2024, Page 10 Edizione annno

Executive Director of Rai Kids, responsible for production and acquisition of kids’ content, including production and co-production of animation, kids’ drama and live shows, for the 2 free-to-air TV Channels (Rai Yoyo, the leading Italian children’s channel, and Rai Gulp), for Rai’s VOD platform Rai Play, and for all Rai’s Tv channels.
RAI Kids is one of the main European commissioners and investors in content for children and kids.
Previously, Luca Milano has been working for years as Deputy Director of Rai Fiction, Rai’s department in charge of TV drama production. Before joining RAI, he worked as a journalist of international affairs, as UN information officer and as manager of an Italian consulting firm.

Bettina Mirabile is working in Sustainability since 2015, from different Enel business areas, and is currently “Head of Sustainability Initiatives and Circular Economy for Grids and Staff and Service” at Enel Italia. Here, among others, she is coordinating Corporate Volunteering Program, social inclusion projects as well as strategy and solutions to embed sustainability within grid business line. She obtained the Sustainability Manager Certificate and has achieved a strong experience at Italian and International level on social analysis and engagement, sustainable by design solutions, circular economy and climate change. She joined Enel back in 2001 and before moving to Sustainability, has been working with different responsibilities in Risk Management and International Communication within different Business Lines. Born in Germany, she has always worked in an international scenario with a steady experience abroad in different Countries. She has a Humanistic background with a University Degree achieved in Rome.

Laureato in legge, dopo esperienza in studio legale entro nella Direzione RU del Gruppo ENI nel 1995. Inizia un percorso di vera passione in HR: in PANASONIC ITALIA e poi HR manager del Gruppo Cogeme, settore utilities. Poi Direttore RU gruppo LGH per 10 anni e dal 2016 sono Direttore Ru di Acque Bresciane. La società ha 350 persone, gestisce il ciclo idrico integrato (acquedotto, depurazione, fognatura) in provincia di Brescia.
Società benefit dal 2022, con attenzione costante a sostenibilità e temi D&I. Abbiamo ottenuto certificazioni sui processi HR: certificazione top employers da tre anni, certificazione di resp. sociale sa8000 e da ottobre 2023 la certificazione di parità di genere. Coordino il tavolo tematico D&I dell’associazione direttori del personale GIDP.

Nel 2000 inizia in DIEBOLD, azienda internazionale nel mondo dei bancomat, occupandosi di Gestione del Personale della consociata Italia e seguendo diversi progetti a livello di Gruppo sino al 2006 quando entra in RCS MEDIAGROUP S.p.A. occupandosi di Relazioni Industriali di Gruppo.
Dal 2014 in DE AGOSTINI S.p.A. ricopre diversi ruoli e da ultimo quello di Direttore HR Business Unit Partwork global e Responsabile Relazioni Industriali Gruppo Editore Italia.
Dal 2017 nel Gruppo A2A S.p.A. con responsabilità diverse all’interno della Direzione People & Transformation: per quattro anni Responsabile Personale BU Smart Infrastractures e oggi Responsabile Relazioni Industriali, Welfare e Costo del Lavoro.

Sono architetto e mi sono laureata al Politecnico di Milano. Ho conseguito il PHD in Pianificazione Territoriale e Ambientale. Per compilare la tesi e approfondire i casi studio mi sono recata a San Francisco, Berkeley e Los Angeles, University of Southern California. Di ritorno in Italia ho cominciato a lavorare alla implementazione delle politiche pubbliche, inizialmente di sviluppo dei nodi di interscambio e poi di recupero delle aree dismesse. Tra le esperienze più significative l’attività che ha portato alla sottoscrizione dell’Accordo di Programma dei 7 Scali di Milano, con un lavoro che mi ha impegnata e appassionata per oltre dieci anni. Durante questa esperienza mi sono occupata anche dell’attivazione di usi temporanei negli asset dismessi. L’esperienza nel campo della rigenerazione urbana mi ha portato ad apprezzare il ruolo della committenza nei progetti di rigenerazione orientati alla sostenibilità.

Transformation Manager in A2A Services & Real Estate, società del Gruppo A2A specializzata nell’erogazione di servizi di alta qualità verso clienti, dipendenti e fornitori. Specializzata nella gestione di progetti trasformativi complessi con un focus sulla digitalizzazione ed il miglioramento complessivo di processi e customer experience con impatto sul cliente finale.

Esperta di politiche educative con particolare riferimento al ruolo degli enti locali, ho lavorato in qualità di Direttore di Area nell’ambito dei Servizi Scolastici ed Educativi del Comune di Milano, sviluppando azioni desegregative e interventi di riequilibrio della rete scolastica milanese. Sostengo la centralità della scuola e dei servizi educativi nelle politiche urbane della città e la stretta relazione tra territorio e servizi scolastici ed educativi. Dal febbraio del 2022 ho assunto la responsabilità e il coordinamento della Direzione Lavoro, Giovani, Sport. Nell’ambito delle competenze della Direzione mi occupo tra l’altro di coordinare gli interventi relativi al piano triennale dell’economia di prossimità della Città di Milano.

In Autostrade per l’Italia since 2002, currently Head of ESG reporting& regulation; previously he held the roles of Data Protection Officer, IT Security compliance and ITS. Before joining Autostrade per l’Italia he held positions in consultancy (Bain Company, Siticom), telecommunication (Telettra, Telecom Italia, Mannesmann).
Degree in Electrical Engineering (Rome, 1987) and MBA (Milan, 1992).