2023, Page 15 Edizione annno

Da oltre 20 anni mi occupo di raccolta fondi, aiutando le aziende e le fondazioni a sviluppare progetti di valore e di forte impatto sociale.  Ho lavorato con le maggiori realtà italiane ed internazionali del settore non profit, ho seguito e visitato di persona progetti importanti sul campo in grado di migliorare concretamente la vita delle persone più fragili e di salvaguardare l’ambiente.

Il mio lavoro oggi come parte del team Raccolta Fondi di CESVI consiste nel costruire forti alleanze fra profit/no profit, per realizzare insieme alle aziende un cambiamento concreto e duraturo che risponda fino in fondo alle grandi sfide che abbiamo davanti in tema di sostenibilità. Per CESVI seguo le relazioni con Multinazionali e PMI, con AD e figure più operative e strategiche, che aiuto nel costruire iniziative di Corporate Social Responsability, dall’ideazione del progetto, allo sviluppo della comunicazione, fino dell’analisi dei risultati ottenuti.

Federica Perego, consulente internazionale di Kilpatrick, porta con sé una grande esperienza nel mondo dell’headhunting. Laureata in Scienze dell’Educazione degli Adulti all’Università Cattolica di Milano, ha intrapreso il suo percorso professionale nel 2007, iniziando con Futurestep, parte del Gruppo Korn Ferry. Inizialmente focalizzata sul settore bancario e finanziario, Federica si è poi diversificata in un ruolo generalista, supervisionando selezioni in diversi settori.
La traiettoria della sua carriera l’ha portata in Transearch, una società internazionale di reclutamento di dirigenti e middle manager, dove si è specializzata nei settori industriale e farmaceutico, coltivando nel frattempo preziose relazioni con i clienti.
Dal settembre 2021, Federica ricopre il ruolo di Senior Consultant presso Kilpatrick, azienda riconosciuta a livello mondiale fondata nel 1997 e specializzata in soluzioni complete per le risorse umane. In questo ruolo, Federica gestisce l’intero processo di selezione e, in linea con la cultura di base di Kilpatrick, collabora con i clienti costruendo una relazione di partnership. Inoltre, supervisiona il team operativo in Italia.
Kilpatrick è una società leader riconosciuta a livello mondiale nel settore dell’executive search e dei servizi per le risorse umane, che si dedica a fornire soluzioni di talento eccezionali a clienti in Europa, MEA, Americhe, ASEAN e Cina. Con oltre 25 anni di esperienza, l’obiettivo principale di Kilpatrick non è mai cambiato: crede fermamente che la chiave del successo di un’azienda si basi su persone straordinarie.
Ciò che distingue Kilpatrick è la sua capacità unica di fornire senza difficoltà una gamma di servizi, tra cui Executive Search, servizi di reclutamento dedicati, sviluppo del capitale umano e servizi e tecnologie digitali per le risorse umane, con un unico team basato in diversi Paesi. La vivace cultura di Kilpatrick favorisce un senso di identità e valori condivisi, promuovendo la passione, la perseveranza e il lavoro di squadra, consentendo all’azienda di ottenere risultati eccezionali per i propri clienti.

E Co-founder insieme a Daniela di Ciaccio, di 2bHappy Culture Company e di IIPO – Italian Institute for positive organizations). Divulgatrice, studiosa, autrice. 2bHappy e IIPO sono il punto di riferimento in Italia per gli studi e il knowhow sui costrutti della Scienza della felicità e del modello culturale delle Organizzazioni Positive. Dal 2019 certifica i Chief Happiness Officer, hanno pubblicato due libri ed è stata speaker al TEDx di Coriano.

Giovanna Paladino PhD in Economia, è il Capo della Segreteria Tecnica di Presidenza di Intesa Sanpaolo e il Direttore e Curatore del Museo del Risparmio, un laboratorio di educazione finanziaria che si trova a Torino. È stata young economist presso il FMI, Jean Monnet fellow presso il “European University Institute” e ha insegnato “Economia dei Mercati Monetari e Finanziari” presso l’Università LUISS per circa 10 anni. Ha completato gli studi post laurea presso il “Graduate Institute of International Studies” a Ginevra e presso la Brown University negli USA. Pubblica regolarmente su riveste specialistiche articoli scientifici su temi collegati ai mercati delle commodity, all’economia internazionale, alla corporate finance e più recentemente all’educazione finanziaria.

