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La nostra rotta verso la sostenibilità

Garantire la filiera sostenibile dei prodotti di origine forestale, combinando in modo equilibrato interessi ambientali, sociali ed economici. Questo è quello che #FSC chiama Forests For All Forever.

FSC® ITALIA rappresenta in Italia il Forest Stewardship Council®, il sistema di certificazione forestale più riconosciuto al mondo che combina in modo equilibrato interessi ambientali, sociali ed economici, garantendo prodotti legnosi da fonti responsabili. Sempre più prodotti certificati FSC sono presenti sul mercato nazionale e internazionale, dalla carta al packaging, dall’arredo ai prodotti tessili ricavati dalla cellulosa. In Italia le filiere certificate FSC coinvolgono oltre 2800 aziende.

Dalla foresta alla passerella: filiera FSC® e moda sostenibile

La moda veloce (fast fashion) è un dato di fatto e l’impatto del settore sulle foreste del mondo potrebbe non essere immediatamente evidente. Tuttavia, l’industria della moda ha un’impronta ambientale in crescita e gli alberi vengono sempre più utilizzati per creare fibre tessili come la viscosa. Negli ultimi anni l’utilizzo nell’industria della moda di tessuti composti da fibre di origine forestale è aumentato. Questi tessuti possono essere più rispettosi dell’ambiente rispetto alle fibre sintetiche o al cotone: ma solo se le fibre di cellulosa di cui sono fatti provengono da foreste gestite in maniera corretta e sostenibile. La no-profit canadese Canopy ha infatti divulgato un’analisi che svela come le fibre di cellulosa utilizzate nel mondo della moda provengono spesso da foreste secolari o in via di estinzione. Nel 2014 viene così lanciata la campagna CanopyStyle Initiative, con l’obiettivo di fermare l’approvvigionamento di legno da foreste secolari e in via di estinzione. Con ormai oltre 161 partner come H&M, GAP, Zara e Stella McCartney aderenti alla campagna e il Forest Stewardship Council come sistema di garanzia, l’iniziativa sta acquisendo un impatto notevole. Nel 2016 ENKA GmbH & Co. KG, azienda tedesca tra i maggiori produttori al mondo di filato di viscosa, ha deciso di certificarsi per la Catena di Custodia FSC, garantendo così ai suoi clienti un prodotto tracciato e proveniente da foreste gestite responsabilmente. Recentemente anche il nostro Paese ha visto una crescita significativa delle Certificazioni di Catena di Custodia legate al settore tessile e della moda, con 22 aziende che hanno aderito al sistema del Forest Stewardship Council negli ultimi 18 mesi. ENKA e FSC si sono quindi impegnate a collaborare per guidare il cambiamento nel settore della moda. Attraverso le foreste certificate FSC e una catena di approvvigionamento trainata da realtà come ENKA intendiamo aiutare le aziende e i consumatori a prende decisioni consapevoli, che possano contribuire ad un’economia più verde e assicurare che gli ecosistemi forestali incontrino i bisogni e i diritti delle generazioni attuali senza compromettere quelli delle generazioni future.

Bilancio sociale

Cos’è la Gestione Forestale Responsabile

Foreste e Servizi Ecosistemici

FSC e la Moda

La nostra rotta verso la sostenibilità

Primo Miglio-Acceleratore di Startup Responsabili accompagna startup che vogliono migliorare il modo di vivere delle persone e sviluppare un’economia sana e responsabile!

L’Associazione di Promozione Sociale “Figli del Mondo” nasce nell’aprile 2002 come iniziativa non-profit promossa da un gruppo di imprenditori, dirigenti d’azienda e professionisti della provincia di Rimini, la cui azione oggi è volta alla creazione di reti di collaborazioni e relazioni territoriali per sviluppare una nuova cultura aziendale, promuovendo iniziative di Responsabilità Sociale di Impresa e contribuendo allo sviluppo di un’economia sostenibile e responsabile.

