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Il Gruppo Unipol è un gruppo assicurativo leader nel mercato italiano, primo per raccolta premi nel ramo Danni: opera in quattro settori (assicurativo, immobiliare, alberghiero e “diversificate”) ed è capace di offrire soluzioni personalizzate ed innovative ai bisogni quotidiani e ai progetti di lungo periodo delle famiglie e delle imprese, grazie alla vicinanza al cliente e alla capillarità e professionalità della propria rete agenziale. La strategia del Gruppo è orientata alla sostenibilità: focalizza il proprio impegno sull’innovazione, avendo come primario obiettivo il miglioramento della qualità della vita dei clienti; propone soluzioni per la tutela, il supporto e la realizzazione dei progetti dei clienti; è partner di imprese, istituzioni, comunità territoriali per affiancarne lo sviluppo e promuoverne il benessere; si impegna a costruire consapevolezza e competenze di cittadinanza economica nelle diverse generazioni, diffondendo la conoscenza dei rischi, dei prodotti e della terminologia assicurativa.

L’educazione finanziaria (da offline a online)

Stakeholder: comunità

Il Gruppo Unipol è da tempo impegnato nell’educazione finanziaria con il progetto “UnipolEos. Conoscere l’assicurazione”, avviato per facilitare la costruzione di consapevolezza e competenze di cittadinanza economica nelle diverse generazioni, diffondendo la conoscenza dei rischi, dei prodotti e della terminologia assicurativa. Il progetto si declina nelle scuole attraverso il percorso “I casi della vita” articolato in maniera differente per le diverse discipline scolastiche scelte dall’istituto aderente. Nel 2020 le attività di educazione finanziaria si sono confrontate con una nuova dimensione “virtuale”, in parte per rispondere alle mutate esigenze del contesto che ha visto realizzarsi in modalità “a distanza” una significativa parte dell’anno scolastico, in parte per una naturale evoluzione del progetto volta a raggiungere nuovi destinatari. UnipolEos quindi ha tradotto i contenuti dei moduli didattici svolti nelle classi in documenti fruibili a distanza (file vocali, presentazioni, testi, questionari di verifica…) che, suddivisi per argomento, sono stati pubblicati sul sito www.unipoleos.it, per consentire alle insegnanti di continuare l’attività formativa. Alle attività consolidate si è aggiunto un percorso di sensibilizzazione finanziaria online che ha come prime destinatarie le donne, realizzato in collaborazione con la start up digitale e sociale Le Contemporanee, attiva sui temi dell’empowerment femminile. Ne è nata una serie composta da cinque video in cui, dopo una introduzione si carattere generale, sono raccolte quattro testimonianze di “persone reali”, donne di diverse età ed esperienze di vita e professionali che raccontano il loro rapporto con la finanza e l’assicurazione, condividendo concetti di base e stimolando l’interesse per ulteriori approfondimenti.

Sito UnipolEos
Progetto UnipolSai – Le Contemporanee

RB è leader mondiale nella produzione di beni di largo consumo per la salute, igiene e pulizia della casa. Il Gruppo opera in oltre 60 Paesi, con 55 stabilimenti e 40.000 dipendenti. RB Italia è uno dei mercati più importanti del Gruppo e raggiuge circa 19 milioni di famiglie italiane. Oltre alla sede commerciale e amministrativa di Milano, la Società ha a Mira (VE), un Centro di R&D internazionale e un importante stabilimento produttivo, diventato per il Gruppo il primo produttore di detergenti e additivi per bucato.

