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Take EAT Seriously – Don’t Play with food

Fondazione Banco Alimentare (FBA) è stata selezionata come uno dei vincitori del bando del Single Market Program “Food Waste – Support to Stakeholders 2024–2025” con il progetto “Take EAT Seriously: don’t play with food.” Il progetto viene realizzato, per la durata di 24 mesi e con avvio al 1/10/2025, da un partenariato guidato da FBA e composto da Politecnico di Milano, Shair.Tech e Confconsumatori in qualità di partner. L’obiettivo del progetto, articolato in quattro work package, è contribuire alla riduzione dello spreco alimentare generato dai consumatori dentro e fuori casa in tre importanti aree metropolitane italiane (Milano, Roma e Catania). A partire da una ricerca quantitativa e qualitativa sullo spreco alimentare prodotto in queste aree, il progetto mira infatti a fornire conoscenze, competenze e strumenti pratici per aiutare i consumatori a ridurre gli sprechi e a mettere in atto cambiamenti comportamentali. Il progetto si rivolge a tre gruppi di beneficiari: dipendenti di aziende partner del Banco Alimentare (nel settore agroalimentare e non solo); consumatori affiliati ad associazioni di tutela, in particolare Confconsumatori; altri consumatori raggiunti attraverso attività di sensibilizzazione e coinvolgimento della comunità. Oltre alla componente di ricerca, il progetto prevede due tipologie di attività operative: attività esperienziali rivolte ai gruppi target 1 e 2, con l’obiettivo di fornire conoscenze e competenze pratiche per prevenire lo spreco alimentare personale, ed attività di sensibilizzazione sullo spreco alimentare, rivolte al gruppo 3. La prima categoria di attività include il coinvolgimento dei partecipanti in un torneo anti-spreco che, attraverso una serie di sfide legate alla gestione quotidiana del cibo, incoraggia ad adottare azioni concrete per ridurre lo spreco alimentare. A partire da una prima serie di sessioni formative sul tema, il progetto prevede l’introduzione di diversi strumenti per aiutare i consumatori a mettere in pratica le seguenti azioni: • Pianificare la spesa e i pasti; • Gestire e conservare gli alimenti in casa; • Gestire e riutilizzare gli avanzi. Tutte queste azioni mirano a ridurre progressivamente e in modo incrementale lo spreco alimentare, con i progressi monitorati attraverso una web app sviluppata appositamente per il progetto. Il torneo si conclude con una sfida di cucina, durante la quale i partecipanti preparano ricette anti-spreco facili da replicare a casa. La seconda categoria di attività si concentra sull’organizzazione di eventi pubblici di sensibilizzazione e coinvolgimento della comunità, con attività interattive sul tema dello spreco alimentare.

Pagina dedicata al Progetto sul sito di Banco Alimentare

Fondamenta. Le basi dell’educazione finanziaria, con ITAS

Costruire il futuro partendo dalle basi. Da questa idea nasce ‘Fondamenta. Le basi dell’educazione finanziaria con ITAS’, il progetto che porta l’educazione finanziaria, assicurativa e previdenziale nelle scuole superiori. Con 5 formatori ITAS, accompagnati da Elia Bombardelli – docente di matematica al liceo Steam International di Rovereto e autore dell’omonimo canale YouTube con oltre 500.000 iscritti -, abbiamo portato in classe un percorso pensato per introdurre e formare le nuove generazioni su temi come inflazione, tipologie di investimento, sostenibilità finanziaria e importanza previdenziale. Questi temi introdotti in classe con un seminario di presentazione verranno affrontati in modo concreto, autonomo e progressivo anche attraverso schede di approfondimento e esercitazioni pratiche messe a disposizioni di insegnanti e studenti. Con Fondamenta l’educazione finanziaria parte dalle basi, per non far sentire indietro nessuno e aiutare le nuove generazioni ad affrontare con consapevolezza le sfide del futuro. Perché parlare di sicurezza domani significa prima di tutto dare strumenti oggi.

Fondamenta – Le basi dell’educazione finanziaria, con ITAS

Parliamo in modo chiaro di educazione finanziaria

Oltre il volontariato

Il volontariato è un organismo in continuo movimento: si evolve, si adatta ai bisogni della società, trova nuove strade, sempre per rispondere alle sfide emergenti.

CVS Milano ha pensato ad un progetto editoriale che interpreti queste trasformazioni, offrendo un punto di riferimento stabile in un contesto in costante cambiamento. Attraverso lo strumento della newsletter, CSV Milano intende infatti rafforzare il proprio ruolo di facilitatore e interprete del cambiamento, rendendo il volontariato più consapevole e attrezzato per affrontare le sfide del futuro.

