2023, Page 4 Edizione annno

Paolo Rellini – COO – Co-Founder – Responsabile Ricerca&Sviluppo di Recuperiamo srl  Società Benefit e Pmi innovativa che ha lanciato il brand Regusto. Co-founder di Impatto Positivo. Co-founder del progetto Spesasospesa.org. 20 anni di esperienza nel settore agroalimentare, tracciabilità, sostenibilità, ricerca e innovazione. Dottorato di ricerca in Biotecnologie Agro-Ambientali (Università di Perugia). Consulente per l’innovazione e consulente in ambito agroalimentare. Alcuni recenti riconoscimenti per Regusto: “Only the Brave Award” 2020 (Fondazione Renzo Rosso), “Louis Bonduelle Foundation Award” 2022 (Spesasospesa.org), premio “Best performer dell’Economia Circolare 2022” promosso da Confindustria Italia, ENI, Enel X. Impact Hub Acceleration 2022.

International HR Manager con più di 15 anni di esperienza professionale nel campo delle Risorse Umane, maturata in realtà multinazionali e nazionali, leader nei propri mercati di riferimento. Dopo un master di specializzazione in HR management, ha iniziato il suo percorso professionale nella Direzione Risorse Umane di MC Donald’s Italia, supportando la Responsabile della Selezione e l’HR Manager dei ristoranti del Nord.

Ha avuto la responsabilità della gestione del personale per il Gruppo Riccicasa-poltronesofa, contribuendo, in particolar modo alla definizione delle politiche di reclutamento e selezione, delle politiche retributive e delle politiche di gestione.

Entrato nel 2007 in Alfa Wassermann, è stato nominato, dal 1 settembre 2014, Corporate HR Business Partner con la responsabilità di supportare la Direzione Risorse Umane ed i Direttori di funzione nell’implementazione delle strategie HR e nella gestione delle relative attività per le aree aziendali e per i paesi di riferimento. Da agosto 2017 ricopre il ruolo di Head of HR HQ’s Functions & BU Italy in Alfasigma.

Ideatore e fondatore di Hiringroute – Fai rotta verso il lavoro!, attraverso il suo blog personale, ha un obiettivo ambizioso: fare la differenza nella vita delle persone in cerca di lavoro.

La sua missione è aiutare i giovani neolaureati, i disoccupati e tutti coloro che desiderano una diversa sfida professionale, a percorrere il tortuoso cammino che conduce al lavoro o verso una nuova e diversa opportunità di carriera.

Dopo la Laurea in Scienze Politiche si avvicina al mondo delle Risorse Umane collaborando con alcune realtà attive nel campo della selezione e dell’orientamento.
In Epson Italia dal 1998, cresce nella funzione HR acquisendone la piena responsabilità e coordinando il team HR locale di riferimento oltre che per i colleghi Italiani anche per Grecia, Turchia e Serbia.
La realtà multinazionale in cui si colloca Epson da sempre è uno stimolo per un confronto continuo su temi di sviluppo organizzativo, di analisi dei principali processi della funzione HR e di valorizzazione del ruolo e dell’importanza delle persone all’interno dell’ azienda.

Durante il percorso di studi in Economia aziendale e Management presso l’Università Bocconi, ha iniziato a nutrire un interesse sempre maggiore per la sostenibilità e lo sviluppo sostenibile, che l’ha portato a scrivere la tesi di laurea sulla sostenibilità e l’innovazione come variabili chiave del posizionamento competitivo futuro nel settore moda. Entra così in contatto con Vivienne Westwood e si unisce al team sostenibilità nel 2021, supportando il manager di dipartimento nello svolgimento delle varie attività. Dal 2022 riveste il ruolo di Supply Chain Sustainability Analyst per la divisione italiana, dedicandosi al monitoraggio delle prestazioni aziendali in ottica di sostenibilità, conciliando gli obiettivi economici e favorendo un processo di trasformazione interna in chiave di maggiore responsabilità etica e sociale.

Giovanni Valotti è Professore ordinario di economia delle aziende e amministrazioni pubbliche dell’Università Bocconi. Autore di svariate pubblicazioni sui temi del cambiamento di imprese e amministrazioni pubbliche, ha gestito importanti processi di innovazione ricoprendo diversi incarichi di vertice in organizzazioni complesse.