Acqua nelle nostre mani

Stakeholder: comunità

“Acqua nelle nostre mani”, è il progetto di Finish nato per sensibilizzare gli italiani sul problema della scarsità d’acqua in Italia e volto a cambiare i comportamenti verso abitudini più sostenibili. Questo progetto nasce all’interno di una visione globale di RB, leader mondiale nella produzione di beni di largo consumo nei settori della salute, igiene e pulizia della casa, in linea con i SDGs delle Nazioni Unite, al fine di ridurre il proprio impatto ambientale e creare un mondo più sano e pulito. Per avere una chiara fotografia del sistema Italia, Finish ha realizzato con Ipsos una ricerca dalla quale emerge che la scarsa preoccupazione degli italiani per l’acqua nasce anche dall’errata percezione dei reali consumi di una famiglia. Infatti, si ritiene che in media una famiglia consumi poco più di 100 litri al giorno mentre in realtà il consumo per uso civile di acqua in Italia è di 220 litri pro capite al giorno. A questo si aggiunge che, nonostante una sempre più diffusa consapevolezza di nuove e migliori pratiche per ridurre il consumo di acqua, i comportamenti degli italiani nei confronti della sua scarsità continuano a non essere correttamente indirizzati. La campagna di Finish si traduce, oltre ad alcuni consigli pratici come scegliere di lavare i piatti con la lavastoviglie anziché lavare i piatti a mano o abbandonare la cattiva abitudine di sciacquare i piatti prima di metterli in lavastoviglie, anche in azioni concrete e che nel nostro Paese, insieme a Future Food Institute (FFI) e FAI – Fondo Ambiente Italiano, vogliono proteggere il patrimonio culturale italiano fatto d’arte, tradizioni e prodotti tipici d’eccellenza. La partnership con FAI porterà al ripristino di un antico sistema di raccolta dell’acqua piovana nell’Abbazia di Santa Maria di Cerrate (Lecce); e il supporto a FFI permetterà la creazione di un sistema di irrigazione efficiente delle colture a tutela di alcune eccellenze agricole come il pomodoro giallo di Pollica, nel Cilento (Salerno).

Acqua nelle nostre Mani
Sustainability Report

Lidl è in Italia da 28 anni. Ad oggi, può contare su una rete di oltre 650 punti vendita e più di 16.500 collaboratori. Negli ultimi anni è stato compiuto un percorso di profondo rinnovamento dell’Insegna che ha previsto l’ammodernamento della rete e la completa revisione dell’assortimento con focus sul Made in Italy. L’Azienda si impegna ogni giorno per un agire sempre più sostenibile e punta a un miglioramento continuo dei processi per un risvolto positivo nei confronti di collaboratori, società e ambiente.

A scuola con Lidl: i progetti di sensibilizzazione “Campioni di benessere” e “Sano è buono”

Stakeholder: comunità

Lidl, catena di supermercati con oltre 650 punti vendita in Italia, ritiene fondamentale promuovere uno stile di vita sano basato su un’alimentazione equilibrata e una corretta attività fisica, soprattutto nei confronti delle generazioni più giovani. A tal proposito Lidl Italia tra il 2019 e 2020 ha avviato due importanti percorsi rivolti a studenti delle scuole primarie e medie contraddistinti da un approccio originale e innovativo. Si tratta dell’iniziativa “Sano è buono”, realizzata dalla Croce Rossa Italiana, e del progetto “Campioni di benessere” in collaborazione con la FIGC. “Campioni di benessere” vuole sensibilizzare i bambini e le loro famiglie ad uno stile di vita sano, attraverso l’importanza di un quotidiano consumo di frutta e verdura e di una regolare pratica motoria. Attraverso kit didattici creati ad hoc, le scuole aderenti al progetto hanno a disposizione del materiale multidisciplinare da utilizzare in aula. Inoltre, i kit contengono anche un gioco da tavolo per la classe con sfide e quiz per compiere una spesa sana e sostenibile all’interno di un supermercato ed un album con attività divertenti da svolgere a casa. Sensibilizzare i ragazzi ad una corretta alimentazione, alla lotta allo spreco e alla conoscenza degli alimenti sono anche gli obiettivi del progetto “Sano è Buono” che la Croce Rossa, in partnership con Lidl Italia, sta portando avanti attraverso azioni nelle scuole, nelle piazze e nei punti vendita dell’Insegna. Durante la prima fase del progetto, che ha coinvolto oltre 500 studenti, si sono svolti dei workshop e un concorso di disegno su questi temi nelle 10 scuole delle città aderenti all’iniziativa. In autunno si aprirà la seconda fase che vedrà giovani volontari CRI presenti nei punti vendita Lidl delle città coinvolte per un’attività di sensibilizzazione rivolta alla clientela. Inoltre, volontari CRI, studenti e rappresentanti Lidl saranno presenti, insieme, nelle piazze, con giochi e attività interattive rivolte a grandi e piccoli.

