I giovani e la sostenibilità

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Parlare di sostenibilità significa mettersi in sintonia anche con i ragazzi e i giovani adulti nel processo di formazione della loro identità. Nella ricerca condotta da CSA con Quorum/Youtrend e promossa da Angelini Industries, i giovani restituiscono una connessione profonda con i temi della sostenibilità. Sono accompagnati nella crescita nel cercare domande sull’organizzazione economica e sociale che sta evolvendo in tempi rapidissimi e trovano una direzione che ordina il caos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Isabella Falautano, Angelini Industries

Simpli in the box: il gioco della buona governance

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La formazione sui temi di governance viene spesso definita e percepita come noiosa, costosa e accademica. Simpli in the box è un gioco da tavolo che permette di fare formazione aziendale giocando e sfruttando i principi del game-base learning. È il primo gioco in scatola sulla buona governance di impresa che ribalta gli stereotipi e facilita il passaggio dalla pura compliance a buoni principi e buone pratiche aziendali.

La partecipazione è a numero chiuso, iscrizioni qui:

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Ideathon

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Come ingaggiare i dipendenti e i collaboratori diffidenti o indifferenti in iniziative ambientali e sociali promosse dall’azienda? Grazie all’Ideathon gruppi di ragazzi cercheranno di dare una risposta concreta a questa domanda.

L’Ideathon rappresenta un’opportunità unica per stimolare la creatività e favorire la risoluzione di questo problema, portando una nuova prospettiva, quella dei giovani.

I partecipanti, divisi in gruppi, lavoreranno fianco a fianco sviluppando un’idea e potranno ascoltare la voce di alcuni esperti che li aiuteranno nell’inquadrare meglio il tema. L’iniziativa è realizzata in collaborazione con Etifor e Big Bloom.

L’evento è dedicato a studenti e studentesse universitarie, neolaureati/e e giovani professionisti/e. Per partecipare è necessario iscriversi:

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Il fenomeno del Second Hand in Italia: opportunità e sfide per i brand di moda

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Il sistema moda è chiamato a tenere conto del fenomeno del Second Hand e a ripensare il proprio modello di business in chiave di sostenibilità sociale e ambientale. È in questo panorama che l’industry del tessile più innovativo e all’avanguardia gioca un ruolo chiave nel promuovere prodotti e processi virtuosi che permettano di realizzare il “make it last”.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Silvia Andreani, Ipsos

La sostenibilità nell’advertising: il detto e il non detto

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Presentazione dello studio dell’istituto di ricerca Astarea sulla comunicazione della sostenibilità, frutto dell’analisi di sei mesi di campagne. Sono stati presi in esame ruolo, temi, tono di voce, nel contesto della recente Direttiva UE sul greenwashing. Un incontro che stimola una riflessione riguardo non solo i contenuti, ma anche i canali possibili per la comunicazione d’impresa.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Laura Cantoni, Astarea

The Sustainability jobs jungle – ma la sostenibilità che lavoro è?!

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In collaborazione con CSRnatives Network

Un evento interattivo e divertente per conoscere alcune professioni della sostenibilità direttamente insieme ai giovani professionisti che la esercitano ogni giorno. Attraverso un’attività laboratoriale, le varie squadre si cimenteranno in momenti di co-creazione e scambio di conoscenze per svelare le “identità nascoste” degli speaker e scoprirne insieme le professioni durante una fase di restituzione e networking finale. Insomma, non il solito evento!

Speakers:
Andrea Gori, Chief Earth Officer (CEO) & Founder Illuminem
Monica Nava, Environmental Sustainability Specialist Saipem
Yousra El Kamar, Strategist Sustainability Consultant – Human Rights and DEI
Lorenzo De Paoli, Marketing & Sustainability ETIFOR

 

Processo al Salone

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Un processo per mettere in evidenza gli aspetti positivi ma anche le criticità rispetto al ruolo che il Salone della CSR ha avuto in questi anni nella crescita della cultura della sostenibilità. Come nei veri processi saranno presenti un giudice, gli imputati, il PM, l’avvocato difesa, la giuria.

Essere Benefit: cosa fa la differenza?

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La rapida crescita delle Società Benefit in questi ultimi anni richiede una riflessione sulle opportunità ma anche sulle possibili criticità per queste organizzazioni.
Come valorizzare la differenza – o il valore aggiunto – tra un’impresa che dichiara di aver fatto della sostenibilità un driver strategico e un’impresa che ha scelto di essere Benefit? Quali sono le principali caratteristiche della governance? Quali gli strumenti di rendicontazione utilizzati dalle diverse realtà?

Oltre la formazione (Harvard Business Review)

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Presentazione libro di Andrea Granelli e Nicola Spagnuolo

In un mondo che cambia, la scelta di cosa apprendere dipende non solo dai problemi dell’oggi ma anche da ciò che servirà domani. Se poi la società è in piena trasformazione, questa scelta si fa ancora più cogente. Per cui un aspetto fondamentale per affrontare in modo corretto il potenziamento delle nostre competenze e attitudini è rafforzare il nostro sguardo al futuro. Questa capacità non è però banale e non va data per scontata. Dobbiamo dunque riattivare e trasformare il nostro sguardo verso il futuro per rendere possibile un comportamento non solo reattivo ma anche proattivo e fare in modo che tutta l’organizzazione sia coerente con questo cambio di sguardo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Le slide dei relatori

Nicola Spagnuolo, CFMT – Centro di Formazione Management del Terziario