Primo Miglio -Acceleratore di Startup Responsabili

Primo Miglio – acceleratore di startup responsabili- nasce con l’obiettivo di favorire la crescita e lo sviluppo di nuove imprese che danno risposte alle necessità reali delle persone per migliorare il modo di lavorare, di nutrirsi, di curarsi, di divertirsi e di vivere e sviluppare un’economia sana, trasparente e responsabile. Primo Miglio avvia la sua attività il 24 Maggio 2017 a Rimini a seguito della pubblica sottoscrizione di un protocollo di intesa da parte di una rete di imprese, enti e professionisti accumunati dall’obiettivo di far maturare un sistema economico improntato sulla generatività, quindi capace di produrre valore economico-sociale, sull’innovazione attraverso l’eterogeneità e la contaminazione tra soggetti diversi e sulla competitività che nasce dalla collaborazione tra imprese, rispettando e valorizzando il territorio. Superare gli ostacoli allo sviluppo di nuove imprese, creare occupazione e sostenere la crescita di un’imprenditorialità responsabile sono i temi che Primo Miglio affronta attraverso programmi di incubazione e accelerazione gratuiti e personalizzati. Primo Miglio offre servizi di sviluppo delle idee d’impresa e sostegno per il primo approccio al mercato di riferimento, accompagnamento allo sviluppo del business plan fino alla costituzione in impresa. Inoltre fornisce informazioni e supporto per cogliere le migliori modalità di finanziamento e mette a disposizione servizi di sostegno alle startup quali consulenze, formazione, attività di mentoring ed eventi di networking, con lo scopo di sviluppare idee, attitudini e capacità imprenditoriali socialmente responsabili e sostenibili. Primo Miglio è partner tecnico di supporto ai percorsi di accelerazione/incubazione di Get It!, la piattaforma realizzata da Cariplo Factory in partnership con Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore, per la facilitazione all’imprenditoria sociale.

Lino Sbraccia Presidente dell’Associazione Figli del Mondo presenta Primo Miglio – Acceleratore di Startup Responsabili.

1° Startup Speed Date organizzato da Primo Miglio – Acceleratore di Startup Responsabili

Portfolio delle startup accompagnate da Primo Miglio –Acceleratore di Startup Responsabili

Cosa è la Responsabilità Sociale d’Impresa per Primo Miglio –Acceleratore di Startup Responsabili

La nostra rotta verso la sostenibilità

Il commercio equo mette al centro della relazione commerciale la dignità dell’uomo e il rispetto per l’ambiente. Ma non può realizzarsi senza la partecipazione di imprese responsabili.

Fairtrade Italia è il consorzio che concede in sublicenza il marchio Fairtrade alle aziende che rispettano gli Standard messi a punto da Fairtrade International. Alle aziende, Fairtrade assicura filiere che rispettano i tre pilastri della sostenibilità, sociale, economica e ambientale nelle principali filiere agricole dei Paesi in via di sviluppo: cacao, caffè, zucchero, frutta tropicale e molti altri.

Nuove opportunità di acquisto di materie prime sostenibili

L’aspirazione del sistema Fairtrade è trasformare il commercio globale promuovendo condizioni di scambio più eque, in modo che tutti i produttori di materie prime possano vivere e lavorare in modo sicuro e sostenibile, realizzare le proprie potenzialità e decidere del proprio futuro. Per realizzare questo obiettivo è vitale che gli agricoltori abbiamo più opportunità per accedere al mercato Fairtrade e ai suoi benefici, come il Prezzo Minimo e il Premio Fairtrade. Con questo obiettivo Fairtrade ha esteso il suo Fairtrade Sourcing Program (FSP) a quasi tutte le materie prime per cui esiste uno standard. Rinominato FSI – Fairtrade Sourcing Ingredient, il modello, che già ha dimostrato un grande successo con il suo focus iniziale su cacao, zucchero e cotone, è ora applicabile a tutte le altre commodity certificabili, esclusi caffè e banane. Lo scopo di FSI è quello di coinvolgere le aziende con la possibilità di approvvigionarsi di una o più materie prime certificate Fairtrade, da utilizzare insieme a ingredienti non certificati all’interno di prodotti composti in linee specifiche o nell’intera produzione, aumentando in maniera sostanziale i volumi di vendita e quindi l’impatto sui produttori. Alle aziende che adottano questo modello è richiesto di impegnarsi per più anni, acquistando quantità crescenti di prodotto. Per comunicare questo impegno, allo storico marchio di certificazione Fairtrade è stato affiancato un marchio di ingrediente da utilizzare sul packaging.

Report di attività 2017

Video “Cos’è Fairtrade?”

La nostra rotta verso la sostenibilità

Vogliamo mettere al centro dell’impresa le persone, il loro benessere, la loro soddisfazione, precondizione perché l’azienda sia competitiva, creativa e innovativa.

