Francesca Panzarin

Francesca Panzarin

Il suo percorso professionale incrocia due grandi binomi: cultura&impresa e donne&lavoro.
Come consulente e giornalista libera professionista nel settore del management culturale, collabora con imprese e realtà del Terzo Settore su progetti intesi come investimenti culturali continuativi e proficui, con una particolare attenzione allo sviluppo digitale e alla sostenibilità.
Nel 2008 ha fondato Womenomics.it, una piattaforma di informazione e progetti innovativi ispirata alla teoria economica seconda la quale il lavoro delle donne è il più importante motore dello sviluppo mondiale. Oggi i temi al centro della loro ricerca sono diversità e inclusione, welfare, intergenerazionalità, salute femminile e femtech.

Andrea Razeto

Andrea Razeto

Being brave means getting up and talking and also to sit and listen (W. Churchill)

 

We are climate change innovators whenever we think responsibly and act sustainably to achieve and maintain the solutions that concretely generate a positive impact for the long term and our everyday lives.

Social responsibility is part of a company ethical culture and must be inherent in every decision and action. In the Rail industry, innovation and sustainability are the key elements to provide effective and long-lasting global solutions and products.

Business to skill training, the third sector, and the vision of the future are integrated elements and steps at the basis of sustainability, as seen by Hitachi Rail.

Not just the environment, therefore, but a corporate social responsibility.

CSR is the broadest and most concrete interpretation of a far-sighted culture: the practical link between a smart solution and what is necessary for the stakeholders. Our main stakeholder is our Planet.

At the basis of all this is research, development, but also dialogue and listening skills. It means exploring and proactively responding to opportunities and risks for future growth, developing conscious solutions in an innovative business, addressing problems and contributing to sustainable development goals.

To be brave means having the ability to change the things that we can change, accepting the things that can’t be changed, and being smart to see the difference between the two.

As CSR and Sustainability director for Hitachi Rail globally, with global managerial experience, from investor relations to external communication, my goal is to help leave a tangible mark for the new generations. We can leave a positive sign of growth, thanks to Hitachi mission and values, its technologies and strategic approach.

Luca Testoni

Luca Testoni

È cofondatore e direttore di ETicaNews, quotidiano online nato a fine 2011, e creato assieme a un gruppo di colleghi per mandare un segnale: è possibile scommettere su un modello diverso di fare giornalismo, è possibile un modello diverso di società e di business. L’impegno di prima linea con ETicaNews, oggi un benchmark per l’economia e la finanza responsabili, è il risultato di dieci anni di trincea nel giornalismo finanziario in Finanza e mercati, di cui è stato anche caporedattore. Si è poi occupato del settore degli studi legali d’affari (è stato direttore di TopLegal) e di coordinare la redazione del mensile di economia della moda Pambianconews. Tra le altre cose, ha pubblicato per Sperling & Kupfer un libro denuncia sulla casta della moda italiana (L’ultima sfilata) e un saggio-inchiesta sugli studi legali italiani (La legge degli affari). Laureato col massimo dei voti in economia e finanza, a metà degli anni Novanta ha scelto l’Ifg (Istituto per la formazione al giornalismo) di Bologna. E da lì le redazioni locali, il Sole-24Ore, Milano. E tutto il resto.

Selina Xerra

Selina Xerra

Selina Xerra è Direttore Corporate Social Responsibility e Comitati territoriali del Gruppo Iren dove cura l’elaborazione delle linee guida e degli obiettivi di sostenibilità integrati nel Piano strategico, la rendicontazione di sostenibilità, le attività di stakeholders engagement ed è membro del Comitato integrazione strategica ESG e del Sustainabile finance committee del Gruppo.
Partecipa a diversi tavoli di lavoro quali, ad esempio, Corporate Forum for Sustainable Finance, Global Compact Network Italia, Osservatorio ASSONIME sostenibilità, Task force “Finanza per la Transizione” di Utilitalia (di cui è coordinatrice).
Giornalista di formazione umanistica, si è occupata per oltre vent’anni di comunicazione ambientale e di sostenibilità prima da consulente e dal 1995 in ambito aziendale.

Chiara Mio

Chiara Mio

Professore ordinario del Dipartimento di Management all’Università Ca’ Foscari di Venezia, Chiara Mio è un’aziendalista nota a livello internazionale per l’attenzione ai temi della sostenibilità e della responsabilità sociale d’impresa.
Collabora con diverse riviste economiche e fa parte di organismi che si occupano di promuovere le politiche di sostenibilità su scala globale.
Incrocia il percorso di ricerca universitaria con la practice aziendale anche partecipando come componente del consiglio di amministrazione di primarie società quotate (ad esempio Banco BPM, OVS, Aquafil) ed è stata per otto anni (2014 -2022) presidente di Crédit Agricole FriulAdria (Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia), prima donna in Italia presidente di banca.
Dal 2022 componente dell’EFRAG Sustainability Reporting TEG.
Dal 2021 al 2022 Vice-Chair SME and Sustainability, Accountancy Europe, Bruxelles.
Dal 2020, membro del board IFAC (International Federation of Accountants).
Dal 2015 al 2020 è stata Presidente dell’ESG Reporting Task Force, Accountancy Europe, Bruxelles.
Dal 2006 al 2012 è stata Assessore Comunale di Pordenone.