Maria Elena Vivaldi laureata in Lettere e Filosofia presso l’università Cattolica del Sacro e Cuore e in Scienze della formazione presso la medesima Università. Ha conseguito successivamente un master in gestione degli enti non profit presso la New York University. Rientrata a Milano ha iniziato a lavorare in Fondazione Cariplo, negli anni di start up della fondazione (attuazione di bandi, criteri di valutazione, attività programmatiche). Successivamente ha partecipato alla fase di start up e implementazione della Fondazione Umana Mente (prima gruppo Ras, attualmente di Allianz). E’ quindi approdata a lavorare direttamente nel Terzo Settore coordinando per Fondazione Dynamo Camp l’area di raccolta fondi su bandi da fondazioni ed enti pubblici. In quegli anni è entrata a far parte del Board di Social Value Italia e a sviluppare i primi casi di valutazione con Sroi e con analisi “ibridate”. Attualmente è capa dipartimento Global Institutional Funding and Partnership presso ActionAid Italia e si occupa di raccolta fondi su bandi istituzionali lato Europa e Mondo.

Ha maturato un’esperienza di oltre 20 anni sui temi della sostenibilità e gestione ambientale in istituzioni pubbliche e aziende a livello internazionale. È laureata in Polonia in Giurisprudenza all’Università di Wroclaw e in Biologia applicata all’Accademia dell’Agricoltura. Ha vinto una borsa di studio della Fondazione Nowicki che sosteneva lo sviluppo dei migliori giovani professionisti nel campo dell’ecologia e della protezione ambientale. Ha avuto così l’occasione di lavorare presso l’Agenzia federale per l’ambiente della Germania. Dopo aver conseguito il Master in Energy and Environmental Management and Economics – presso la la Scuola E. Mattei dell’ENI, è entrata a far parte del team HSE dell’ENI, dove si è occupata dell’integrazione della sostenibilità ambientale nelle strategie aziendali a tutti i livelli, della comunicazione ambientale e di campagne di sensibilizzazione interne ed esterne sulle tematiche ambientali. È ideatrice e autrice di una serie di Environmental Talks dedicati all’attualità dei temi ambientali. Segue da anni l’evoluzione della normativa ambientale, in particolare con riferimento all’implementazione della direttiva emissioni industriali e valutazione dell’impatto ambientale. Ha coordinato, per la parte ambientale, l’elaborazione di report di sostenibilità e di questionati di società di ranking per una grande società energetica quotata. Da marzo 2023 ricopre il ruolo di Sustainability Reporting Manager all’interno del Team dedicato alla Sostenibilità in Ferrero.

Laureata nel 1992 alla facoltà di Agraria, corso di laurea in Scienze Forestali, Università degli studi di Firenze, dopo l’esperienza professionale con la TECONOFOREST SOC. COOP.VA nel 2000 sono assunta dall’Unione Montana Appennino Parma Est in cui sono Responsabile del Servizio Forestazione dal 2006. Nel 2020 inizio la collaborazione con Il Parco nazionale dell’Appennino tosco emiliano, tramite una convenzione fra gli enti, per il quale svolgo attività di supporto tecnico in progetti promossi dal Parco, gestione delle foreste demaniali Val Parma e Val Cedra, e il coordinamento del “Gruppo di Certificazione della gestione forestale sostenibile e responsabile e riconoscimento dell’impatto della gestione forestale sui servizi ecosistemici nel territorio della Riserva di biosfera del Parco Nazionale dell’Appennino tosco emiliano”.

Pietro Negri, classe 1967, avvocato iscritto all’Ordine di Roma, è Segretario generale di Aiba e Sustainability Consultant.
Dal 2000 al 2021 ha ricoperto diverse cariche in ANIA, da ultimo quello di CSR Manager e di Responsabile del Servizio Sostenibilità e codice di autodisciplina Borsa italiana.
Dal 2017 al 2020 è stato Presidente e nel 2021 Policy Advisor del Forum per la Finanza Sostenibile. Sempre nel 2021, ha ricoperto il ruolo di Advisor di ANIA SAFE srl in ambito Corporate social responsibility, Finanza e mobilità Sostenibile, Economia circolare e Corporate governance.
Tra le altre cariche, anche quella di membro del CdA del Consorzio italiano per l’assicurazione solidale e del consiglio direttivo della Rete italiana dell’economia solidale.

Simona works at Chiesi Group, an Italian pharmaceutical company based in Parma (Italy), with almost 85 years of history of commitment to research and innovation in the fields of respiratory health, neonatology and rare diseases. Since 2020, she has been working in the Shared Value and Sustainability (SV&S) department, specifically with a focus on the activities that as team we coordinate to support the Local Community in Parma. The main objective of Chiesi SV&S department is to determine a positive impact of the company on the society and the environment, by assessing the social and environmental performance and by monitoring the implementation of improvement actions. The SV&S team played a pivotal role enabling Chiesi to become the largest global pharmaceutical group certified Benefit Corporation in 2019 and to obtain the re-certification in 2022. Simona attended the Bologna University, obtaining a bachelor’s degree in Political, Social and International Science and a Master in Business Management – Green Management and Sustainable Businesses.