Pidielle S.p.A. è una family company italiana, nata nel 1970, che produce e vende cosmetici professionali, made in Italy, per parrucchieri in tutto il mondo. L’azienda possiede un proprio impianto di produzione, a Nerviano, e commercializza vari brand: il principale è Elgon, che presenta un ricco catalogo di circa 370 prodotti; Elgon Green è nata per rispondere alla sempre più crescente richiesta di prodotti naturali e alla necessità di avere una maggiore chiarezza. Mood è pensato per accontentare anche una clientela che cerca una linea più snella e flessibile ad un prezzo vantaggioso.

Pidielle e COOPI: formazione e indipendenza femminile

Dal 2010, Pidielle collabora con la ONG COOPI per sostenere progetti in Sierra Leone, uno dei paesi più poveri dell’Africa e del mondo, focalizzati sullo sviluppo del Paese attraverso la valorizzazione delle donne nel contesto socio economico. In particolare, il progetto prevede lo sviluppo della filiera dell’anacardio finalizzato a implementare una rete di esportazioni fuori dalla Sierra Leone che possa fungere da autosostentamento per la popolazione. All’interno dell’iniziativa, che coinvolge 1.400 famiglie, Pidielle sostiene in particolare le attività che riguardano 168 donne impegnate nella coltivazione e lavorazione dell’anacardo, e ben 1.000 donne impegnate in attività di formazione. I fondi che Elgon versa per il progetto vengono in parte raccolti fra dipendenti, clienti e fornitori in tutto il mondo.Grazie all’impegno delle parti menzionate e grazie ad attività e progetti congiunti, nel 2016 sono state donate 1.000 piante di anacardio.Nel 2018, Pidielle sosterrà “Plant the Future”, il nuovo progetto di COOPI che accompagnerà le donne in un percorso volto ad aumentare le loro abilità imprenditoriali e le entrate reddituali, con l’obiettivo di raggiungere – attraverso ore di formazione donate da Pidielle – una maggiore autonomia economica, delle donne e delle loro famiglie.Proprio per questo, Serena Caimano, CEO, si è recentemente recata in Sierra Leone, in un viaggio pensato come un vero e proprio gemellaggio, che consenta di donare qualcosa ma anche di ricevere ispirazione e nuovi punti di vista. Pidielle ritiene che il lavoro debba essere fonte di ben-essere, di gratificazione e di realizzazione ed è importante che sia così anche in un Paese come la Sierra Leone. Questo progetto dona alle donne la possibilità di emanciparsi e di provvedere al sostentamento della propria famiglia.

Mother Science

La nostra rotta verso la sostenibilità

Milano, verso una responsabilità sociale di sistema, la città come “piattaforma comune” per sviluppare progetti che traguardino obiettivi condivisi, migliorandone la vivibilità e l’attrattività.

Le attività della Direzione Economia Urbana e Lavoro del Comune di Milano si snodano secondo direttrici che vedono come prioritario il tema dello sviluppo sostenibile e mettono al centro tutti gli attori del tessuto cittadino. La scelta è di investire su un modello di metropoli intelligente in cui la tecnologia diventa strumento per uno sviluppo inclusivo e le persone sono protagoniste. Le politiche attuate su innovazione economica, sostenibilità ambientale, mobilità, sviluppo e partecipazione rendono Milano sempre più smart, rafforzano la propria efficacia e rappresentano un modello di best practice seguito da altre amministrazioni.

Conciliazione vita-lavoro, lavoro agile e sostenibilità

Il progetto sulla conciliazione vita-lavoro, tutt’ora in corso, intende dare continuità agli interventi intrapresi dal Comune in ambiti strategici quali le Politiche dei Tempi e degli orari, Politiche del Lavoro e dello Sviluppo, delineando azioni – attraverso la condivisione di idee, risorse e attività con soggetti territoriali pubblici e privati e in co-progettazione con essi – in grado di dare risposta ai cittadini, anche nelle dimensioni sociali e ambientali, per favorire un benessere equo e sostenibile, in due ambiti: 1. L’incremento, con particolare riguardo alle micro, piccole e medie imprese, di politiche di flessibilità organizzativa e gestionale per l’introduzione dello smart working. 2. Lo sviluppo di modelli di welfare aziendale che possano rispondere alle esigenze ed ai bisogni di tutti i soggetti coinvolti, imprese e lavoratori. Le macro-finalità, sono coerenti con quelle perseguite dall’Agenda 2030 ONU, dalla legislazione europea, nazionale e regionale ovvero: creare meccanismi di welfare circolare e generativo capaci di sollecitare le capacità e risorse di cittadini, associazioni e imprese per migliorare il benessere di tutti in un’ottica di sostenibilità; favorire la conoscenza e l’adozione da parte dei contesti lavorativi, nell’ambito della CSR, di soluzioni di welfare che portino benefici all’azienda, ai collaboratori e alla città; contribuire alla costruzione di quel mix pubblico/privato fondamentale, nello scenario attuale e prossimo, per uno sviluppo economico sempre più equilibrato, per la creazione di nuovi modelli e di valori condivisi; promuovere l’occupazione e ridurre l’abbandono del lavoro femminile; diminuire l’impatto negativo del lavoro sulle persone e sulle comunità in termini ambientali, di salute, di stress. Il progetto conferma il ruolo di Milano nel saper anticipare soluzioni che possano essere trasferite e migliorare le condizioni di vita dei cittadini, coniugando politiche e interventi nella direzione dell’innovazione, della digitalizzazione, della creazione di opportunità imprenditoriali con il benessere delle famiglie, per uno sviluppo sostenibile.

