generale Conserve è una società di produzione e di commercializzazione, che oggi conta 660 collaboratori. Presente sul mercato con ASDOMAR, marca premium leader nella qualità di tonno, sgombro e salmone è co-leader anche nella produzione di Private Label. In oltre 40 anni di attività, l’azienda si è affermata sul mercato come modello in termini di qualità, innovazione e sostenibilità, offrendo un prodotto di pregio, realizzato attraverso la selezione accurata delle materie prime nel rispetto della sostenibilità della pesca, e caratterizzato dal connubio fra tradizione artigianale e innovazione tecnologica.

Il fotovoltaico

Gli impatti principali degli stabilimenti di Generale Conserve sono mitigati tramite interventi e investimenti destinati all’efficientamento dei sistemi e alla conseguente riduzione dei consumi, per un beneficio sia economico, sia ambientale. Nel corso del 2022 presso lo stabilimento di Olbia è stata avviata l’installazione di un impianto fotovoltaico, la cui connessione è stata attivata dal distributore elettrico in data 31 marzo 2023. Si tratta di un grande investimento in ottica di sostenibilità ambientale volto a migliorare anche la produttività, poiché fornisce il duplice vantaggio di una maggiore «autonomia energetica» nelle ore diurne, e un importante contributo nell’autoproduzione di energia green. L’impianto è formato da 3500 Moduli ad alta resa e rendimento da 450 Wp/ Cad, e copre circa il 40% del fabbisogno energetico dello stabilimento. Lo stabilimento di Olbia, attraverso questo progetto, mira ad una produzione di energia elettrica completamente rinnovabile e volta all’autoconsumo, in modo da soddisfare i propri bisogni energetici senza impattare sull’ambiente. L’impianto produrrà annualmente 2000 MWh, permettendo un risparmio, in termini di emissioni di CO2, di circa 750 tonnellate. Generale Conserve sta inoltre portando avanti ulteriori studi di fattibilità al fine di valutare l’installazione di nuovi pannelli fotovoltaici negli anni a venire e raggiungere il 100% della copertura energetica.

Bilancio di Sostenibilità 2022

Asdomar

Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ETS si pone al fianco delle strutture ospedaliere pediatriche d’eccellenza – in Italia dal 1999 e nel mondo dal 1974 – e si impegna affinché bambini e adolescenti gravemente malati possano affrontare al meglio il periodo di terapia e le loro famiglie siano coinvolte nel loro percorso di cura. Le nostre strutture di accoglienza consentono l’accesso a cure mediche specialistiche fornendo un posto dove alloggiare e servizi a sostegno dei loro bisogni.

Una casa Ronald a Milano per le famiglie dei bambini malati

Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ETS fornisce accoglienza alle famiglie dei bambini ospedalizzati ed in terapia. La Fondazione collabora con alcune delle più importanti eccellenze ospedaliere pediatriche italiane a Milano, Brescia, Firenze, Alessandria, Roma e Bologna. Fino ad oggi, le sue 8 strutture hanno ospitato più di 50.000 persone, per oltre 270.000 notti. Il bisogno resta tuttavia enorme: ogni anno in Italia sono oltre 88.000 i bambini, e le rispettive famiglie, costretti a trasferirsi per potersi curare. Spinti da questi numeri e dal desiderio di promuovere il bene integrale della famiglia ascoltando le comunità locali, Fondazione realizzerà la prima Casa Ronald a Milano, in Via Bramante. La struttura, 1000mq su 5 piani, accoglierà le famiglie con bambini in cura presso i presidi dell’Ospedale Maggiore Policlinico e dell’Ospedale dei Bambini Vittore Buzzi. Il progetto è parte di una più ampia iniziativa di riqualificazione urbana e sociale che, per volontà del Fondo Immobiliare Ca’ Granda, e con il sostegno di Fondazione IRCCS Ca’ Granda, CDP Investimenti SGR e Fondazione Cariplo, prevede il totale rinnovo dell’isolato tra le vie Sarpi, Bramante e Niccolini e la realizzazione di soluzioni abitative in regime di housing sociale, oltre a spazi comuni e commerciali. Il progetto è stato elaborato partendo dai bisogni delle famiglie beneficiarie, dei medici, dei professionisti sanitari e delle istituzioni cittadine. La Casa sarà aperta 24h24, 365 giorni all’anno, offrendo spazi comuni di convivialità per le famiglie ospiti, unitamente a 20 camere con servizi privati, nel rispetto dei più elevati standard qualitativi. L’impatto sul territorio generato dal progetto è rilevante: nel 2026, anno di inizio attività della Casa, i due presidi ospedalieri incrementeranno il numero di pazienti accolti ogni anno, arrivando a 11.198, con rispettive famiglie. Di questi, il 20% proviene da fuori regione e necessiterà di accoglienza. Casa Ronald Milano accoglierà circa mille famiglie ogni anno.

