I giovani e la sostenibilità

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Parlare di sostenibilità significa mettersi in sintonia anche con i ragazzi e i giovani adulti nel processo di formazione della loro identità. Nella ricerca condotta da CSA con Quorum/Youtrend e promossa da Angelini Industries, i giovani restituiscono una connessione profonda con i temi della sostenibilità. Sono accompagnati nella crescita nel cercare domande sull’organizzazione economica e sociale che sta evolvendo in tempi rapidissimi e trovano una direzione che ordina il caos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Isabella Falautano, Angelini Industries

Oltre la formazione (Harvard Business Review)

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Presentazione libro di Andrea Granelli e Nicola Spagnuolo

In un mondo che cambia, la scelta di cosa apprendere dipende non solo dai problemi dell’oggi ma anche da ciò che servirà domani. Se poi la società è in piena trasformazione, questa scelta si fa ancora più cogente. Per cui un aspetto fondamentale per affrontare in modo corretto il potenziamento delle nostre competenze e attitudini è rafforzare il nostro sguardo al futuro. Questa capacità non è però banale e non va data per scontata. Dobbiamo dunque riattivare e trasformare il nostro sguardo verso il futuro per rendere possibile un comportamento non solo reattivo ma anche proattivo e fare in modo che tutta l’organizzazione sia coerente con questo cambio di sguardo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Nicola Spagnuolo, CFMT – Centro di Formazione Management del Terziario 

Professione sostenibilità: nuove generazioni e aziende in dialogo

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L’incontro tra nuove generazioni e realtà aziendali a quali contaminazioni virtuose può dare vita? In che modo le esigenze di una parte e dell’altra si incontrano, si scontrano e trovano una sinergia? Cosa cercano i e le giovani al loro primo approccio al mondo del lavoro? E le imprese hanno un profilo ideale quando cercano nuove figure da inserire nei ruoli di sostenibilità? Il panel partirà dall’esperienza di Meet the CSR Leaders, il progetto di Amapola e del Salone che fa incontrare nuove generazioni e leader di sostenibilità, per esplorare sfide e opportunità delle nuove leve di fronte al mondo del lavoro. Con interventi delle e dei giovani che hanno partecipato al progetto e manager della sostenibilità.

Management: problema o soluzione per un nuovo modello di azienda

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Presentazione della ricerca realizzata da APAFORM, ASFOR e FEDERMANAGEMENT sull’identikit del manager del futuro. Emerge il profilo di un manager che opera in organizzazioni sempre più aperte, accetta le sfide dell’innovazione digitale, mette in campo soprattutto l’intuito, la creatività, l’attitudine ad affrontare l’incertezza di un contesto estremamente dinamico. Un manager dotato di pensiero critico che potrà governare l’utilizzo delle tecnologie e dell’intelligenza artificiale se sarà in grado di fare le domande giuste. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Elio Borgonovi, Apaform

Salone CAMP: cresce il patrimonio creativo e relazionale

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Incontro di restituzione dei risultati emersi dall’attività Salone CAMP nei giorni precedenti al Salone nazionale finalizzata a generare valore condiviso per la collettività e l’ambiente. Le due giornate, che hanno visto confrontarsi numerose realtà profit e non profit, sono state l’occasione per favorire l’interazione e il dialogo tra aziende, organizzazioni della società civile e giovani sui temi più rilevanti della sostenibilità.

 

L’impresa rigenerativa. Guidare il cambiamento al tempo della crisi planetaria (Guerini Next)

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Presentazione libro di Stephen Vasconcellos e Neils de Fraguier

Il sistema economico mondiale non funziona più. Ci ha fatti sprofondare nella crisi ambientale, ha prodotto disuguaglianze gigantesche e ha dato vita a organizza zioni focalizzate solo sul profitto, incapaci di collaborare tra loro. In questa situazione, parlare di sostenibilità non basta più. Bisogna ripensare alla base il nostro modello di crescita. Bisogna rigenerare. I leader devono imparare ad abbracciare uno sguardo olistico, profondamente legato al contesto in cui operano. Servono aziende capaci di avere un impatto positivo sul pianeta, di esaltare il potenziale dei loro dipendenti, collaborare con tutti i portatori di interesse e portare valore alle loro comunità e al loro territorio.

Logistica sostenibile e sviluppo del territorio

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Innovare la gestione della catena di fornitura richiede un ripensamento anche della logistica. L’obiettivo è ridurre l’impatto ambientale che porta una serie di ricadute positive anche sul piano sociale oltre che economico. Per trasportare le merci in modo sostenibile, efficiente e sicuro è necessario un cambio di strategia che vede coinvolte non solo le grandi imprese ma anche le PMI che sono presenti nella supply chain.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Marta Andreoni, CHEP 
Valeria Concardi, Lyreco Italia
Giulia Gallo, Mercitalia Logistics 

Il volontariato aziendale. Profit e non profit insieme per il bene di comunità e territori (Egea Editore)

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Presentazione del libro di Patrizia Giorgio, Laura Guardini, Renata Villa

La filantropia e la beneficenza aziendale hanno una lunga tradizione nelle politiche delle imprese. Nel tempo queste attività si sono evolute e hanno cambiato forma. Oggi un fenomeno in grande e positiva espansione è quello del volontariato aziendale, che nasce dall’incontro e dal dialogo fra mondo profit e non profit, in un rapporto paritario e di reciprocità che favorisce una maggiore ricerca di equilibrio tra gli interessi e gli obiettivi delle parti in gioco. Con questo libro le autrici vogliono offrire spunti, riferimenti legislativi e qualche indicazione pratica a grandi e piccole realtà che vogliano sperimentare nuove forme di collaborazione e condivisione.