2021, Page 10 Edizione annno

Direttore Generale di AISCAT – Associazione Italiana Società Concessionarie Autostrade e Trafori e membro del Board di ASECAP (European Association Operators Toll Road Infrastructures) di cui è Presidente per il 2021. Ingegnere dei Trasporti con profonda conoscenza e competenza delle problematiche relative alle concessioni autostradali (aspetti tecnici, operativi, economici, amministrativi e legali). Referente AISCAT e per alcune Istituzioni italiane per la progettazione del sistema dei trasporti europeo, ha collaborato a studi nel settore trasporti nell’ambito dell’Unione Europea: è membro del gruppo di esperti EGRIS in seno a DG MOVE (Comm. Europea). Membro italiano del Comitato Esecutivo Internazionale PIARC e del Comitato Editoriale della rivista di infrastrutture di trasporto “leStrade”.

Gestisce l’attività di stewardship, che prevede l’engagement con gli emittenti su temi ESG e con network, tra cui UN PRI, CDP e ICCR. Inoltre supporta lo sviluppo di strategie SRI e la promozione degli investimenti SRI presso gli stakeholder.
È docente nel Master in finanza mercati e sostenibilità di ALTIS e del corso ESG Analysis & Investing di MIP e CFA Italia. Tiene un Laboratorio sull’SRI presso l’Università Cattolica e l’Università Statale di Milano.
Ha lavorato in Citibank International plc, BNP Paribas Asset Management, ECPI e il Forum per la Finanza Sostenibile.
Master cum laude in Management delle aziende non profit di SDA Bocconi, nel 2020 ha ottenuto la certificazione CFA ESG di CFA UK.
Pubblicazioni: Investimenti Sostenibili (EGEA); Sviluppo sostenibile e Cina (L’asino d’oro).

Laureata in Scienze della Comunicazione, indirizzo Istituzionale e d’Impresa, e specializzata in Marketing con un master, ha iniziato l’attività professionale come freelance, specializzandosi nel settore dei servizi. Nel 2003 è approdata in Gori S.p.A., la società del Gruppo ACEA che gestisce il servizio idrico integrato in 74 comuni della Campania, nel ruolo di responsabile dell’unità Relazioni Esterne e Comunicazione. Unità che nel 2019 si è trasformata in Comunicazione e Corporate Social Responsibility, con l’obiettivo di promuovere la sostenibilità della risorsa idrica, integrando gli obiettivi industriali con quelli sociali e ambientali, attraverso la realizzazione di iniziative per lo sviluppo di valore condiviso e la redazione del Bilancio di Sostenibilità.

Maria Cristina Bifulco is the Chief Sustainability Officer and Investor Relations Vice President of the Prysmian Group.

Maria Cristina started her career as Consultant in Eos in Milan and Analyst at Bloomberg Financial Services in London. She continued her career in IW Bank SpA where she worked for the quotation of the Company in the market Expandi of Borsa Italiana and in Snam SpA where she firstly served as Head of Financial Markets Analysis and Investor Relations and then as Head of Foreign Subsidiaries, coordinating acquisitions of foreign participations. Before joining Prysmian, at beginning as Investor Relations Director, she had been Head of Investor Relations in Indesit Company SpA.

She graduated with honors at Università Commerciale “L. Bocconi” of Milan and completed her master’s degree at the Kingston Business School of London.

Laureata in Economia e Commercio all’Università Roma Tre, la prima esperienza lavorativa è stata al Ministero della Salute dove mi si è occupata dell’implementazione di Sistema di Gestione della Qualità. Dal 2009 lavora in Enel, inizialme nella Divisione del Global Trading, prima come collaboratrice e poi come Responsabile del team che si occupa della contrattazione bilaterale di commodities energetiche in Italia nel mercato a termine. Un’esperienza fondamentale per conoscere le logiche del mercato elettrico e confrontarsi con operatori esterni e interni al Gruppo. Per due anni ha poi lavorato come Assistente Esecutiva del Direttore di Enel in Italia, esperienza che mi ha permesso di conoscere trasversalmente le attività del Gruppo nel nostro Paese e comprendere l’importanza del rapporto con tra impresa e territorio e comunità con le quali opera.

Da due anni Responsabile del team di progetti di Sostenibilità Italia che ha la mission di promuovere e supportare l’integrazione del modello Creazione di valore condiviso nella catena di valore di linee di business, staff e servizi a livello di Paese e di identificare gestire e portare a conclusione specifici progetti di sostenibilità in Italia.