Liana Mazzarella

Liana Mazzarella

Laureata in Economia Politica in Bocconi, dopo qualche esperienza in università e in una società di consulenza, entra nel 1991 nel Gruppo BPM (ora Banco BPM) dove lavora nell’ambito delle politiche di gruppo, della pianificazione, dell’ufficio studi e della CSR.

Dal 2020 è responsabile della struttura Sostenibilità che presidia tutte le iniziative del Gruppo e la predisposizione della Dichiarazione non finanziaria. Si occupa in particolare della definizione dei temi materiali e dei relativi indicatori, collabora con tutte le strutture fornendo supporto per la realizzazione di iniziative, la misurazione degli impatti e la predisposizione di politiche di sostenibilità, svolge attività di project management del Programma ESG su rischi, crediti, business, personale, ambiente e disclosure.

Simone Pedrazzini

Simone Pedrazzini
Direttore di Quantis Italia, dove coordina le attività beneficiando del coinvolgimento su progetti ed iniziative di portata internazionale, ha alle spalle un’esperienza consulenziale di oltre 10 anni, una solida formazione scientifica e un profilo di leadership ispirazionale.
Appassionato di sostenibilità, vive l’attività professionale con la convinzione che il supporto ad aziende in questo ambito necessiti rigore scientifico. Tramite metriche quantitative è possibile strutturare strategie e implementare azioni focalizzando gli sforzi sugli aspetti prioritari.
Specializzato in progetti strategici che collegano il business alla sostenibilità per la promozione e la realizzazione del cambiamento, ha esperienza, tra gli altri, nei settori della moda e dell’industria alimentare e delle bevande. Simone si mantiene a stretto contatto dei clienti chiave per capirne al meglio le necessità in termini di sostenibilità e ha il piacere di collaborare quotidianamente in Italia con realtà di primo piano, e con un team che ha superato nel 2022 il numero di 25 dipendenti.

Francesca Ricciardi

Francesca Ricciardi

Professoressa associata di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Management dell’Università di Torino e Visiting Lecturer in “Organizations and Communities” presso l’Università di Lund, Svezia. È co-fondatrice dello Smart Commons Lab, associazione senza fini di lucro che si dedica allo sviluppo di modelli innovativi di management per il bene comune. In precedenza, ha ricoperto ruoli di ricerca e didattica presso l’Università di Verona, l’Università di Genova e l’Università Cattolica di Brescia. Ha esperienza pluriennale di docenza in diversi corsi di specializzazione e master, anche all’estero.
I suoi interessi di ricerca includono le reti e le relazioni inter-organizzative; l’IT management, la trasformazione digitale e gli ecosistemi di innovazione; e le nuove forme organizzative per la sostenibilità, lo sviluppo dei commons e l’economia della conoscenza. Prima di dedicarsi completamente alla ricerca e alle attività di docenza, ha lavorato come consulente nei settori del facility management e successivamente dell’executive search.

Lorenzo Radice

Lorenzo Radice

Laureato in Scienze Ambientali, amante della natura e ciclista per vocazione, dal 2016 è Responsabile Sostenibilità del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane dove è impegnato nella mission di creare un sistema di mobilità a basso impatto ambientale, capace di migliorare la qualità della vita delle persone. Prima di entrare in FS – dopo un periodo di ricerca nell’ambito di progetti sulle tecnologie al plasma per il trattamento dei rifiuti – ha lavorato in Italia e all’estero per Telecom Italia, Pirelli e Levi Strauss dove ha ricoperto diversi ruoli occupandosi di diritti umani, salute e sicurezza sul lavoro, sistemi di gestione, reportistica di sostenibilità, stakeholder engagement, sicurezza di prodotto e gestione responsabile della supply chain.

Filippo Giordano

Filippo Giordano

Professore Ordinario di Economia Aziendale presso l’Università LUMSA di Roma. Svolge attività di ricerca sui temi del management pubblico, delle aziende non profit e della corporate sustainability. Negli ultimi anni la sua attività ricerca si è focalizzata sulla misurazione d’impatto sociale e sulla gestione degli istituti di pena. Dal 2022 è Chair del SIG di Public and Nonprofit Management di EURAM – European Academy of Management. È docente di Business Ethics presso l’Università Bocconi e research affiliate presso il centro ICRIOS Bocconi. Dal 2004 è docente della SDA Bocconi School of Management. Nel luglio 2024 è stato nominato dal CNEL tra gli esperti del “Segretariato permanente per l’inclusione economica, sociale e lavorativa delle persone private della libertà personale”.