Alfasigma, nasce dall’aggregazione delle storiche aziende farmaceutiche Alfa Wassermann e Sigma-Tau, ed è tra i primi cinque gruppi del settore a capitale italiano. Presente in oltre 90 paesi del mondo, è tra le aziende farmaceutiche che investono di più in Italia in Ricerca e Sviluppo, concentrandosi in particolar modo in area vascolare e gastrointestinale. In Italia, l’azienda è focalizzata su specialità da prescrizione medica, prodotti di automedicazione, prodotti nutraceutici e integratori alimentari, oltre a essere presente in molte aree terapeutiche primary care. Tra i prodotti di automedicazione di grande notorietà, troviamo Biochetasi, Neo-Borocillina, Dicloreum, Proctosoll ed altri nomi noti come Yovis, Carnidyn e Tau-Marin. Un farmaco sviluppato e prodotto negli stabilimenti italiani è Eurartesim per la cura della malaria, sviluppato grazie alle ricerche di Tu Youyou, scienziata cinese Premio Nobel per la medicina nel 2015.

COVID-19: Le iniziative di Alfasigma a sostegno di chi è in prima linea

Stakeholder: dipendenti e comunità

Alfasigma è un’azienda farmaceutica in prima linea nel sostegno delle comunità locali, in particolare su progetti che hanno un impatto a livello sociale e culturale. Passione per Alfasigma vuol dire anche questo. Durante l’emergenza COVID-19, in un periodo in cui tutti sono costretti a mantenere le distanze, l’azienda è stata vicino ai propri stakeholder. Gli operatori sanitari, i medici, gli ospedali, i dipendenti, le associazioni di volontariato e le istituzioni territoriali sono le colonne portanti della lotta al COVID-19. E in supporto a questi fondamentali pilastri, a favore dei Sistemi Sanitari Nazionali, Alfasigma ha deciso di avviare un programma di sostegno e aiuto che si è sviluppato in tutto il mondo. In Italia sono state numerose le azioni intraprese, in particolare rivolte ai medici di medicina generale, ai farmacisti e ai sistemi sanitari delle Regioni in cui la società è presente con le proprie sedi. Inoltre, Alfasigma ha contribuito alla raccolta fondi “Insieme senza Paura” promossa dalla FIMMG con Cittadinanza Attiva per distribuire dispositivi di protezione individuale agli associati; in seguito l’azienda ha compiuto una serie di donazioni economiche mirate a enti di Regione Emilia-Romagna, Lazio ed Abruzzo. I farmacisti hanno ricevuto un sostegno economico da parte di Assosalute, cui ha contribuito Alfasigma. Ma l’impegno di Alfasigma ha coinvolto anche le filiali estere (al momento Cina, Belgio, Tunisia, Spagna, Portogallo, Messico, Romania e Polonia) che hanno supportato con iniziative dirette il lavoro di chi è stato in prima linea durante l’emergenza tramite donazioni monetarie oppure fornendo dispositivi di protezione individuale o ancora attrezzature biomedicali (ad esempio respiratori). Oltre a questi progetti rivolti agli stakeholder della Sanità, i dipendenti Alfasigma hanno devoluto a Caritas Italiana 180.000 euro per l’acquisto di prodotti alimentari per le famiglie e le persone più in difficoltà.

Sezione di responsabilità sociale sul sito web di Alfasigma
Alfasigma Contest – concorso per i giornalisti del futuro
Colli (Alfasigma), ‘con #Restart sicurezza per persone e asset aziendali’
Donazione a Caritas Italiana

Bureau Veritas è leader a livello mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione. Nata nel 1828, supporta i clienti nel raggiungimento dell’obiettivo del miglioramento delle performance attraverso servizi e soluzioni innovativi, finalizzati ad attestare che i loro prodotti, strutture e processi rispondono a standard e regolamenti in ambito qualità, salute e sicurezza, ambiente e responsabilità sociale (QHSE-SA). Bureau Veritas traduce le proprie competenze tecniche in una ricca gamma di servizi che vanno al di là della semplice verifica di conformità normativa e regolamentare, per consentire il raggiungimento degli obiettivi della riduzione del rischio, del miglioramento delle performance e della promozione dello sviluppo sostenibile.