Salvatore Giannella (Trinitapoli, in Puglia, 1949) ha una lunga carriera giornalistica iniziata negli anni ’70 con il settimanale Oggi. E’ stato direttore dell’Europeo (1983-1986), di Airone (1986-1994). Tra i riconoscimenti ricevuti, il premio Zanotti Bianco consegnatogli nel 1978 da Sandro Pertini, e nel 2007 la medaglia d’oro del comitato scientifico internazionale del Centro Pio Manzù presieduto da Mikhail Gorbaciov. Paulo Coelho lo ha definito “cronista della luce”. Ha scritto molti libri (il più recente “Michele Ferrero”, Salani) e curato alcuni volumi di Tonino Guerra e di Enzo Biagi. Ha ideato e coordina il premio Rotondi ai salvatori dell’arte e il Maio (Museo dell’arte in ostaggio), sorto alle porte di Milano, per ricordare i tesori d’arte italiani ancora prigionieri di guerra.

Responsabile Ricerca e Innovazione dell’Associazione Civita, presso la quale si occupa del coordinamento generale delle attività di indagine per i Rapporti Civita, della pianificazione e implementazione di iniziative di Corporate Social Responsibility e di progettazione culturale in partnership pubblico/privata. Dottore di Ricerca in “Pianificazione territoriale e analisi delle politiche pubbliche” presso l’Università IUAV di Venezia, svolge attività di consulenza e assistenza tecnica ad enti privati e Pubbliche Amministrazioni per la valorizzazione integrata degli asset turistico-culturali e l’analisi d’impatto delle politiche culturali e di sviluppo locale. Già cultore della materia in marketing presso la LUISS Guido Carli, insegna project management e crowdfunding per il Terzo settore in corsi accademici e di specializzazione. Autore di numerosi saggi e pubblicazioni scientifiche su economia della cultura, digital transformation nel settore culturale e nelle Industrie Creative, sostenibilità e innovazione sociale. Nel 2023 ha curato il volume “CREARE VALORE CONDIVISO. Crowdfunding e co-progettazione negli ecosistemi dell’innovazione sociale” (Marsilio Editori).

Anna Russo HR Director di Mondoffice è un’appassionata professionista delle Risorse Umane; nel settore dei Servizi alle imprese e dell’E-Commerce ha sempre operato come HR Business Partner gestendo numerosi programmi per valorizzare i talenti e per promuovere lo sviluppo organizzativo anche in contesti internazionali; ha ricoperto per molti anni il ruolo di HR Director in Mail Boxes Etc per il mercato europeo e dal 2021 si è unita a Mondoffice azienda leader nella fornitura di prodotti per gli ambienti di lavoro e che fa parte del Gruppo francese Raja dove ricopre anche l’incarico di Ambassador per la CSR.

Dal 1996 al 2010 è stato fondatore, direttore ed in seguito amministratore delegato dell’agenzia VITA Comunicazione, poi divenuta VITA Consulting, impegnata in attività di sviluppo delle partnership profit-nonprofit, di promozione e diffusione della filantropia, del fund raising e della responsabilità sociale d’impresa.

Dal 2010 al 2018 è stato senior advisor di UniCredit Foundation (corporate foundation di UniCredit), con compiti di impostazione delle strategie erogative e di sviluppo delle modalità erogative, al contempo senior advisor della divisione Private banking della banca per la costruzione di percorsi progettuali e formativi della filantropia dei cosiddetti High Net Worth Individuals.

Dal 2018 per un anno è stato senior advisor delle fondazioni Lang Italia e Lang Europe, dedicate allo sviluppo della filantropia strategica in Italia ed in Europa, in partnership con le principali fondazioni europee.

Dal 2019 al 2020 è stato senior advisor della Fondazione Italia Sociale per lo start-up di un Centro per lo sviluppo della filantropia poi divenuto la Fondazione Donor Italia, della quale attualmente è membro del consiglio di amministrazione.

Da maggio 2021 ad oggi è Presidente ed Amministratore delegato della Società Editoriale VITA Spa. Impresa Sociale che realizza l’unico periodico dedicato al Terzo settore, alle imprese responsabili, alle Benefit corporation ed a tutti i soggetti impegnati nel mondo del bene comune.

Laureato in Filosofia e con esperienza nel settore HR, Federico Maria Angeloro è ESG Manager di PQE Group, eccellenza italiana e società di consulenza multinazionale che opera nel settore Life Science. Da sempre convinto che le imprese capaci di prosperare siano quelle che apportano valore aggiunto alla società in cui operano, coordina progetti di sviluppo e promozione nel campo della sostenibilità sociale e ambientale.