Verso un successo sostenibile. Per le organizzazioni sportive ad alto impatto (Maggioli Editore)

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Presentazione del libro di Giovanni Esposito e Matteo Esposito

Il libro è una guida che propone un modello innovativo di gestione della responsabilità sociale per lo sviluppo sostenibile. Non è una semplice raccolta di teorie, bensì il frutto di anni di studio, ricerca ed esperienza. Un viaggio che porta ad esplorare le modalità attraverso le quali enti senza scopo di lucro che sono il motore dello sport, grandi club proiettati nello sport-business, organismi sportivi che si muovono prevalentemente nell’alveo istituzionale ed eventi sportivi generatori di impatto, hanno fatto della sostenibilità il loro tratto distintivo. Il volume racchiude una mappa per navigare in un territorio complesso nel quale diversi stakeholder sono chiamati a tracciare una strada comune perché ogni scelta, ogni azione, ogni strategia possa contribuire a un futuro più equo e sostenibile.

L’Albergo Svelato – Dietro le quinte dei grandi hotel (Egea)

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Presentazione del libro di Giorgio Caire di Lauzet

Dietro le quinte di un grande hotel si nasconde un mondo che quasi nessuno conosce: centinaia di professionisti, logiche invisibili, storie straordinarie e una complessità che trasforma ogni soggiorno in uno spettacolo. Il libro apre per la prima volta quelle porte raccontando aneddoti inaspettati, la vera macchina dell’ospitalità di lusso e il ruolo sempre più centrale della sostenibilità nel settore.

La valutazione dell’impatto sociale nelle realtà museali

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Presentazione di una ricerca promossa da Intesa Sanpaolo per rendere visibile e misurabile il valore che i musei generano al di là della loro funzione culturale. Gli enti museali sono intesi come attori sociali, culturali ed economici capaci di contribuire allo sviluppo dei territori e al benessere delle comunità, favorendo apprendimento, inclusione sociale, partecipazione, coesione territoriale e sviluppo economico locale.

L’economia di San Francesco (Città Nuova)

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Presentazione del libro di Serena Ionta e Paolo Santori

A ottocento anni dalla morte di san Francesco d’Assisi si può dire che la sua vita e il suo pensiero hanno generato molti frutti ma anche semi in attesa di fioritura. Tra questi ci sono parole diverse, come l’Altissima Povertà e la Fraternità, che interrogano il presente e, in particolare, l’economia e il pensiero economico contemporaneo. Questo volume è una raccolta di contributi che offrono alcuni spunti a partire da domande ineludibili: quanto è rimasto della profezia francescana e di Francesco nell’economia di oggi? Quali frutti e quali semi pongono in discussione i valori del sistema economico globale? Se la profezia è contemporaneamente un ‘già’ e un ‘non ancora’, cosa è stato fatto e cosa c’è da fare perché il pensiero e l’azione economica si incontrino con le parole ‘scandalose’ di San Francesco? Domande impegnative che richiedono risposte scientificamente rigorose ma anche con un taglio divulgativo, affinché la profezia non rimanga strumento per pochi eletti ma diventi punto di vista dal quale interrogare, ed eventualmente cambiare, il presente.

Distribuire futuro (Egea)

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Presentazione del libro di Francesco Morace e Marco Zanardi

Il retail vive una nuova stagione: più veloce, più intensa, capace di portare la proposta commerciale anche dove non ce l’aspettiamo. Mentre il digitale amplia all’infinito possibilità e scelte, torna centrale la relazione personale, fatta di fiducia, unicità e condivisione. Perché il modo in cui acquistiamo continua a raccontare chi siamo, cosa desideriamo e quale futuro vogliamo abitare.

Sheroes – Donne che hanno cambiato la musica rock e il mondo (Arcadia)

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Presentazione del libro di Cinzia Pilo

I grandi cambiamenti sociali nascono innanzitutto nella cultura, nell’immaginario collettivo, nelle storie che una società racconta a sé stessa. Attraverso le vite di artiste che hanno segnato la storia della musica rock, il libro propone una originale riflessione sul rapporto tra cultura e cambiamento sociale, mostrando come testi, comportamenti, scelte personali e battaglie pubbliche possano contribuire a trasformare comunità, organizzazioni e modelli di leadership. In un momento storico in cui temi come inclusione, diversity ed empowerment sono al centro dell’agenda ESG, l’autrice ci invita a guardare alle radici culturali di questi cambiamenti e al ruolo che arte e attivismo possono svolgere nella generazione di impatto sociale. Un dialogo tra sostenibilità, cultura e innovazione sociale per comprendere come il cambiamento nasca sempre molto prima che diventi politica, strategia aziendale o pratica organizzativa.