La nostra rotta verso la sostenibilità

Per BNP Paribas essere la banca per un mondo che cambia vuol dire essere una banca che è impegnata a cambiare il mondo per un futuro migliore.

BNP Paribas in Italia è operativo sul mercato italiano da oltre 40 anni. Dal 2006 BNP Paribas consolida la sua presenza in Italia con l’acquisto di BNL che presidia la sua attività di Banca commerciale. BNP Paribas è presente in 73 Paesi con 4 mercati domestici (Francia, Belgio, Italia, Lussemburgo) e ha oltre 196mila collaboratori di cui 18.000 in Italia. BNP Paribas vuole essere il partner di riferimento dei suoi clienti sul lungo termine e in grado di contribuire ad una crescita responsabile e sostenibile.

BNL BNP Paribas Campagna comunicazione SRI

BNL ha recentemente lanciato la campagna di comunicazione “Oggi avere cura del domani è possibile”, per parlare al grande pubblico di sostenibilità e Investimenti Socialmente Responsabili. Questa è la prima campagna pubblicitaria della Banca in Italia sul tema della sostenibilità e rappresenta la prima fase di un percorso di comunicazione e consapevolezza sull’importanza della Responsabilità Sociale nel business, con la convinzione che ognuno possa contribuire alla costruzione di un futuro migliore, anche attraverso gli Investimenti Socialmente Responsabili. L’idea creativa si basa sull’iconico visual di un neonato tra le braccia di uomini e donne che svolgono diversi lavori. Ciò trasmette il messaggio che tutti possiamo impegnarci per un futuro migliore e sostenibile. L’obiettivo degli investimenti SRI è creare valore sia per l’investitore che per l’intera società, con una strategia di medio-lungo termine che aiuti a superare l’apparente contraddizione di interessi tra economia e tematiche ambientali e sociali, creando vantaggi per entrambi. Gli SRI affiancano ai rendimenti finanziari i criteri ESG (Enviromental Social Governance). Il cliente che sceglie SRI mostra impegno verso la sostenibilità indirizzando i propri risparmi verso settori e aziende che generano un impatto positivo e investe in attivi di qualità elevata, diversifica e beneficia di migliori rendimenti potenziali. Il Gruppo BNP Paribas ha lanciato il primo fondo socialmente responsabile nel 2002 ed è leader in questo segmento di mercato con 34,6 mld di € di attivi. A dicembre 2017 la raccolta Retail e Private di BNL ammontava a 1.501 mln di €. Nel 2017, BNL a fronte di ogni investimento SRI sottoscritto dai clienti Private ha inoltre devoluto alla Fondazione Telethon un contributo della commissione di gestione alla ricerca per la cura delle malattie genetiche rare.

Report di Sostenibilità

Codice di Condotta

Policy e Position Paper

Riconoscimenti CSR

La nostra rotta verso la sostenibilità

Dotare ogni azienda di un Pavimento Sicuro come base per il Business è il nostro obiettivo. Diffondere informazioni per arrivare al risultato nel modo più performante e sostenibile è il nostro impegno.

APS, da oltre 25 anni, realizza pavimentazioni e rivestimenti di sicurezza in ambienti industriali e civili. Il nostro obiettivo: recuperare le vecchie pavimentazioni o realizzare nuovi rivestimenti direttamente con nostro personale, In brevissimo tempo, senza demolizione, impiegando materiali robusti e eco-compatibili per contribuire alla tutela della salute e alla prevenzione dagli infortuni nel rispetto dell’uomo e dell’ambiente.