Laureato in Amministrazione Aziendale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia, con una specializzazione ottenuta presso l’Università SDA Bocconi di Milano, Fabrizio Rutschmann ha iniziato la sua carriera nel Gruppo Electrolux, dove ha rivestito diverse posizioni nel settore Risorse Umane prima di diventare Direttore HR di una delle sette banche Unicredit. Entrato a far parte del Gruppo Pirelli nel 1999 come Human Resources Manager per la divisione italiana della business unit Tyre, Rutschmann è stato nominato Chief HR Officer di Pirelli nel 2006. Dal giugno 2010, Rutschmann è SVP Human Resources & Organisation del Gruppo Prysmian.

Nicola Tagliafierro è dal 2017 Responsabile della Sostenibilità di Enel X. In questo ruolo, disegna e realizza le strategie di sostenibilità a livello globale, accelera attraverso il Circular Economy Boosting Program il portafoglio di prodotti e servizi e sviluppa soluzioni innovative in ambito ambientale. È il primo italiano ad essere ammesso, grazie al suo forte impegno nella ricerca di soluzioni innovative nel campo dell’Economia Circolare, nel prestigioso Aspen Institute USA all’interno nel programma First Movers. Nel 2000 si è laureato in Economia Aziendale con un Master in Energia nel 2003 presso lo Stoà di Ercolano. Ha iniziato la sua esperienza lavorativa in finanza a Londra dove ha vissuto per 4 anni lavorando per la società americana Utility Corp United e per Gruppo Mott McDonald. Nel 2004 è entrato a far parte del Gruppo Eni dove ha ricoperto diversi ruoli dedicati allo start up di EniPower,  alla Strategia e Panning per l’intera divisione globale Gas & Power. È entrato a far parte del Gruppo Enel alla fine del 2010 lavorando nell’unità di Global Trading dove era responsabile dell’origination e structuring con focus sui contratti rinnovabili a lungo termine. È anche fondatore di una start up innovativa, vincitore di numerosi riconoscimenti (Wind Green Award, Timwithyouwedo e Lazio Innova best start up) con l’obiettivo di creare un mercato di prodotti e servizi green con focus su comunità sostenibili e meccanismi di gamification.

Mi chiamo Daniele Lodola, ho 44 anni e da ottobre 2020 lavoro per Fondazione Amplifon. Nel mio ruolo attuale contribuisco al processo di start up della Fondazione aziendale nell’ambito della strategia programmatica e della gestione delle operazioni.

Prima di questo incarico, ho lavorato per 10 anni in ActionAid come capo del dipartimento che si occupa di raccolta fondi da donatori istituzionali, aziende, grandi donatori e fondazioni.

In precedenza, ho trascorso 2 anni con la Cooperazione Italiana nei Territori Palestinesi Occupati, presso il Consolato di Gerusalemme. Prima della mia esperienza in Palestina, ho lavorato per tre anni in Sri Lanka con la rete Caritas International come country representative per il programma di soccorso e riabilitazione a seguito dello Tsunami del 2004. Sono laureato in economia e ho conseguito un master in affari internazionali.

Specialista in sostenibilità alimentare, ha sempre unito la passione per la qualità e la consapevolezza alimentare con la ricerca tecnologica, con un’attenzione particolare verso lo sviluppo sostenibile.
Porta oggi avanti i principi di Transizione Alimentare per radicarli nelle strategie aziendali, monitorando costantemente i KPI di sostenibilità, per comunicare internamente ed esternamente il cambiamento dei nuovi modelli di consumo. Profondamente curiosa e desiderosa di approfondire tutto ciò che riguarda l’innovazione in campo ambientale e sostenibile, cercando di cambiare il paradigma corrente della produzione lineare in una maggiore consapevolezza verso lo sviluppo di un’economia sempre più circolare.

Nato ad Avellino nel 1974, laureato in Economia e commercio presso l’Università Federico II di Napoli.
All’età di 25 anni entra a far parte dell’azienda di famiglia, come addetto al controllo di gestione.
Nel 2000 prende avvio un percorso di crescita interna all’azienda, attraverso la riorganizzazione della funzione vendite, logistica e customer service, a lui direttamente affidata.

Entra del CdA della società, nel 2004 diviene Responsabile Commerciale della De Matteis Agroalimentare avviando un percorso di sviluppo del network commerciale dell’azienda che negli anni successivi porta l’azienda a una notevole crescita.

Nel 2011 viene nominato Amministratore Delegato della Società e orienta la strategia di business verso l’integrazione con il mondo agricolo per il miglioramento della qualità della materia prima, ideando e sviluppando una filiera direttamente collegata all’azienda, composta da centinaia di aziende agricole italiane che coltivano grano duro selezionato e di eccellente qualità (la Filiera Armando). Il progetto porta alla creazione del brand premium Armando e allo sviluppo di politiche di sostenibilità ambientale e sociale.

Dal 2011 al 2016 è stato Vicepresidente di Confindustria Avellino e componente della Giunta di Confindustria Campania.
È Presidente della Sezione Alimentare di Confindustria Avellino. È membro effettivo della Deputazione della Borsa Merci di Roma.