Dal 2020 è alla guida della comunicazione di Piantando, società benefit che sviluppa progetti a impatto ambientale e sociale. Si occupa di dare voce (e volto) a iniziative che vanno dalla riforestazione alla rigenerazione di aree naturali, con l’obiettivo di rendere la sostenibilità comprensibile, concreta e, quando serve, anche un po’ pop. Tra strategie, contenuti e campagne, lavora per portare i temi ambientali fuori dalla nicchia e dentro la vita delle persone.
Laureata in Comunicazione Pubblica e d’Impresa all’Università di Bologna, ho maturato esperienze professionali come social media manager in Italia e all’estero. Parallelamente, ho fondato Spazio 2030, associazione di promozione sociale che organizza eventi dedicati agli SDGs dell’Agenda 2030.
Dal 2020 sono parte di Jump Group, dove al momento ricopro il ruolo di Head of Content e contribuisco allo sviluppo di strategie di comunicazione e alla definizione di un piano di lavoro etico e sostenibile per dipendenti, fornitori e clienti.
Dopo oltre 10 anni in agenzia di comunicazione, un anno fa ha iniziato una nuova avventura in Palm, impresa Benefit e B Corp con una solida storia familiare. Qui si occupa di comunicazione e marketing, raccontando valori che condivide profondamente: attenzione alle persone, all’ambiente e al territorio, innovazione e responsabilità. Lavorare in un contesto dove convivono generazioni diverse e visioni complementari è uno stimolo continuo, che la arricchisce ogni giorno sia dal punto di vista umano che professionale. In Palm la comunicazione è uno strumento per generare impatto positivo e costruire relazioni autentiche. Crescere qui significa non solo fare bene il proprio lavoro, ma farlo contribuendo a un progetto più grande.
Con oltre 30 anni di esperienza nelle risorse umane e nella leadership aziendale, nel corso della sua carriera ha guidato importanti progetti di trasformazione in aziende di primo piano nei settori FMGC e Retail. Si è dedicata alla definizione di strategie per la valorizzazione del talento e delle persone, guidando il cambiamento e contribuendo a creare contesti culturali innovativi e orientati all’inclusione, capaci di aiutare le aziende a svilupparsi e rispondere efficacemente alle sfide.
Come leader HR e della strategia ESG, ha lavorato per costruire team ad alte performance, promuovere l’engagement e creare ecosistemi di apprendimento e sviluppo che consentano ai collaboratori di crescere e realizzare il loro potenziale, dando impulso alle iniziative di DEI e mettendo la sostenibilità al centro della crescita aziendale e dell’impatto positivo sul territorio.
È Sustainability Manager del Gruppo IF65 e di Italmark, azienda della grande distribuzione organizzata in Lombardia. Si occupa della strategia ESG e della rendicontazione di sostenibilità, con particolare attenzione alla CSRD, alla decarbonizzazione e alla tutela della biodiversità. Coordina progetti di innovazione ambientale e sociale in collaborazione con partner accademici, istituzionali e territoriali. È attivo in network europei dedicati alla sostenibilità e investo in iniziative di conservazione e turismo responsabile in Africa.
Nel 2015, durante l’esperienza da Manager Retail presso Michael Page, entra in contatto con ALDI, supportando l’azienda nel recruiting di alcune figure chiave prima ancora del loro ingresso ufficiale nel mercato italiano. Dal 2017, inizia ufficialmente a lavorare per ALDI, assumendo un ruolo focalizzato sul recruiting per le vendite, contribuendo significativamente e in prima persona alle numerose assunzioni necessarie durante la fase di grand opening. Oggi ricopre la posizione di Director HR, con la responsabilità dell’intero reparto Risorse Umane. In questa veste, gestisce tutte le funzioni legate a Payroll, Amministrazione del personale, Diritto del lavoro e Relazioni sindacali, Formazione, Sicurezza, Recruiting, Employer Branding e Sviluppo del personale. Ha conseguito la laurea in Scienze del Turismo presso lo IULM, iniziando la sua carriera come Sales Executive presso Melia Hotels International ancora prima di completare gli studi. Successivamente, entra in Michael Page, inizialmente occupandosi del settore turistico per poi specializzarsi nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), che la porta a entrare in contatto con ALDI. Nel 2022, completa il suo percorso formativo con un Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali presso la Business School del Sole 24 Ore.