Pavimenti Sicuri per l’Uomo e per l’Ambiente

La maggior parte delle persone trascorre fino al 90% del proprio tempo in ambienti chiusi con una forte prevalenza dei luoghi di lavoro. Secondo l’EPA e l’ISS i livelli interni di inquinanti atmosferici possono essere 2-5 volte più elevati dei livelli all’aperto. Secondo l’OMS, il 40% di tutti gli edifici sono un grave pericolo per la nostra salute a causa dell’inquinamento e dei pericoli esistenti al loro interno. Accanto all’incremento di denunce per tecnopatie, l’INAIL rileva che quasi un quarto degli infortuni sul lavoro che avvengono nei Paesi dell’Unione europea sono dovuti a scivolamenti, inciampi e cadute. A fronte di questi dati e delle informazioni raccolte direttamente e attraverso i nostri partner tecnici produttori delle materie prime, dal 2006 abbiamo deciso di sviluppare il nostro lavoro attraverso un programma specifico per la Sicurezza negli Ambienti di soggiorno e di lavoro, realizzando Sistemi altamente performanti anche attraverso l’impiego di materiali eco-attivi e a basso impatto ambientale, nei trattamenti di pavimenti e pareti. Infatti la realizzazione di nuove pavimentazioni e rivestimenti, sia in impianti industriali che civili, crea modifiche permanenti all’ambiente circostante che vanno inoltre a toccare importanti aspetti quali la sicurezza degli operatori in fase di produzione, degli utilizzatori nell’esercizio del loro lavoro quotidiano e non ultima la sicurezza delle generazioni future per la qualità dei prodotti immessi nell’ambiente e la produzione di rifiuti lungo tutto il ciclo di vita della nuova struttura compreso lo smaltimento della stessa in fase di smantellamento o cambio di destinazione. Il nostro proposito è quello di perseguire il nostro obiettivo di business, e quindi garantire la sostenibilità della nostra Azienda per la proprietà e per le persone che vi sono impiegate, proponendo ai nostri Clienti realizzazioni in grado di coniugare aspetti di tipo economico, sociale e ambientale per contribuire alla crescita della loro sostenibilità con ambienti più sani, sicuri e competitivi.

APS Pavimenti Sicuri per la Salute e il Benessere nelle Aziende

Sicurezza e sostenibilità ambientale leve chiave per aumentare la competitività

Pavimenti Sicuri APS al MiCo – Centro Congressi di Milano

Anna Laura Ravera – Intervista

La nostra rotta verso la sostenibilità

“La sostenibilità è la nuova sfida per il largo consumo: che risponde con iniziative virtuose, portando ispirazione e cambiamento all’intero sistema” Alberto Frausin, presidente GS1 Italy

GS1 Italy è l’associazione che riunisce 35 mila imprese di beni di consumo. Ha l’obiettivo di facilitare il dialogo e la collaborazione tra aziende, associazioni, istituzioni per creare valore, efficienza, innovazione, per dare più slancio alle imprese e più vantaggi al consumatore. Offre soluzioni concrete come i sistemi standard GS1, per favorire la visibilità e l’efficienza della catena del valore. Il più conosciuto è il codice a barre, usato in Italia e in oltre 150 paesi al mondo, permette lo scambio di informazioni tra Industria e Distribuzione con chiarezza, semplicità e senza errori. Propone inoltre tecniche, strumenti, strategie operative: sono i processi condivisi ECR.

Logistica sostenibile: misurare per migliorare

La sostenibilità è un percorso necessario per rispondere alle richieste dei consumatori sempre più attenti e sensibili al tema e che iniziano a modificare il loro comportamento di acquisto, premiando prodotti e servizi che provengono da imprese sostenibili.
La collaborazione tra le aziende può fare la differenza anche per ridurre l’impatto climatico e, allo stesso tempo, aumentare l’efficienza delle aziende. Ed è alla collaborazione che si ispirano le iniziative di GS1 Italy in ambito ECR Italia, con l’obiettivo di supportare le aziende del largo consumo e di accrescere conoscenza e consapevolezza sulla sostenibilità ambientale, per:
• Rispondere alle richieste dei consumatori e agli ambiziosi obiettivi green europei.
• Cogliere nuove opportunità di ottimizzazione nella filiera.
• Avere un KPI in più per fare delle scelte aziendali consapevoli anche dal punto di vista ambientale.