Una Newsletter tematica di approfondimento per offrire chiavi di lettura concrete, aiutando organizzazioni e cittadini a orientarsi tra bisogni emergenti e soluzioni possibili. Un ponte tra associazioni e società civile, un luogo in cui idee, proposte e opinioni si intrecciano per interpretare il presente e anticipare il futuro.

Democrazia partecipativa e cura dei beni comuni

Oltre la campanella. Comunità educanti e Scuole aperte partecipate in rete – CSV Lombardia

Oltre il volontariato: (ri)scoprire il valore dell’essere cittadini – CSV Lombardia

Oltre il podio. Quando l’inclusione non si ferma al traguardo

Oltre Milano Civil Week. La forza della comunità nella società della fiducia   

Andare oltre: ascolto e inclusione per fare la differenza

Il Gruppo Helvetia Italia adotta un approccio responsabile, orientato alle persone e fondato sull’ascolto degli stakeholder e sulla promozione di una cultura capace di valorizzare le diversità. Questo impegno si traduce in iniziative e progetti concreti pensati per favorire un confronto costante e sostenere un miglioramento continuo.

In tale contesto si inserisce #StaySafe, l’ultima edizione del corso di difesa personale nata dall’ascolto del bisogno di sicurezza e, più in generale, di benessere dei collaboratori del Gruppo Helvetia Italia.

Nel percorso verso un ambiente di lavoro sempre più inclusivo si colloca poi anche un programma di eventi a tema D&I, iniziato nel corso del 2025, di cui fanno parte l’iniziativa divulgativa dal titolo “Donne che cambiano, aziende che crescono”, realizzata in sinergia dalle funzioni Sostenibilità e Transformation & HR Competence Center e focalizzata sul tema della menopausa, e tre eventi divulgativi, parte del percorso formativo e informativo “Diverse Prospettive”, su neurodiversità, autismo e inclusione, salute mentale e benessere psicologico e Disabilità. Tutte queste iniziative rappresentano un passo verso una cultura aziendale più consapevole, che possa andare oltre e vedere la diversità come una risorsa.

Post Instagram relativo all’iniziativa #StaySafe

Post LinkedIn relativo all’iniziativa “Diverse prospettive”

Break The Taboo: Parliamo di soldi, libertà e futuro 

Break the taboo è il roadshow di educazione finanziaria promosso da BPER Banca e rivolto alle nuove generazioni, con l’obiettivo di contribuire in modo strutturale alla diffusione della cultura finanziaria e alla promozione delle pari opportunità. In un contesto socioeconomico in cui il parlare di denaro, diritti e uguaglianza rappresenta ancora una sfida culturale, l’apertura di un dialogo con studentesse e studenti assume un valore strategico per costruire un approccio più consapevole e inclusivo. Il percorso prevede diverse tappe negli atenei italiani e propone incontri dinamici, basati su dati e confronto. Ogni appuntamento si apre con l’intervento di Azzurra Rinaldi, economista e fondatrice di Equonomics, che offre un’analisi dei principali dati nazionali e internazionali su disparità economiche, gap retributivi e dinamiche di inclusione. Seguono momenti dedicati all’educazione finanziaria, al risparmio e agli investimenti e un focus sulla previdenza complementare a cura di Luigi Morselli, Responsabile Previdenza Complementare di BPER Banca. Break the Taboo è pensato come uno spazio di ascolto e partecipazione: un’occasione per raccogliere dubbi, domande e percezioni legate al denaro e per avvicinare i giovani agli strumenti utili a compiere scelte economiche più consapevoli e autonome.