Presentazione Casa Ronald Milano

ESGnext è una start-up innovativa che opera nel campo dello sviluppo sostenibile. L’obiettivo di ESGnext è supportare le aziende durante il processo di avvicinamento alla sostenibilità per guidarle nella definizione delle strategie fino alla pubblicazione del bilancio di sostenibilità. I servizi offerti per raggiungere questo obiettivo sono: formazione, consulenza, comunicazione e, grazie al software Elyze, analisi, gestione, monitoraggio e rappresentazione dei dati di sostenibilità.

Elize: il software di analisi e rappresentazione dei dati ESG

La sostenibilità è ormai parte integrante delle strategie di business delle imprese: sempre più aziende si stanno impegnando concretamente per ridurre l’impatto ambientale e sociale delle proprie attività. Affrontare questa sfida non è semplice e, spesso, per definire strategie efficaci per un futuro sostenibile, le imprese si trovano a dover gestire una grande quantità di informazioni e di dati.
In questo contesto, la digitalizzazione della sostenibilità diventa più facile grazie a Elyze, il software implementato da ESGnext, in grado di gestire, monitorare e rappresentare i dati ESG in modo dinamico e interattivo. Elyze è un software installabile On Premise o disponibile In Cloud sia in tecnologia SAP che Microsoft. Si tratta di un applicativo multitenant che permette di raccogliere i dati ESG in un unico database. Attualmente si basa sui GRI, ma si aggiornerà agli ESRS nel momento in cui EFRAG ne pubblicherà la versione definitiva. La reportistica interattiva di Elyze consente la visualizzazione dinamica dei dati ESG e il monitoraggio degli obiettivi e dei risultati raggiunti. Grazie a Elyze i dati vengono rappresentati in modo efficace e fruibile attraverso una reportistica altamente comunicativa che facilita la redazione del bilancio di sostenibilità.
Elyze non è solo uno strumento tecnologico ma rappresenta un approccio innovativo alla sostenibilità. Per adattarsi al cambiamento è necessario che ogni impresa si impegni attivamente nella definizione di strategie sostenibili e si avvalga di strumenti come Elyze per dimostrare e monitorare concretamente i propri obiettivi.
L’utilizzo di Elyze rappresenta un passo importante per le aziende che necessitano di una guida per occuparsi di sostenibilità. In questo senso, l’approccio di Elyze alla sostenibilità è condiviso: valorizza la collaborazione tra i diversi utenti per raccogliere i dati e porsi degli obiettivi sfidanti per essere un’impresa sempre più sostenibile.

Brochure Elize
Brochure ESGnext
Sito ESGnext

Fondata nel 2013, GO2 Markets è emersa sulla scena delle energie rinnovabili e soluzioni climatiche con un obiettivo visionario: portare efficienza, trasparenza e passione nei mercati ambientali.

La nostra missione è supportare le aziende nel loro percorso di sostenibilità ambientale: dalla rendicontazione delle emissioni di CO2 equivalenti, alle strategie climatiche, al procurement di energie rinnovabile sino alla definizione di obbiettivi net-zero e la loro implementazione attraverso market-based solutions.