Dal 2018 in Poste Italiane, opera nell’area Investor Relations & Business Insight. Attualmente si occupa della comunicazione integrata verso il mercato su tematiche finanziarie e di sostenibilità.
Dal 2012 al 2018 ha lavorato presso la sede londinese di HSBC, ricoprendo incarichi nell’advisory Equity Capital Markets e, in precedenza, nell’area M&A.
Ha conseguito il Master in Management presso la Grande École ESCP Europe (Torino, Londra, Parigi).
Si è laureata in Economia Aziendale presso l’Università di Torino.
Il dott. BADAGLIACCA Francesco ha conseguito la Laurea con Lode in medicina e chirurgia presso presso l’Università degli Studi di Firenze nel 1991; presso la stessa Università il 01.12.1995 ha conseguito la Specializzazione con Lode in Geriatria e Gerontologia; in data 16/11/2001, presso l’Università degli Studi di Bari, ottiene la specializzazione in Oncologia. Ha conseguito nel novembre 1997 il perfezionamento in “Ipertensione Arteriosa” presso l’Università degli Studi di Bari; nel dicembre 1997 il “XVI corso di perfezionamento in coagulazione emostasi e trombosi” presso l’Università degli Studi di Bari e l’Ospedale Policlinico di Bari; nel 2007 frequenta il corso di “Formazione Professionale in Alimentazione e Nutrizione”.
Nel 2009 ha conseguito il Master Universitario di II Livello in “Diritto, Economia e Management delle Aziende Sanitarie presso la LUM Jean Monner di Casamassima (BA). Docente di Geriatria e Gerontologia in Corsi di formazione per Infermieri e OSS. Dal 2016 docente presso la Scuola di Alta Formazione FINCOPP (Federazione Italiana Incontinenti e Disfunzione del Pavimento Pelvico), e presso la Scuola Nazionale di Vulnologia e Perfezionamento nella Gestione delle Lesioni di Bari (AISTOM-FINCOPP). Ha svolto l’attività di relatore e moderatore in numerosi Congressi scientifici nazionali, ha partecipato alla stesura di articoli e testi di geriatria.
Dal 2004 ha ricoperto gli incarichi di Coordinatore Sanitario di RSSA ed RSA nella regione Puglia; ha svolto l’attività di consulente geriatra presso Nuclei Alzheimer di RSA accreditate con la Regione Puglia.
Dal 01/04/2024 è Coordinatore Sanitario presso la RSA Villa Marica di Bari S. Spirito del Gruppo Korian Italia. In ambito scientifico riveste l’incarico di Presidente Regionale Puglia dell’Associazione dei Geriatri Extraospedalieri – Geriatria Territoriale (AGE); Coordinatore editoriale Sezione Clinica della Rivista “Geriatria Extraospedaliera”; Socio della Sezione Clinica della Società Italiana di Geriatria e Gerontologia (S.I.G.G.) e consigliere della Sez. Regionale Appulo-Lucana; Socio della Società Italiana di Psicogeriatria (AIP); Socio dell’Associazione Italiana di Oncologia Medica (A.I.O.M.); Membro del Comitato Tecnico- Scientifico della FINCOPP.
Elisabetta Donati, sociologa, ricercatrice, tra i temi delle sue ricerche: le pari opportunità nella società e nel lavoro, il fenomeno dell’invecchiamento, ma anche il mondo giovanile, la famiglia. È responsabile della segreteria scientifica della Fondazione Ravasi Garzanti che opera da tempo per promuovere il disegno di una comunità che sappia evolvere in modo consapevole, creando le condizioni necessarie perché la popolazione anziana possa vivere al meglio la propria stagione e rappresentare un elemento di sviluppo e progresso per la società.
Responsabile dell’Area Cultura e coordinatrice dell’Area Animazione Territoriale per CSV Milano, organizza e coordina il lavoro dello staff nell’ideare e realizzare progetti territoriali e interventi di facilitazione e accompagnamento di reti. Dottorata in sociologia con una tesi sulle relazioni tra enti della società civile nell’organizzare la solidarietà e l’accoglienza informale a richiedenti asilo e rifugiati, ha sviluppato solide competenze di analisi e lettura delle reti e delle loro dinamiche.