Break the taboo

Socovivio Days: il cuore delle attività di Fondazione Covivio

Activity report 2020-2024

Fondazione Covivio per Associazione Kim

Socovivio days 2023

Socovivio days 2024

EPREL Services: etichette chiare per consumi efficienti

EPREL Services è un progetto europeo cofinanziato dall’UE nell’ambito del programma LIFE, a cui partecipa Altroconsumo, nato per trasformare la banca dati europea EPREL – il registro dei prodotti con etichetta energetica – in uno strumento concreto per scelte di consumo, acquisto pubblico e policy più sostenibili, informate e verificabili. Il progetto, la cui conclusione è prevista per i primi mesi del 2028, mira a ridurre l’asimmetria informativa rendendo più accessibili, confrontabili e affidabili i dati su consumi, prestazioni, costi d’uso ed efficienza energetica. Saranno sviluppati strumenti digitali modulari basati su EPREL, integrabili anche in comparatori e servizi online esistenti. I consumatori potranno confrontare i prodotti e scegliere soluzioni più efficienti; i retailer potranno offrire informazioni più chiare; i public procurer disporranno di dati strutturati per orientare appalti sostenibili; i policymaker potranno usare informazioni più solide per definire politiche e incentivi sull’efficienza energetica. Un asse centrale riguarda la qualità dei dati: procedure automatiche di controllo, monitoraggio e feedback dagli stakeholder contribuiranno a individuare errori o informazioni mancanti e a rafforzare l’affidabilità del database. Il progetto coinvolge 12 organizzazioni europee specializzate in efficienza energetica, tutela dei consumatori, dati e politiche pubbliche. L’obiettivo finale è fare di EPREL un’infrastruttura informativa europea al servizio di scelte sostenibili, trasparenti e basate su dati affidabili.

Articolo EPREL Services: le informazioni energetiche di tutti i prodotti in pochi clic

EPREL – Banca dati europea dei prodotti per l’etichettatura energetica

Articolo QRcode sull’etichetta energetica: solo 1 italiano su 10 lo usa. Ecco cos’è davvero

Buone Pratiche di Gruppo: la sostenibilità che fa rete

Attraverso il censimento delle Buone Pratiche sociali e ambientali, il Gruppo Cassa Centrale promuove in collaborazione con il partner scientifico Euricse una rilevazione strutturata delle iniziative sviluppate dalle Banche affiliate e dalle Società del Gruppo nei rispettivi territori di riferimento. L’indagine nasce con l’obiettivo di valorizzare l’impegno concreto delle realtà locali nel generare impatti positivi per le comunità e l’ambiente, offrendo al contempo una visione organica delle progettualità attivate. Le iniziative raccolte spaziano dalla tutela delle risorse naturali alla promozione dell’inclusione sociale, dall’educazione finanziaria al sostegno alle fragilità, fino alla valorizzazione del capitale umano e culturale dei territori. Il censimento si configura come uno strumento di ascolto, analisi e condivisione, in grado di mettere a sistema esperienze diffuse e favorire la circolazione di modelli replicabili. Un processo che rafforza un approccio alla sostenibilità sempre più integrato, orientato alla misurazione degli impatti e alla creazione di valore condiviso. In linea con i valori identitari del credito cooperativo, il progetto contribuisce a rendere visibile il ruolo delle Banche affiliate e delle Società del Gruppo nel sostenere uno sviluppo equilibrato e duraturo, capace di generare benefici concreti e duraturi per le persone, le comunità e l’ambiente.

Il Gruppo Cassa Centrale presenta il quinto censimento delle buone pratiche: focus su ambiente, giovani ed economia sociale

Il Gruppo Cassa Centrale vince il premio AIFIn per le buone pratiche in ambito sociale e ambientale

Benessere che fa crescere l’azienda. I nostri programmi di wellbeing aziendale

Prendersi cura delle persone significa andare oltre il lavoro quotidiano. I programmi di wellbeing aziendale della Fondazione IEO-MONZINO nascono con l’obiettivo di diffondere una cultura del benessere, della prevenzione e della consapevolezza, trasformando l’azienda in un luogo di ascolto, inclusione e crescita condivisa. L’iniziativa è realizzata con i medici dell’Istituto Europeo di Oncologia e del Centro Cardiologico Monzino, che accompagnano i collaboratori in un percorso di informazione e sensibilizzazione sui temi della salute e della sana alimentazione. Accanto ai seminari in presenza, il progetto si sviluppa attraverso podcast, strumenti digitali e banchetti informativi, creando occasioni continue di dialogo e approfondimento accessibili a tutti. A rendere il progetto ancora più autentico e coinvolgente sono spesso le testimonianze personali dei dipendenti, che scelgono di condividere esperienze, fragilità e cambiamenti vissuti in prima persona, trasformando ogni incontro in un momento di forte partecipazione umana. L’azienda non è solo destinataria del progetto, ma ne diventa parte attiva e promotrice: si fa portavoce dei valori della prevenzione e del benessere, contribuendo a diffondere la causa all’interno del proprio ecosistema di stakeholder, collaboratori, partner e comunità di riferimento. In questo modo, il wellbeing aziendale si trasforma in un motore di impatto sociale capace di generare consapevolezza ben oltre i confini dell’ambiente di lavoro.

Video Fondazione IEO – MONZINO