La logistica sostenibile è possibile e fa bene ai conti
Numerosi i progetti di ottimizzazione logistica attivati e gli strumenti concreti per le aziende, ad esempio:
• SI.RI.O., il simulatore di riordino ottimo di filiera, per capire come riordinare la merce per minimizzare i costi del processo order to delivery per la filiera e migliorare il riempimento dei camion.
• Ecologistico2, il tool di simulazione per calcolare le emissioni (CO2e e PMx) in ambito trasporti e magazzini e per identificare le azioni più efficaci per ridurle.
• Atlante, una mappa geografica di più di 1000 nodi logistici per supportare iniziative di asset e transport sharing.

Un percorso di crescita sulla sostenibilità
Una community di aziende che si arricchisce anche con i workshop sulla gestione green della supply chain, i workshop sull’economia circolare e i case study delle aziende ECR che hanno misurato con Ecologistico2 la riduzione dell’impatto climatico ottenuta ottimizzando la loro logistica e che sono esempi concreti per le aziende che vogliono ridurre le emissioni in ambito logistico.

La logistica sostenibile è possibile: la parola alle aziende

Logistica sostenibile: soluzioni e casi virtuosi dal largo consumo – scarica il book!

La nostra rotta verso la sostenibilità

La sostenibilità è la traccia di ogni nostra azione, perché siamo convinti che sia possibile individuare dei percorsi alternativi in grado di poterci restituire un mondo più giusto per tutti.

HUMANA People to People Italia nasce nel 1998 per sostenere progetti socio-ambientali nel Sud del mondo e in Italia. Gli interventi sono possibili anche grazie alla Filiera di raccolta e recupero di vestiti usati che, in modo totalmente sostenibile e riducendo l’impatto sull’ambiente, consente di realizzare progetti umanitari e garantirne continuità. La Filiera solidale e trasparente di HUMANA contribuisce a cambiare la vita di bambini, donne e uomini in condizioni di difficoltà e povertà.

Sito dedicato alla raccolta indumenti

La nostra rotta verso la sostenibilità

Progettare il cambiamento, condividere il senso, attivare le comunità: queste le leve per uno sviluppo sostenibile che coinvolga, in una logica di governance partecipata, tutti i soggetti della polis.

Aumentare la fiducia degli stakeholder e l’efficacia delle organizzazioni è la missione di Refe. Tra i primi in Italia su responsabilità sociale e accountability, da oltre dieci anni ci occupiamo di sostenibilità, social innovation e partecipazione. Affianchiamo PA, imprese e non profit per affrontare le sfide del cambiamento e della complessità. Realizziamo percorsi innovativi, costruiti su misura, che producono cambiamenti durevoli sul piano gestionale e comunicativo.

La sostenibilità nel Bilancio Partecipativo di Rho

Un’Amministrazione che decide con la partecipazione diretta della comunità, migliora i risultati della propria azione di governo e rilancia il patto di corresponsabilità tra Comune e cittadini. Questa la scommessa del Comune di Rho, che per primo ha agganciato il processo partecipativo agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite per rinforzare una cultura della sostenibilità e del bene comune. Il progetto ha ricevuto il “Premio PA sostenibile 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030” promosso da FORUM PA ed è stato inserito tra gli oltre 700 eventi del Festival dello Sviluppo Sostenibile ASviS.

Comunicazione, trasparenza e partecipazione nella PA

PUBBLICA! è l’evento promosso lo scorso 15 giugno da Refe, Redesign, Fondazione Brodolini e Fondazione Accademia di Comunicazione per mettere al centro il rapporto tra cittadini e sfera pubblica. Durante l’evento, sono stati presentati gli strumenti più avanzati per promuovere una comunicazione di senso – più efficace e responsabile – dei risultati dell’azione amministrativa, come base per una partecipazione informata e consapevole da parte di cittadini e stakeholder: dai bilanci partecipativi, ai tavoli multi-stakeholder, dai bilanci sociali, al web reporting e alla comunicazione sui social. Il tutto collegato all’Agenda ONU 2030. L’evento è stato patrocinato dal Comune di Milano e Città Metropolitana, ANCI Lombardia e Regione Lombardia.

Il web reporting di ANCI Lombardia

ANCI Lombardia è la prima associazione di rappresentanza in Italia a realizzare un portale web, collegato al sito istituzionale, che comunica il ruolo dell’Associazione e verifica in itinere sia l’efficacia dell’attività di rappresentanza, sia la qualità dei servizi resi ai Comuni soci, rinforzando il legame associativo e la trasparenza nella gestione.