Inclusion: Bureau Veritas si misura con lo standard GEEIS e la Carta delle Pari Opportunità

Stakeholder: dipendenti e comunità

Diversity & Inclusion sono valori fondamentali per Bureau Veritas: una scelta che ha impattato sia l’organizzazione interna che la relazione con l’esterno. Per quanto riguarda la dimensione interna, per Bureau Veritas inclusione significa riconoscere e rispettare le diversità e soprattutto valorizzarle per permettere a tutti di esprimere se stessi nel migliore dei modi e allo stesso tempo dare un contribuito di valore aggiunto all’organizzazione. Proprio per questo i primi mesi del 2020 sono stati dedicati al rinnovo della certificazione GEEIS (Gender Equality European & International Standard). Un percorso, intrapreso nel 2018, che ha portato a definire una strategia più ampia sulla Diversity & Inclusion sotto diversi punti di vista e soprattutto un action plan di azioni concrete che hanno riguardato tutta l’organizzazione. Punto di partenza, il Top Management, che è stato coinvolto in un workshop interattivo sulle tematiche dell’inclusion per poi diffondere questa cultura in tutta la popolazione attraverso un piano di comunicazione su differenti tematiche: il valore della diversità in azienda, il potere della transilienza quando si è genitori, la disabilità in azienda, talenti senza età e worklife balance. Non solo informazione, ma anche interviste, video e tavole rotonde con i dipendenti che si sono prestati ad essere i migliori testimonial e diffondere questi messaggi di apertura all’interno dell’organizzazione. Per quanto riguarda la dimensione esterna, Bureau Veritas ha messo a punto una checklist di autovalutazione, basata sulla Carta delle Pari Opportunità di Sodalitas, a cui BV ha da tempo aderito. La checklist permette a ciascuna organizzazione di misurarsi con le più significative best practice, ottenendo un rating che mette in evidenza il grado di maturità e il benchmark con il mercato. Questo strumento sarà disponibile sul sito di Sodalitas e aiuterà la diffusione della consapevolezza tra i Manager.

The First International Certification for Gender Equality, Diversity, Inclusion.

Il Forum per la Finanza Sostenibile è un’associazione non profit nata nel 2001. La base associativa è multi-stakeholder: ne fanno parte operatori finanziari e altre organizzazioni interessate all’impatto ambientale e sociale degli investimenti. La missione del Forum è promuovere la conoscenza e la pratica dell’investimento sostenibile, con l’obiettivo di diffondere l’integrazione dei criteri ambientali, sociali e di governance (ESG) nei prodotti e nei processi finanziari.

Investimento Sostenibile e Responsabile: cos’è e perché conviene – Video di educazione finanziaria

Stakeholder: comunità

Il Forum per la Finanza Sostenibile ha realizzato un video divulgativo su principi e vantaggi dell’investimento sostenibile e responsabile (o SRI, dall’inglese Sustainable and Responsible Investment). Il progetto è stato svolto in collaborazione con Taxi1729 e con il supporto di Candriam e di Natixis IM. Il video è stato presentato al pubblico a ottobre del 2019, durante il Mese dell’Educazione Finanziaria promosso dal Ministro dell’Economia e delle Finanze. Il progetto parte dalla constatazione che i cittadini italiani sono sempre più sensibili ai temi ambientali e sociali – come il cambiamento climatico e la tutela della salute – dimostrando una crescente propensione a scegliere stili di vita e modelli di consumo più sostenibili. Un risparmiatore su 3, in Italia, si dichiara disponibile ad aumentare i propri investimenti in prodotti finanziari attenti ai temi ambientali, ma la conoscenza dell’offerta di finanza sostenibile è ancora molto ridotta: il 43% circa dei risparmiatori italiani non ha mai sentito parlare di prodotti SRI (FFS, BVA Doxa 2019). In questo contesto, l’alfabetizzazione finanziaria e un’informazione chiara, completa e diffusa sulle possibili soluzioni d’investimento sostenibile sono ingredienti fondamentali per aumentare la consapevolezza nelle scelte finanziarie. Il video, rivolto prevalentemente ai risparmiatori privati e ai consulenti finanziari, ha l’obiettivo di rispondere a questa esigenza.

Investimento Sostenibile e Responsabile: cos’è e perché conviene (guarda il video)
Investi Responsabilmente (visita il sito web)

ASDOMAR con i propri marchi e con la produzione di importanti private label è la seconda azienda del mercato italiano tra i produttori di conserve ittiche. È inoltre la prima azienda per produzione di tonno da intero. Nata sul finire degli anni ’80 come società di distribuzione, Generale Conserve, oggi chiude registra un fatturato di circa 145 milioni di euro e oltre 600 collaboratori.

