2023, Page 45 Edizione annno

Massimo is General Manager CEO of Omnicom Public Relations Group ( Ketchum, Porter Novelli). He is a Communications and Public Affairs Specialist with a solid background in different industries including Governments, financial services, pharma, healthcare, food beverage, FCMGs, automotive, sports, transportation, energy. In his career Massimo managed several reputation management campaigns along with projects of crisis communications. He can work in several languages: English, Spanish, French, Portuguese and Italian. Before joining Omnicom, Massimo worked for other global communications networks and Mediaset TV. Previously, he served the Italian Ministry of Foreign Affairs in Brazil and the United Nations in New York. He studied in UK, Spain, France and Italy. Since 2015 Massimo has been representing the Italian PR and Communications Industry in the Board of Management of ICCO (International Communications Consultancy Organization) which is the voice of public relations consultancies around the world. In November 2020 ICCO elected Massimo as its new European President.

Fino al 2003 partner e vicepresidente di EURISKO, dal 2004 al 2019 vicepresidente di GFK Italia con responsabilità delle ricerche e dei seminari su responsabilità etica, sociale e ambientale delle imprese e su marketing e comunicazione del Terzo Settore.

Dal 2004 docente di Marketing Sociale presso l’Università Cattolica di Milano.

Dal 2020 managing partner di WALDEN LAB, laboratorio dedicato alla gestione di progetti di ricerca e di formazione per imprese impegnate in percorsi di responsabilità sociale e di sostenibilità ambientale.

Research partner di Fondazione Sodalitas e dell’Istituto Italiano della Donazione.

Dal 2014 al 2022 Consigliere Nazionale di WWF Italia.

Membro del Comitato Scientifico di Istituto Oikos e di Athena, network di docenti universitari sostenitori di Pubblicità Progresso.

È direttore della funzione Sostenibilità e Relazioni Esterne del Gruppo Feralpi, uno tra i più importanti produttori di acciaio in Europa. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ha affrontato diverse sfide professionali che l’hanno portata oggi ad avere un profilo completo in termini strategici e di comunicazione nell’accezione più completa e attuale. Durante la sua esperienza ha sviluppato competenze di alto livello nelle relazioni istituzionali, nella pianificazione strategica e operativa di attività di comunicazione istituzionale e nella sostenibilità aziendale.

Dal 2019 Filippo Rodriguez è Head of Sustainability Italy in Enel e Managing Director di Enel Cuore, la Onlus del Gruppo Enel. In precedenza, a partire dal 2009, ha ricoperto diversi incarichi in Enel (tra i quali Head of European Associations, Stakeholders e Mediterranean Energy Framework). Prima di entrare in Enel, ha avuto l’opportunità di fare esperienza all’interno di organismi internazionali e multilaterali tra cui il Dipartimento Commerciale dell’Ambasciata d’Italia a La Paz (Bolivia) ed il World Food Programme a Roma. Nel 2022 Filippo Rodriguez è entrato a far parte -con la carica di Vicepresidente- del Board di Global Compact Network Italy. Da inizio 2023 è componente del Gruppo Tecnico Responsabilità Sociale d’Impresa di Confindustria.

Marco Amato si occupa dei progetti di Corporate Communication del Gruppo Lavazza, oltre ad essere Direttore del Museo Lavazza e Business Development Manager di Lavazza Eventi per lo sviluppo del progetto Nuvola, HQ del Gruppo Lavazza a Torino.
Dal 2022 è Vicepresidente di Museimpresa, dal 2023 è Coordinatore del Gruppo di Lavoro ICOM Italia Musei di Impresa e dal 2024 è Componente del Gruppo Tecnico Cultura d’Impresa di Confindustria.
Precedentemente ha realizzato progetti culturali per Triennale di Milano e Expo Milano 2015 curando la Guida al Tema e i contenuti del Padiglione Zero, mentre dal 2014 al 2018 è stato Direttore del Museo Mondo Milan e Responsabile di Casa Milan.
Ha seguito la Direzione Artistica di Grandi Eventi tra cui il LED Festival di Milano (2008-2011) e il Carnevale di Venezia (2010-2014).

Laureato in Scienze Politiche-Indirizzo Economico alla Sapienza di Roma, milanese di adozione, ha iniziato a lavorare presso il Consiglio Nazionale delle Ricerche nella gestione di programmi di R&S in campo ambientale. Dal 1992 in Eni come Stakeholder Relations Manager, con esperienza all’estero in progetti di valutazione di impatto strategico. Dal 2008 è approdato in Saipem come Corporate Sustainability Manager.

Pioniere della sostenibilità d’impresa si è occupato di sviluppare processi e strumenti per l’analisi di materialità, la pianificazione, il reporting e controllo oltre che elaborare e applicare modelli di impatto e misurazione del valore condiviso, nonché gestire le relazioni con stakeholder e associazioni nazionali e internazionali su temi come i Diritti Umani, il cambiamento climatico, la finanza sostenibile.

Docente in corsi universitari e master è componente del Consiglio Direttivo dell’Associazione Sustainability Makers e del Comitato Scientifico del Centro per la Sostenibilità della Fondazione Cà Foscari dell’Università di Venezia. Attualmente ricopre la carica di Head of Sustainability Governance in Saipem.

È autore di varie pubblicazioni in materia tra cui il libro: ”La sostenibilità è un’impresa. Una bussola per il business tra sfide global e greenwashing”, edito da Hoepli, e del saggio: Covid-19, Sustainability always rings twice.

Alberico Tremigliozzi con oltre 20 anni di carriera in società di consulenza direzionale (Wincor Nixdorf, SCS Consulting, BIP, Bain) ha maturato una vasta esperienza in progetti di innovazione organizzativa, gestionale e tecnologica nei settori Retail, Telco, Energy e Utilities. Nel 2013 ha fondato RE2N, lanciando la prima piattaforma di collaborazione italiana sulla sostenibilità, sviluppata per fornire webapp a supporto delle più avanzate metodologie e standard di sostenibilità e per gestire iniziative di coinvolgimento degli stakeholder oltre che misurare il valore sociale, economico e ambientale generato.
Da allora aiuta le aziende a sviluppare la propria strategia di sostenibilità con soluzioni digitali innovative e di impatto.
Oltre a questo, è membro del CSR Manager Network, di ImprontaEtica e membro del direttivo dell’associazione BolognaStartup e svolge docenze su sostenibilità, innovazione aperta e trasformazione digitale per corsi di formazione ed Executive Master (Confindustria Emilia Romagna, MIP, Cattolica, Executy, ecc..).

Moira è Presidente di Assochange, cura tra le attività, le relazioni con i Dipartimenti di Economia e di Organizzazione aziendale delle Università associate e la partnership con ASSIOA.
È un’esperta di apprendimento degli adulti e di sviluppo organizzativo. Gestisce progetti di Change in contesti organizzativi diversi, per complessità, dimensioni e settore. È Laureata in Scienze della Formazione, è Direttrice Scientifica di importanti Master in Academy formative, progetta e realizza percorsi di sviluppo professionale intergenerazionali. E’ impegnata in un percorso formativo sul Change Management per la Scuola Nazionale della Pubblica Amministrazione rivolta a Dirigenti e Funzionari.
Ha contribuito a creare una metodologia che integra Change Management e Project Management per la Sicurezza sul Lavoro: Sicuri per mestiere®, è stata certificata “buona pratica organizzativa” dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel 2013. È utilizzata nei principali cantieri di opere complesse edili e infrastrutturali del Paese.