La nostra visione è quella di aumentare la consapevolezza ambientale e offrire strategie e soluzioni di sostenibilità ai nostri partners e ai nostri clienti.

Come compensare le cosiddette “emissioni residuali”

Mentre le organizzazioni intensificano i loro sforzi di decarbonizzazione, diverse stanno valutando come gestire le emissioni residue di gas serra che non possono essere ridotte ulteriormente.
Innanzitutto, è fondamentale che le aziende calcolino in modo esaustivo e olistico la propria impronta di carbonio, analizzino i risultati e i principali fattori che contribuiscono alle emissioni di CO2 equivalente, e adottino misure ambiziose in linea con la scienza per ridurre le emissioni. Il passaggio alle energie rinnovabili, efficientamento energetico e in generale progetti di riduzione delle emissioni sono fondamentali e prioritari per l’attuazione di una strategia climatica allineata con gli obiettivi fissati dall’accordo di Parigi.
Tuttavia, alcune emissioni potrebbero rimanere inevitabili. Queste dovrebbero essere compensate attraverso programmi di compensazione del carbonio, che vanno dall’acquisto di crediti di carbonio volontari all’investimento in progetti di compensazione del carbonio in fase iniziale. I cosiddetti CPA (Carbon Purchase Agreements) sono un nuovo strumento per mobilitare capitali privati in progetti di compensazione di alta qualità. Molti progetti di compensazione delle emissioni di carbonio necessitano di investimenti privati per essere realizzati. Le aziende possono sbloccare il pieno potenziale di questi progetti cofinanziandoli e garantendone così la bancabilità. Così come i contratti di acquisto di energia elettrica (PPA), l’idea alla base di un CPA è quella mitigare la volatilità dei prezzi per tali certificati. Nel caso dei CPAs, le parti negoziano un prezzo sui crediti di carbonio emessi dal progetto per un periodo sul medio-lungo termine. Questo tipo di accordo non solo riduce i rischi legati alle fluttuazioni dei prezzi, ma consente anche alle organizzazioni di investire in progetti in linea con la loro missione. In questo modo, le aziende possono agire sul loro impatto residuo in modo coerente con i loro valori. I CPA sono uno strumento fondamentale per re-indirizzare i finanziamenti privati verso progetti di azione per il clima che altrimenti non potrebbero essere avviati per mancanza di capitale iniziale.

Come si può garantire la qualità dei progetti di compensazione del carbonio? I progetti di compensazione del carbonio dovrebbero produrre benefici ambientali reali, in termini di rimozione e sequestro concreto di CO2 equivalente dall’atmosfera. Dovrebbero anche creare benefici comuni per le comunità locali e la biodiversità. GO2-Markets supporta le aziende nel cercare progetti il cui impatto sia in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite.
Tra i vari co-benefici creati da questi progetti vediamo la protezione della biodiversità nelle aree del progetto, miglioramento delle condizioni delle donne nelle comunità, miglioramento della qualità dell’aria e l’accesso all’acqua potabile.
Il Net- Zero Standard, sviluppato da parte dell’iniziativa Science Based Targets (SBTi), fornisce inoltre una chiara guida per incentivare la compensazione, garantendo al tempo stesso la priorità per una solida azione di riduzione delle emissioni della catena del valore.
GO2-Markets assiste le organizzazioni nel loro percorso di sostenibilità: dal calcolo delle emissioni di gas serra, all’identificazione di misure di riduzione lungo le catene del valore, fino alla compensazione delle attuali emissioni residue attraverso i nostri progetti di compensazione o per via di altri.
Ci impegniamo ad aiutare le organizzazioni a orientarsi nel mercato volontario del carbonio e a selezionare i progetti di compensazione più efficaci.

How can companies handle so-called ‘residual emissions’? 

La Cura del Grano – Armando/De Matteis Agroalimentare

Bilancio sociale 2021

La Cura del Grano Armando

Spot 2022: La Cura del Grano

IncontrArmando