Tonno “Zero Spreco”

Stakeholder: clienti e comunità

Il progetto Tonno Zero Spreco riflette l’approccio dell’azienda alla sostenibilità nella gestione dell’intero processo produttivo. L’industria del tonno genera normalmente circa il 50% di scarti, Generale Conserve utilizza e valorizza tutte le parti della materia prima senza sprechi. Abbiamo attivato un impianto di farine di pesce, per utilizzare anche le “ultime” parti del tonno nella produzione di farine di pesce per la zootecnia, senza dimenticare la produzione di petfood (specialità umido gatto). Anche del tonno non si butta via niente!

Bilancio di sostenibilità
Tonno zero Spreco

Utilitalia è la Federazione che riunisce le Aziende operanti nei servizi pubblici dell’Acqua, dell’Ambiente, dell’Energia Elettrica e del Gas. L’Associazione è firmataria del CCNL Gas Acqua (37.000 lavoratori), del CCNL Ambiente (44.000 lavoratori), del CCNL Elettrico (12.000 lavoratori). Sono 450 i soggetti associati – tra Società di capitali, Consorzi, Comuni, Aziende speciali ed altri enti – con un valore della produzione pari a circa 38 miliardi di euro e utili per 1,3 miliardi di Euro.

Misurarsi per Migliorare: La Sostenibilità nel Sistema Utilitalia

Stakeholder: comunità

UTILITALIA ha realizzato la seconda edizione del progetto “Misurarsi per Migliorare”, il documento che analizza e rendiconta la responsabilità economica, ambientale e sociale del comparto e misura il valore aggiunto prodotto dalle Utility. Il progetto è stato lanciato nella convinzione che il primo passo per promuovere processi di crescita e di evoluzione nella gestione dei servizi pubblici sia misurare le proprie performance, confrontarle per segmenti omogenei e tracciare percorsi di trasformazione e crescita: dalla misurazione dei propri risultati al miglioramento delle proprie performance. Attraverso l’analisi delle tre dimensioni della sostenibilità (economica, ambientale e sociale) si vuole ottenere una rappresentazione corale e trasparente del comparto: una misurazione puntuale finalizzata a raccontare, attraverso specifici indicatori, il contributo delle Aziende Associate allo sviluppo sostenibile e alla transizione all’economia circolare. Adottare l’approccio della sostenibilità nel racconto delle performance delle Aziende Associate significa evidenziarne il contributo nella creazione di valore per le comunità locali e i territori in cui operano, oltre al raffigurarne il peso a livello nazionale nel perseguimento degli obiettivi definiti dall’Agenda 2030. La Federazione, inoltre, predispone e consegna alle Associate partecipanti al progetto, il proprio Report di Sostenibilità, con le performance ottenute individualmente confrontate alle medie del settore, al fine di promuovere e diffondere la pratica della rendicontazione non finanziaria.

Misurarsi per Migliorare: la Sostenibilità nel Sistema Utilitalia – Edizione 2019
Codice Etico
Webinar: Misurarsi per Migliorare – La Sostenibilità nel Sistema Utilitalia 2019

Milioni di cittadini di diverse regioni italiane fruiscono quotidianamente dei servizi acqua, gas, energia elettrica, teleriscaldamento e raccolta rifiuti gestiti dal Gruppo Iren, una delle principali multiutility italiane. Iren con oltre 8.000 dipendenti opera in modo sostenibile impiegando risorse naturali, impianti e infrastrutture all’avanguardia per circa 1,9 milioni di clienti nel settore energetico, 2,8 milioni di abitanti nel ciclo idrico integrato e oltre 3 milioni nel ciclo ambientale.