La formula della sostenibilità (Egea)

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Presentazione del libro di Danilo Devigili

A trent’anni dall’avvio del dibattito sulla sostenibilità, le imprese devono affrontare una nuova fase: trasformare i modelli di business in chiave realmente sostenibile. Questo saggio ripercorre l’evoluzione del concetto dagli anni Novanta a oggi, per proporre la formula euristica S=(AIR)P: Purpose al centro, supportato da Alleanze trasformative, Innovazione, misurazione degli Impatti e Responsabilità. Ogni capitolo illustra un elemento della formula, seguito da un caso aziendale concreto, arricchito da testimonianze dirette e strumenti operativi. Attraverso schemi, esempi e aneddoti, l’autore offre un approccio pragmatico e strategico che aiuta manager, professionisti e imprenditori a integrare la sostenibilità nelle decisioni d’impresa, cogliendone i benefici competitivi e culturali.

La pena oltre la pena (Libraccio Editore)

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Presentazione del libro di Giacomo D. Ghidelli

Il sistema detentivo italiano spesso non è in grado di capire la sofferenza femminile. Il volume propone le testimonianze di donne detenute attraverso uno sguardo particolare, quello del periodico carteBollate, scritto e pensato dai cittadini e dalle cittadine recluse del carcere di Bollate. Decine di donne descrivono come vivono il carcere, l’amarezza e l’inutilità di un’afflittività aggiuntiva non prevista in nessuna sentenza di condanna, ma che alimenta il potere di vietare. Chiuse nelle loro celle, le donne vivono la follia della quotidianità e immaginano un possibile futuro. Le loro parole possono aiutare a ritrovare una razionalità oltre l’assurdo e a capire le ragioni del loro disadattamento, del loro rifiuto del carcere e della loro ribellione. Il libro è pubblicato da LibraccioEditore che devolverà il ricavato delle vendite al periodico carteBollate.

Innovazione sociale aperta. Governance pubblica, risorse finanziarie, imprenditorialità e impatto sociale (Milano University Press)

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Presentazione del libro di Alessandro Sancino 

Il volume presenta i risultati di un progetto di ricerca nazionale (PRIN) che mira ad esplorare il tema dell’innovazione sociale aperta in Italia attraverso l’analisi di sedici casi virtuosi. Il libro evidenzia iniziative multi-attoriali, caratterizzate da condivisione di risorse e collaborazioni tra attori pubblici, privati e della società civile per soddisfare bisogni di comunità e territori in cui si radica l’intenzionalità ad impatto sociale. Il volume si articola in quattro aree tematiche: governance pubblica, finanza sostenibile, imprenditorialità e misurazione dell’impatto sociale, offrendo un’analisi approfondita e comparativa dei casi con riflessioni teoriche e operative.

People Raising Index. Il manuale per la gestione dei volontari (Elena Zanella Editore)

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Presentazione del libro di Raffaele Picilli

Il volume analizza il volontariato come una realtà in evoluzione, collocata tra dimensione valoriale e necessità organizzative. Il testo affronta le principali trasformazioni del settore, tra cui la riduzione numerica dei volontari, l’invecchiamento della base associativa e l’emergere di nuove forme di partecipazione più flessibili. In questo scenario, viene proposta la necessità di superare un approccio esclusivamente valoriale, integrandolo con strumenti di gestione capaci di attrarre, formare e fidelizzare i volontari. Cuore del volume è il concetto di people raising, inteso non come tecnica ma come visione centrata sulla relazione, sul senso di appartenenza e sulla valorizzazione delle persone. Particolare attenzione è dedicata alla leadership, alla formazione continua e alla pianificazione strategica delle risorse umane, considerate leve fondamentali per garantire efficacia, trasparenza e sostenibilità organizzativa. L’opera si propone come guida pratica e riflessione critica per accompagnare le organizzazioni verso modelli più consapevoli, inclusivi e capaci di coniugare valori e qualità delle pratiche.