2024, Page 34 Edizione annno

General Manager e COO di Fater dal 2020, dopo essere stato Marketing and Digital Director dal 2019 al 2020. La sua carriera in Procter & Gamble ha incluso ruoli di crescente responsabilità, come Global Associate Marketing Director Bleach & Laundry Additives e Direttore Commerciale Operation South Europe Health and House Hold Care. È Professore Associato di Marketing presso l’Università LUMSA a Roma e autore del libro In viaggio con il tuo talento, pubblicato nel 2021, che offre una guida pratica per valorizzare il proprio talento, con un approccio che unisce neuroscienza, psicologia comportamentale, coaching e marketing.

Nato a Busto Arsizio (VA) il 13-11-1969, si laurea in Ingegneria civile per la difesa del suolo e la pianificazione territoriale – indirizzo ambientale – nel 1995 con una tesi intitolata: “Processi di stabilizzazione e solidificazione dei rifiuti tossici e nocivi a base di leganti idraulici e reagenti chimici” Relatore Prof. Ing. Berbenni Paolo. Nel 1996 inizia il proprio percorso professionale e formativo all’interno di quello che è oggi il Gruppo Greenthesis, nel quale ha la possibilità di sviluppare le proprie conoscenze e competenze in particolare come assistente alla direzione tecnica e come responsabile per la realizzazione e gestione degli impianti biogas-to-energy sulle discariche del Gruppo. Dal 2000 al 2013 sviluppa ulteriormente le proprie competenze manageriali e tecniche in Asja Ambiente Italia s.p.a., azienda leader in Italia nella costruzione e gestioni di impianti alimentati a fonti rinnovabili, rivestendo nel tempo il ruolo di Direttore Tecnico e Direttore Generale, oltre che di membro del C.d.A. Dal 2013 al 2017 collabora col Gruppo facente capo ad Austep S.p.A in qualità di Direttore delle attività operative (C.O.O.) e responsabile dei progetti speciali sia per la capogruppo che per alcune società controllate. Dal 2018 riprende la collaborazione con il Gruppo Greenthesis in qualità dirigente nel ruolo di C.T.O. per la divisione Ingegneria e Ricerca & Sviluppo, ricoprendo anche la carica di consigliere della capogruppo dal 2019 al 2022. Dal luglio 2023 assume la funzione di Chief Business Officer per la divisione operativa “Sviluppo nuove tecnologie ed energie rinnovabili”.

Impegnata per più di 15 anni sui temi HR legati allo sviluppo delle persone in una delle aziende internazionali Leader nel campo del Talent Management.  Ha lavorato alla realizzazione di progetti nazionali e internazionali di Talent Management e Leadership Development per alcuni dei maggiori Gruppi Industriali ambito Telecomunicazioni, Trasporti, Difesa, Automotive. È stata Responsabile Sviluppo e Compensation in Trenitalia per due anni; dal 2021 è Responsabile People Care per il Gruppo FS. Assicura la realizzazione di sistemi di ascolto delle esigenze della base aziendale per la costruzione di progetti strutturali a sostegno delle life skill delle persone del Gruppo. Ha in carico la governance dei processi di Diversity & Inclusion e della Corporate Social Responsibility.

Anna Campi lavora in ERG, per 70 anni azienda leader nel settore Oil & Gas, che dal 2008 ha deciso di cambiare drasticamente il proprio modello operativo verso un business completamente green, producendo energia elettrica esclusivamente da fonti rinnovabili: oggi è il primo produttore eolico in Italia, tra i primi 10 in Europa, con un buon posizionamento anche nel solare e un importante piano di ulteriore sviluppo in Europa e Stati Uniti. Cresciuta professionalmente nel gruppo, è stata per lungo tempo Responsabile Acquisti delle raffinerie e dello stabilimento di cogenerazione, successivamente Responsabile Procurement & Facility Management nella società ERG Services e ancora Responsabile del Procurement Planning, Control and Vendor Management.
Oggi è Head of Procurement di ERG, funzione centralizzata che gestisce tutti i fabbisogni di acquisto in Italia e all’estero, nonché il vendor risk management e progetti di innovazione
Dal 2019 è anche focal point del “Sustainable Procurement”, un percorso che ha come oggetto la crescita della supply chain nelle pratiche sostenibili, con l’obiettivo di raggiungere i più alti standard sociali, etici e ambientali traguardando i target del piano ESG di ERG.
Collabora con enti e organizzazioni importanti su tematiche di Procurement e ESG, quali UN Global Compact Network Italy, SDG’s leaders, ADACI, The Procurement Italia, Business International, CSCMP Italy nonché alcuni prestigiosi atenei italiani.
Ha inoltre conseguito numerosi riconoscimenti nei network di settore nelle categorie: Innovazione nel Procurement, Acquisti etici e sostenibilità, Acquisti in team interfunzionali, Best Practices di negoziazione, Next Generation EU Value Contributors , Value Chain Collaboration e CPO Master Award.

Laureata in Scienze dell’Informazione presso l’Università Statale di Milano, inizia la sua carriera professionale in Italtel dove lavora per alcuni anni presso At&t Usa, UK e poi The Netherlands. Partecipa allo start-up di Omnitel e poi di Fastweb, dove ricopre diversi ruoli nella direzione Vendite e Marketing. Attualmente è responsabile della Fastweb Digital Academy, la scuola di formazione specialistica sulle nuove competenze digitali richieste dal mercato del lavoro gratuita e aperta a tutti.

Valeria Evangelista entra in Arval nel 2007 come CSR Manager, dopo un’esperienza nell’ambito della consulenza ambientale. Ricopre poi in Arval diversi ruoli di crescente responsabilità all’interno del marketing, della formazione aziendale e dello sviluppo di prodotti legati alla mobilità elettrica. Da Maggio 2023 è Chief Sutainability Officer in Arval Italia.