Un chiosco per orti generali

Stakeholder: ambiente e comunità

I Comitati Territoriali Iren, tavoli di progettazione partecipata tra il Gruppo e i propri stakeholder, hanno sviluppato diversi progetti per la sostenibilità ambientale e sociale, tra questi il progetto “Un Chiosco per Orti Generali”. Il progetto si inserisce nelle attività di riqualificazione delle aree agricole residuali nel Parco Piemonte nel quartiere Mirafiori a Torino. Propone il recupero energetico e architettonico della Cascina comunale per l’utilizzo del fabbricato per iniziative socio-culturali, creando un cantiere partecipato per valorizzare i volontari e le persone svantaggiate, coinvolgendole in prima persona nello svolgimento delle opere murarie, decorative e di allestimento degli spazi interni e sensibilizzare la cittadinanza sui temi dello sviluppo sostenibile. Il progetto prevede di riqualificare e recuperare la Cascina, a fianco degli orti sociali, raggiungendo l’autonomia energetica attraverso l’installazione di pannelli fotovoltaici con batteria per lo stoccaggio dell’energia elettrica in eccesso, un impianto di illuminazione LED a basso consumo, un sistema di climatizzazione con pompa di calore ad elevato rendimento, una cucina con piano ad induzione ad alta efficienza e l’installazione di una serie di misuratori che permetteranno di rendere pubblici e visibili in loco attraverso appositi display, i dati del monitoraggio energetico. Al termine dei lavori l’edificio sarà aperto al pubblico contribuendo così a rendere il Parco Piemonte nuovamente un luogo frequentato dalle persone. Il progetto rappresenta un valido esempio di collaborazione tra associazioni, istituzioni e cittadini per la conservazione e il miglioramento di beni comuni e la sensibilizzazione e divulgazione dei temi dello sviluppo sostenibile. Grazie al progetto la Cascina diventerà esempio di sostenibilità energetica e luogo di aggregazione e sensibilizzazione ai temi ambientali.

Bilancio di Sostenibilità
Iren collabora – Piattaforma Comitati Territoriali
La CSR in Iren
Comitati Territoriali Iren

BNP Paribas è leader europeo nei servizi bancari e finanziari e operatore di primo piano a livello mondiale. Il Gruppo, con un organico di circa 200.000 dipendenti, è presente in più di 70 Paesi; in Europa ha quattro mercati domestici: Francia, Italia, Belgio e Lussemburgo. Dal 2006 BNP Paribas consolida la sua presenza in Italia con l’acquisto di BNL che presidia la sua attività di Banca commerciale.

BNP Paribas al fianco di persone e imprese per una crescita sostenibile e più inclusiva

Stakeholder: comunità, clienti e famiglie

La mission di BNP Paribas è contribuire alla crescita responsabile e sostenibile dell’economia creando un impatto sociale e ambientale positivo attraverso il proprio modo di fare business. Il Gruppo BNP Paribas ha adottato obiettivi sociali e ambientali in linea con gli standard globali e quelli che disciplinano la comunità finanziaria. Il Gruppo considera l’innovazione lo strumento per essere leader della finanza sostenibile supportando le buone cause, mettendo insieme soluzioni finanziarie e di sostegno all’imprenditorialità, partnership con il mondo del non profit e programmi di volontariato aziendale. BNP Paribas per contribuire al raggiungimento dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile ONU ha stanziato ad oggi € 180 mld in progetti dedicati. Si è impegnata, inoltre, nel finanziamento delle energie rinnovabili con un target di € 18 mld nel 2021 e ha deciso di non finanziare più il settore del carbone puntando ad un’uscita totale nel 2030 nei paesi Ue e nel 2040 in tutto il mondo. Il Gruppo, per sostenere un’economia a basse emissioni di carbonio e più inclusiva, offre prodotti e servizi per imprese e individui. Per incentivare le imprese che promuovono la sostenibilità mette a disposizione delle aziende i Positive Loans, uno strumento finanziario caratterizzato da un meccanismo premiante legato al raggiungimento di obiettivi specifici ambientali, sociali e di governance (ESG) precedentemente stabiliti. La finalità è agevolare il finanziamento di nuovi progetti di investimento che abbiano un impatto positivo. Per gli individui, il Gruppo BNP Paribas propone finanziamenti dedicati all’efficientamento energetico dell’abitazione o per l’acquisto di un’auto elettrica o ibrida, oltre che prestiti dedicati agli studenti. Le azioni di BNP Paribas sono guidate dalla volontà di servire al meglio i clienti e di affiancarli nel loro percorso di transizione, continuando a svolgere un’attività bancaria che generi fiducia e contribuisca a costruire un futuro migliore per tutta la comunità in cui opera. BNP Paribas è stata premiata come migliore banca al mondo per la finanza sostenibile Euromoney Awards for Excellence 2019.

Bilanci di Sostenibilità
Rating extra finanziari e premi
Responsabilità Sociale
Telethon