2024, Page 28 Edizione annno

Marella Levoni nasce a Mantova nel 1967. Si laurea in Lettere Moderne con indirizzo in Comunicazioni Sociali all’Università Cattolica di Milano e – terminati gli studi – guida gli uffici stampa di due case editrici: il Mulino di Bologna e Raffaello Cortina di Milano.
Dopo queste esperienze entra nell’azienda di famiglia dove dirige l’area comunicazione, relazioni esterne e accademia Assaggezza.
È presidente di IVSI (Istituto Valorizzazione Salumi Italiani) e consigliere della Fondazione Comunità Mantovana Onlus.

Alessandra Maria Sama arriva in Medtronic Italia, multinazionale leader nel settore bio-medicale, come HR Director nell’agosto 2010. Oggi ricopre il ruolo di HR Director Italy, Greece, Israel & Global Legal. Precedentemente, è stata HR Director Sud Europa in KCI Inc., (settore biomedicale) e prima ancora Senior Development Manager, South Europe Middle East & Africa HR Manager e HR Business Partner in Vodafone.
La sua carriera inizia nel 1996 in Albacom, (settore telecomunicazioni), dove è stata Recruiting Manager e HR Specialist.
È laureata in Scienze Politiche presso la LUISS di Roma e ha un Master in Human Resources Management e Relazioni Industriali Comparate.

Dopo la laurea in giurisprudenza e dopo aver conseguito il titolo di avvocato, ha maturato una notevole esperienza nel campo dei progetti europei e della cooperazione internazionale; dopo un corso di specializzazione, infatti, presso la SIOI di Roma ha lavorato 8 anni per “Provincia di Livorno Sviluppo srl” dove si occupava di progettazione e gestione di progetti finanziati dalla Comunità Europea a favore del territorio della Provincia di Livorno.
Nel 2016 ha scelto di mettere a frutto la sua esperienza al servizio del Terzo Settore e ha iniziato a lavorare per Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ETS.
Fino al 2021 è stata House Manager della Casa Ronald McDonald di Firenze e, negli ultimi due anni, ha ricoperto il ruolo di Area Manager Centro Italia e Development Manager a supporto dei programmi di Fondazione Ronald Italia relativi alla strategia di sviluppo per i prossimi cinque anni.
Con l’obiettivo di rafforzare le sue capacità di leadership e migliorare le sue abilità nella gestione delle persone nella sua organizzazione, ha recentemente frequentato il corso RMHC Advancing Leadership Program presso la Northwestern University Kellogg School of Management a Chicago.

Direttore Generale di Unicalce, ha quasi 30 anni di esperienza internazionale come top manager presso importanti aziende del settore industriale. Per lui, la grinta è il miglior indicatore del successo e la perseveranza l’elemento essenziale per raggiungerlo. Sostiene uno stile di leadership pratico che mette al centro le persone ed è guidato dalla passione per il lavoro che svolge e da una costante volontà di ascoltare e imparare dagli altri. Crede fermamente che la crescita dell’azienda è possibile e sostenibile solo se al centro sono posti benessere organizzativo ed un “purpouse” condiviso, attraverso una trasformazione organizzativa e culturale interna.

Fisico, sindaco di Borgarello, imprenditore.
Lo contraddistinguono i mandati a gestire la “res publica”, il Comune di Borgarello, lottando contro eco-mostri per salvaguardare beni preziosi quali la salute; la fondazione di 7pixel (trovaprezzi) prima e PlanEat, poi; il coinvolgimento, nel consiglio direttivo, in ISVI (Istituto per i Valori d’Impresa) che promuove un’imprenditorialità responsabile e aperta all’Innovazione. PlanEat nasce dal suo sentimento di cura e da una domanda: “ come possiamo massimizzare il bene di tutti?”

Si laurea in Economia Aziendale all’Università Ca’ Foscari di Venezia e consegue il diploma di Master in International Business presso il Consorzio universitario di Organizzazione aziendale (CUOA) e di Business Sustainability Management presso University of Cambridge (CISL). Dal 2010 si dedica al settore non-profit, a partire dall’incarico di Managing Director del Gruppo CGM. Ricopre poi posizioni esecutive come Managing Director di Fondazione Italiana Accenture (2014-2018), di Science Gallery Venice di Ca’ Foscari Università di Venezia (2018-2020), di Spazio Aperto coop sociale (2021-2023). Serve come consigliera di amministrazione pro-bono nei board di Associazione WWF Italia, Fondazione WWF Italia, Università Ca’ Foscari Venezia e Fondazione Ca’ Foscari Università di Venezia (2015-2023).
Inizia la sua formazione manageriale e la sua carriera nel marketing e nella strategia a livello internazionale come Marketing Director Europe Beauty Care (Procter&Gamble 1990-2001), e nelle telecomunicazioni in varie realtà come Managing Director (Telia Sonera, Sony Communication, Accenture, 2002-2009). Ricopre la carica di consigliera indipendente, in Cda di società BLUE CHIP e società STAR di Borsa Italiana (2006-2017). È stata Docente a contratto Università degli Studi di Milano (2010-2016).

Giuseppe Milano, ingegnere edile-architetto ed urbanista, giornalista ambientale e Segretario generale del network ecologista internazionale Greenaccord Onlus, già da una decina d’anni si interessa di gestione sostenibile del territorio, integrando pianificazione urbanistica e pianificazione energetica. Nell’idea langeriana che la “conversione ecologica debba essere socialmente desiderabile”, nel (suo) primo libro sulle comunità energetiche aggiornato alla nuova normativa comunitaria di riferimento, evidenzia la dimensione sociale e inclusiva dei processi di democratizzazione dell’energia per una prosperità inclusiva e generativa dei territori.

Francesca Tomassetti, Sustainability Strategist Var Group, con oltre 20 anni di esperienza nello sviluppo di progetti tecnologici ad impatto sociale, ambientale e di governance in realtà profit, non-profit. Accompagno le imprese nel percorso di trasformazione digitale e sostenibile, sviluppando strategie corporate e commerciali e sono Mentor di start up innovative in ambito sostenibilità.

Direttore del MUSE – Museo delle Scienze di Trento, ha curato la progettazione di mostre temporanee e allestimenti museali permanenti ed è autore di oltre cento pubblicazioni con focus su paleontologia e valorizzazione dei beni natural-culturali. Negli ultimi anni i suoi interessi si sono spostati verso un approccio multidisciplinare al concetto di Antropocene attraverso una prospettiva museologica. Ha insegnato presso le Università di Padova, Milano, Modena e Reggio Emilia.

Responsabile dei Progetti sociali e membro del CDA di PlayMore!, organizzazione sportiva senza scopo di lucro, con la missione di promuovere benessere e partecipazione attraverso lo sport per tutti. Di formazione sociologo, dopo alcuni anni di ricerca sociale e progettazione, unisce la sua passione per lo sport alla suo ambito di lavoro e avvia le prime progettazioni sportive con finalità sociali. Oltre al ruolo che ricopre in PlayMore!, è socio di Comunità Nuova Onlus e project leader dell’area sportiva dell’associazione, che utilizza lo sport come strumento educativo, di inclusione, benessere e aggregazione.