Sostenibilità e parità di genere: perché la certificazione?

On

In collaborazione con Unioncamere

La certificazione della parità di genere è un percorso di cambiamento e di innovazione organizzativa che vede nella formazione permanente e strutturale un fattore centrale. A un anno e mezzo dalla pubblicazione della UNI/PdR 125 qual è la situazione in particolare nelle PMI? L’incontro sarà l’occasione per conoscere non solo i vantaggi concreti per le aziende ma anche i servizi di assistenza tecnica, accompagnamento, certificazione gestiti da Unioncamere.

Ping pong: cultura

On

Ogni investimento nella cultura è un investimento ben speso anche ai fini della crescita del nostro Paese: queste le parole del Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella. Ma a che punto sono gli investimenti in cultura in Italia e quanto sta cambiando l’approccio degli operatori culturali? Per cercare di rispondere a queste domande si confronteranno due esperti con diverse visioni sull’argomento.

Ping pong: economia sociale

On

Quale ruolo per l’economia sociale in Italia? Si sta andando verso una sostenibilità integrale? Incontro-confronto tra due economisti con visioni diverse che discutono delle opportunità e delle criticità di un percorso non sempre facile verso la transizione ecologica.

Fate crescere quella Esse!

On

Gli Esg sono nell’agenda politica di mezzo mondo ma dentro quell’acronimo c’è una lettera, la Esse appunto, che deve crescere appieno. VITA, nel suo magazine di ottobre, ha sentito studiosi, esperti, manager, amministratori su come dare più corpo a quel “Social”.

Le slide dei relatori

Giampaolo Cerri, VITA

Misurare, valutare, rendicontare: le nuove frontiere dell’impatto

On

Il concetto di impatto si sta evolvendo e l’impatto è entrato nel vocabolario anche delle imprese che si trovano sempre più a dover rendere conto delle ricadute sociali, ambientali ed economiche generate dalle proprie attività. Ma i confini tra gestione, valutazione, misurazione e rendicontazione degli impatti si fanno sempre più sfumati. L’incontro ha l’obiettivo di fare chiarezza su queste nuove sfide: un confronto tra organizzazioni non profit, profit ed enti erogatori/finanziatori che portano le loro esperienze, testimonianze e best practice.

Le slide dei relatori

Matteo Pedrini, ALTIS Università Cattolica

Sostenibilità: l’importanza dei dati

On

La raccolta dei dati e la loro analisi è fondamentale per migliorare la sostenibilità di prodotti e processi. Ma occorrono competenze adeguate per interpretare i dati in modo corretto ed efficiente. Conoscere strumenti, tecnologie e processi è molto utile anche in fase predittiva: dall’individuazione delle tendenze in atto allo studio di soluzioni in grado di rispondere alle nuove esigenze delle persone e del pianeta.

Giovani e lavoro: pubblico e privato insieme per trovare soluzioni innovative

On

Retribuzione e sicurezza del posto di lavoro non rappresentano più gli aspetti centrali nelle scelte dei giovani sempre più interessati ad accettare proposte che garantiscono attenzione al work-life balance e offrono percorsi formativi innovativi. L’incontro rappresenta un’occasione di confronto tra pubblico e privato sulle azioni da mettere in campo per contrastare un fenomeno che investe in modo trasversale PA e imprese. Un’occasione utile anche a superare alcuni pregiudizi e sviluppare le sinergie necessarie per avviare una reale collaborazione.

Le slide dei relatori

Michele Bertola, Comune di Monza

Processi partecipativi: forma o sostanza?

On

I processi partecipativi hanno l’obiettivo di stimolare i cittadini e di coinvolgere i diversi attori della società civile nelle scelte relative al futuro della comunità. Ma per essere veramente utile la partecipazione richiede da un lato la disponibilità dei cittadini a capire ciò che succede e intervenire in modo costruttivo, dall’altro la disponibilità delle istituzioni al confronto su tematiche rilevanti per l’interesse pubblico.

Presentazione libro “Stop Jurassic Management”

On

Presentazione libro “Stop Jurassic Management”, FrancoAngeli

Anno 2023 d.C. Mentre il mondo del lavoro si confronta con cambiamenti epocali, la pratica manageriale ha scelto di fermare l’orologio dell’evoluzione, restando pressoché indifferente al modo in cui le persone scelgono di lavorare, vivere e fare esperienza della propria vita.
Il jurassic management vince il podio tra le piaghe postmoderne per la sua chirurgica capacità di generare costi inutili per le aziende, le persone e l’intera economia.
Questo libro, nelle intenzioni delle autrici, è una denuncia definitiva nei confronti di un modello del lavoro non più accettabile e ultima chiamata – pena l’estinzione – per manager, lavoratori e organizzazioni. È giunto il momento di evolvere mindset, linguaggi, comportamenti e processi nella consapevolezza, sostenuta da un’ampia evidenza scientifica ed empirica, che il business e il lavoro possano essere fonti generatrici di benessere diffuso ed ecosistemico.
Attraverso l’utilizzo dei fumetti e di un linguaggio sagace, il libro restituisce uno spaccato reale, a tratti drammatico, dell’esperienza quotidiana di molti lavoratori, offrendo tuttavia, attraverso una divulgazione leggera ma dalle solide basi, informazioni, esperienze, soluzioni e strumenti relativi a paradigmi culturali capaci di accelerare il processo evolutivo di organizzazioni e pratiche manageriali.

 

Presentazione libro “La Groenlandia non era tutta verde”

On

Presentazione libro “La Groenlandia era tutta verde”, Egea editore

Che cos’è il cambiamento climatico? Come si misura? Come facciamo a sapere che cosa sta davvero avvenendo e che cosa potrebbe avvenire in futuro? E, soprattutto, che cosa si può fare? Quali decisioni possiamo prendere, nell’incertezza del contesto, per il settore energetico, il trasporto, l’agricoltura e l’uso del suolo? Gianluca Lentini ci accompagna in un vero e proprio viaggio di esplorazione nel cambiamento climatico e ci aiuta a comprendere quali siano le azioni da mettere in atto per mitigarlo e per adattarci.